英国就业问题专家发表一项研究报告指出，男性职员若想升职，必须表现自己温柔的一面，因为如今的老板已经注意到，女性的似水柔情对提高工作质量比男子的凛凛威风更加有效。专家们将写字楼内升迁的要点归纳为沟通、同情、投入和效率。他们说：“替再大的公司工作也不需要发达的肌肉。”这个社会已经开始打造温柔的男性和刚强的女性，也许，在职场上生存就要时刻地取长补短，包括异性那些引人喜爱的地方。
做到让别人喜欢，性别的魅力是决定性的。在这一点上，男人和女人当然不同，工作场合和其他场合当然也不同。古龙曾经写过一本小说，叫《七种武器》，那好，现在来看看办公室的男人、女人要让办公室同仁喜欢你，都需要什么武器。
1.男人的武器。
第一种武器：温柔
在办公室里，除非你是可以无法无天的老板，否则你就要学女孩子的温柔。温柔的含义有很多，比如你说话语气要表现得有张有弛、轻柔、声音不能太大，哪怕在你发火的时候，都要切记先露出你的笑容；走路的时候别大步流星，慢一些，让别人都觉得你不急不躁；面对异性更要有一种体贴的成分。至少有九成以上的女人会欣赏男人的温柔，她们会因此获得对你而言的安全感。
温柔要用得恰当，用过了就会女里女气，性别反调，更有甚者，还会给异性错误的暗示：他爱上我了？
第二种武器：心细
你需要记住昨天和今天上级交给你的任务，要记住你的同事托你办的事情，要记住你的同事（尤其是女同事）的生日和他们喜欢吃的食物，要记住同事们什么时候加的班，要记住他们是什么时候成为你的同事的……心细注意别表现在嘴上，那样会让人以为你碎嘴唠叨，你只需要默默地记录，默默地在适当的时候表示一下就行了！
第三种武器：仔细
你工作做得越仔细，就越能帮助其他同事减少负担，你的任务完成得也越完美。上司同事都挑不出你的错儿来，他们能不喜欢你吗？
第四种武器：果断
果断的男人不同于武断的男人，武断说明你不听取别人的意见，果断说明你能够勇于承担责任，有及时处理问题的能力，也说明你是块好的担当领导的料。
第五种武器：主动
主动干活、主动工作的男人，从来都是女人心目中的好男人，也从来都是领导眼里可以放心任用的好职工。
第六种武器：诚实
真正诚实的男人不是很多，因为男人好打赌好吹牛，打赌和吹牛的时候，诚实的程度就不值得相信了。你要想让你的同事喜欢你，你最好先做个诚实男人。
第七种武器：大方和大度
别在意偶尔的请客，更别记着三年前谁曾经骂过你一句。不计较金钱并宽容的人非常容易引起同事的好感，他们会觉得和你在一起不累、踏实、很轻松，不会觉得你死板、不通世故。
2.女人的武器。
第一种武器：漂亮
真的倾国倾城、艳惊四座的女人到底还是稀有动物，所以懂得这个道理的女人也当然懂得怎么改变自己、弥补自己的先天不足，变得天生丽质。用服装、用发型、用化妆品……当一切能用的家伙儿都齐全了之后，哪个女人不让男人“目瞪口呆”呢？漂亮不分年龄，每个年龄段的女性都有她美丽的地方。知道自己的漂亮，学会使用自己的漂亮，天下便无坚不摧，无往不利——谁又喜欢邋遢的黄脸婆呢？
第二种武器：关心
女人的关心是世界上最容易让人感动的事情之一，甭管她来自母亲、妻子、情人还是同事。你轻柔的一句关怀话，有时候能让被你关心的人记一辈子。
第三种武器：镇定
女人天生不是镇定的动物，遇见什么都会大呼小叫。下回再想发出尖叫的时候，你就马上给自己一巴掌，习惯了你就长记性了，时间再长了，镇定自然就产生了。到那时候，哪怕你吓得喘不过气来，别人也只当你胜似闲庭信步，都佩服你临危不惧的胆略，觉得你本就是个与众不同的领袖人才。
第四种武器：文静
你要像个假小子一样，成天在办公室里摔门撞桌子，谁能放心交代给你什么事？你当然也不能像旧社会的无聊妇女那样东家长西家短地传话，你要做得起码像半个淑女，学会用微笑来回答或中断你认为会影响集体团结的问题和话题。
第五种武器：正统
你爱笑不要紧，但你必须要做个正统的不叛逆的女性。在所有人的心目中，受过正统教育的女性不轻浮，不会让办公室成为风月场，大家知道你会规规矩矩地做事做人，不会担心你把办公室的小青年带“坏”了。
第六种武器：自信
你应该懂得办公室不是男人的天下，你也应该知道你的权利和男同事是平等的，你更应该了解自己的能力不次于任何人，所以，你完全可以用充满自信的目光看待每一件事每一个人。
第七种武器：健康
现在谁还喜欢像林黛玉那样的病美人？在工作场合，你成天一副痛苦相，别人看着也难受，还觉得你矫情，你不是给自己为难吗？其实，还有一种公用的最美丽的武器，那就是：快乐！快乐的含义无须多说，你只需要明白，快乐是你从事所有事业的基础。
不碰办公室里的十大雷区
尽管你在工作上得心应手，但有时还是难免遇到一些莫名其妙的阻力。你应仔细检讨一下自己是否在以下一些问题上做得不好，贻误了自己的发展。
1.你觉得把分内工作做好就够了。
错了！工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历，都不会是单一指标，也不会是最重要的。无论你是电脑程序员、护士、会计或秘书，工作环境本身是由人组成的，每人有每人关心的事务与优先顺序，学习如何调节与上司或同事之间的重心，这就是所谓的办公室政治。
2.不理会谣言。
错了！谣言是公司的生命力，是山雨欲来前的风向征兆，很多事情的迹象都从谣言开始。即使谣言的细节都不对，但是无风不起浪，你可以推测出一些端倪。譬如说，有人看到最近你们公司的对手与总经理开会。一个人说不算，至少等到有三个人都知道这件事再说。如果你急着传话，告诉你的人知道是你传出去的，下次你就不会听到消息了。有时你也得对小道消息表示点热情，一副没有兴趣的脸会让人以后传播时略过你。大原则就是，你有兴趣听，但不要让大家都公推你是广播台。
3.听人挑拨是非。
当某同事向你转述某人对你的不满之后，你当然很气愤，会做出言语上的反击。然而，这种做法恰恰中了散播是非者的计，因为他可以拿着你在气愤时说出的话，向某人再度转述。
4.估计公司的前景。
不要自作聪明地估计公司的前景，然后再用专家的口吻去判断事情，这样做是作为下属的大忌。
5.乱讲加薪幅度。
在商业机构中没有绝对公平，每个人加薪幅度的多少，只能证明老板对你的印象和喜爱程度，而不一定标志工作能力的强弱。
6.你认为同事可以是患难知己。
错了！几个月下来，同事对你的家务事清清楚楚，她听到你妈妈在电话上唠叨，知道你叫男朋友的昵称，连你的生理周期她都晓得，再加上你们形影不离（上班时间），吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。这一切让你觉得能交到这么贴心的朋友真好。但是如果三个月后，你升官加薪，而她没有，更巧的是，你成为她的上司。这时，你想，身为你的最好朋友，她应该会替你感到高兴吧？希望如此。但是，权力与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到一个人的前途时。如果她不再是你的朋友，你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。当然，最不幸的结果是演变成莱文斯基与琳达崔普，你们的交谈被录了下来……
7.忽略你的对手。
大部分人认为朋友给我们最大的支持，对手企图伤害我们，捏造莫须有的罪名，而不去理会他。事实上，朋友说好听的给你听，保护你，你的笑话即使索然无味他们也会说好笑。相反地，你的对手恨不得抓到你的小辫子，你一出错，他们马上指责，不会保留，他们攻击你最脆弱的地方、朋友绝不会出现的地方。所以正视对手着眼处，这个好机会让你可重新修补盔甲，改正缺点，下次他们再来，你已经气定神闲，准备好了。
8.说话太多。
所谓“言多必失”，一些人在开会时滔滔不绝地发表意见，实际上是在自招祸患。
9.穿着太名贵。
切勿穿得比自己的老板更好。当老板与这样的下属一起与陌生人打交道时，假如陌生人不清楚，把下属当成了老板、把老板当成了随员，此种情况下更会使老板心怀不满，一定在心里把该下属打入“死囚”的行列。
10.你常常很露骨地拍上司的马屁。
有些上司希望听到所有角度的信息，但是大部分的上司不会，他们也是普通人。也就是说，他们宁可听到好消息而不是坏消息，那就是阿谀奉承。拍马屁吗？差不多，只是有技巧与心意的区别：“经理您今天看起来好年轻！”这样子的话是很明显的，上司不是笨蛋，你昧着良心的话他听得出来。你要找出他真正让你佩服之处，然后适时赞美，就像你的父母夸赞你房间很干净，当你考满分时学校老师夸赞你一样。“经理，你昨天的处理方式，让我们能够把任务顺利进行，多亏有你出马。”你看，没有拍在马腿上，以后你做事肯定会顺多了。
挑战办公室的政治
任何一种团体，都免不了存在着勾心斗角的现象，这种现象有一个很文雅的名称——“办公室政治”。当你必须和一群要求高、反应敏锐、主观意识强烈的人一块儿工作时，“办公室政治”是绝对无法避免的。而你的挑战，便是找出能让你应付自如、乐在其中的办法。如何对付办公室政治，贝尔曼对那些在公司组织底层、无法说话算话的人，提供了很好的建议：
1.事先评估你的工作可能引发的“政治效应”，并做好准备。政治是无所不在的，因此，千万别天真地认为，你的领导只会从工作品质来评价你的表现。对于那些手握生杀大权的人，你也必须花点心思。
一位领班曾经领悟到这么做的好处。他知道，他的上司对于他的能力怀有戒心，因此他总是把重要的工作交给别人，这一来，他和这些工作就完全没有瓜葛。虽然这让别人得到一些表现的机会，但也使得他自己的工作总能顺利完成。
2.事先评估自己“玩办公室政治”的能力。
罗杰斯有首歌唱出了其中的精髓：“知道什么时候该拥抱，知道什么时候该收手，知道什么时候该改变。”任何一位职场高手都会告诉你：“要知道自己能力的极限，玩不起，只能躲得起了。”
在办公室不应该犯的错误
1.不要比你的老板穿得更好。
如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，你就建议他买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响老板的品位，你应该明白这个看上去像个土老冒的家伙之所以成为你的老板，肯定不是因为他会打扮的原因。说不定，他讨厌像奶油小生似的男人。
2.不要在办公室到处施展你的超人口才。
也许你想给你的老板留下一个深刻的演说家的形象，但遗憾的是，几乎所有的老板都讨厌看见一个喋喋不休的，像一只刚下完蛋的母鸡那样罗里罗嗦的男人。记住，能用三分钟表达完的事情千万别说上三个小时，如果你是那种不讲话就会发疯的人，那就建议你先在家里对着墙壁大声说上一个小时，直到筋疲力尽，直到没有心情在办公室胡说八道的时候再去上班，惜言如金是你应该恪守的最基本的职业素养之一，用最短的句子把你的观点非常职业地表达出来，还有，在别人，尤其是老板讲话时，别随便打断。
3.不要跟你的同事谈恋爱。
因为你只是个正常男人，所以你就很难做到对你的情侣视而不见，这造成的直接后果就是：即使你工作勤勤恳恳得像只老黄牛，你的老板也会怀疑你的上班时间是不是都在谈恋爱了。别抱怨老板的胡乱猜疑，站在他的位置上，你一样也会这么想。如果你真的与你的某位同事陷入爱河，那你们看上去只有两条路可走，要么你离开公司，要么你的爱人离开公司。
4.不要说黄色笑话。
你要明白这种爱好与幽默无关。虽然你把你的女同事逗得喜笑颜开，但她极有可能转过身去对自己说：天哪，这个家伙真无耻！连这种话都能说的出来！
5.不要露骨地拍老板的马屁。
如果他不是个白痴的话，他会明白，你只是在逗他玩而已。
6.不要在背后议论老板的是非。
如果你实在憋得难受，干嘛不去找个沙袋吊起来，上面写上老板的名字，然后给那个家伙一顿好揍。起码，与你向同事说老板坏话相比，这样没什么危险性，一般说，你背后说老板的那些话会很快传到老板的耳朵里，甚至比你说的那些还要难听几十倍，你就得留点神了，说不定什么时候，你老板会给你一顿好揍——也许没那么糟糕，说不定他只是把你给炒了呢。
7.不要忘记在办公室里关掉手机和呼机。
为什么不让别人打电话到办公室来呢？你的手机声音只会让身边的同事感到厌烦，尤其在老板跟你谈话时，或者在重要的会议桌上。不要被手机广告所欺骗，以为成功人士都是24小时开着手机的，他们只不过是想多卖几台机子而已。
8.不要把你的办公桌弄得比垃圾篓还要脏乱。
即使你喜欢那种食物发酵的酸臭气味，你也还是把这习惯留在家里吧。在别人皱着眉头经过你办公桌之前把办公桌收拾干净，毕竟这不是你的私人卧室，你必须要为其他同事的眼睛和鼻子着想。
9.不要送价值昂贵的礼物给你的老板或者同事。这只会让他感到难堪和让其他同事胡思乱想。
10.不要让自己陷入大公司里的人事斗争。
尤其在你还是个没什么高层背景的普通职员时，千万不要有试图跟哪个部门老板结成同盟的幼稚想法，公司的事情和秘密永远比你想象的还要复杂和深奥，在你成为某次斗争的牺牲品之前，你也许还浑然不觉。无论哪一家的或者哪个国的公司都是如此，干嘛不老老实实把自己那份工作做好呢，让他们斗吧，你就当是在欣赏马戏表演吧！
11.不要在办公室里接打超过10分钟以上的电话。在遇到令你尴尬的比如调情电话时，不要试图用降低声音或者改变说话的语气来逃掉别人的注意力，这只会让你的同事更加猜疑和好奇。
12.不要娶你的老板当太太，如果你老板是个女人的话。
你会发现，从此以后，不仅在办公室里，甚至家里也都成为一个充满灾难的场所。试想一下，当你跟这个女人在床上亲热的时候，忽然想起来这是你的老板，你是不是心里充满了罪恶感？如果是的话，那就提醒你，千万不要去追求你的女老板，除非你喜欢在家里也被人呼来喝去或者有受虐倾向。
13.不要每天都准时上班。偶尔有意地迟到一次。是对其他习惯拖拖拉拉的同事的一种心理安慰。说不定，你因此有了个好人缘儿。
14.不要轻信老板的许诺。
