在一家效益不错的公司里，总经理叮嘱全体员工：“谁也不要走进7楼那个没挂门牌的房间。”但他没解释为什么，员工们都牢牢记住了总经理的叮嘱。
一个月后，公司又招聘了一批新员工，总经理对新员工又交代了一次上面的叮嘱。“为什么？”这时一位年轻人小声嘀咕了一句。“不为什么。”总经理满脸严肃地答道。回到岗位上，年轻人还在不解地思考着总经理的叮嘱，其他人便劝他干好自己的工作，别瞎操心，听总经理的没错，但年轻人却偏要走进那个房间看看。他轻轻地叩门，没有反应，再轻轻一推，虚掩着的门开了，只见里面放着一个纸牌，上面用红笔写着：把纸牌送给总经理。
这时，闻知年轻人闯入那个房间的人们开始为他担忧，劝他赶紧把纸牌放回去，大家替他保密。但年轻人却直奔18楼的总经理办公室。当他将那个纸牌交到总经理手中时，总经理宣布了一项惊人的决定：“从现在起，你被任命为企划部经理。”
“就因为我把这个纸牌拿来了？”“没错，我已经等了快半年了，相信你能胜任这份工作。”总经理充满自信地说。果然，这个年轻人在接管企划部后，大胆进行革新，策划、宣传一样也不差。
循规蹈矩的人是没有创新的胆量的，他们的因循守旧注定他们只能成为平庸的一族，从成长到衰老，一切都显得波澜不惊，因为他们害怕起伏。最大的成功向来只属于敢为天下先的人们，他们习惯最先品尝到各种滋味，包括荣誉的美酒。
