“敬业乐群”这四个字拆开来看很容易明白的，“敬业”就是要尊敬你的工作，“乐群”则是与同事间关系良好没有芥蒂。其实这应该是非常容易做到的事情，只不过职场环境太复杂，人心跟着复杂起来。
做个敬业乐群的上班族
“敬业乐群”这四个字拆开来看很容易明白的，“敬业”就是要尊敬你的工作，“乐群”则是与同事间关系良好没有芥蒂。其实这应该是非常容易做到的事情，只不过职场环境太复杂，人心跟着复杂起来。只要大家没有利害关系，人与人之间要做到真诚并不困难，但因为如今的社会竞争过于激烈，人人为求在职场升位自保，各式各样的勾心斗角会轮番上演，除了搞得办公室气氛诡谲以外，有的同事之间更是形同仇人一般，也就为了“五斗米”嘛！既无必要摧眉折腰，也无必要把心机用尽。
人与人之间的缘分真的是很难说的，常言说“不是冤家不聚头”，你是不是相信“随缘”二字？看看这两个字，再看看你与同事之间的关系，难免觉得很有点讽刺意味。有人每天对着那两个字，而行为却大反其道，这不啻为人间一大怪事！其实要与同事和睦共处并不是一件难事，就看抱着什么样的心态了。
人心正则关系正，不要常去想一些害人的小把戏或只顾勾心斗角，要相信正义迟早会压制邪气。常以正直的心态待人，迟早会获得尊重。
在职场上只要做事情干工作，就会处在是非中，而且干得愈多，涉及的是非也愈多。如何让自己远离是非呢？就是不要妄求太多不合理的东西，正所谓“得之我幸，失之我命”，这并不是要教你相信宿命论，而是要告诉大家：
过于妄求只会增加痛苦，也会让自己心理失衡。
做什么就要像什么，你是职员就要有职员的样子。即使是公司的茶水工，你也要认真把该做的事情做好。
脸上常挂着笑容，看起来就会和善许多，自然地大家也会比较愿意亲近你，人缘也就会比老绷着脸的同事好很多。不要让别人感到谁欠你二百吊似的。在公司或单位里谁也不欠谁的，你何必不对人更和善一些呢？
奋力去争取每个升迁的机会
一个好的个性，在工作上必会有所表现、突破，无论在哪个部门都是别人急于网罗的对象。如果某人老是呆在同一个地方，容易守旧，丧失创造力，也会成为包袱对象。如果你只想过芸芸众生般的生活，你可以维持现状，但你是想过大生活的人，就要奋力去争取每个升迁机会。
在一家效益不错的公司里，总经理叮嘱全体员工：“谁也不要走进8楼那个没挂门牌的房间。”但他没解释为什么，员工都牢牢记住了总经理的叮嘱。
一个月后，公司又招聘了一批员工，总经理对新员工又交代了一次上面的叮嘱。
“为什么？”这时有个年轻人小声嘀咕了一句。
“不为什么。”总经理满脸严肃地答道。
回到岗位上，年轻人还在不解地思考着总经理的叮嘱，其他人便劝他干好自己的工作，别瞎操心，听总经理的没错，但年轻人却偏要走进那个房间看看。
他轻轻地扣门，没有反应，再轻轻一推，虚掩的门开了，只见里面放着一个纸牌，上面用红笔写着——把纸牌送给总经理。
这时，闻知年轻人闯入那个房间的人开始为他担忧，劝他赶紧把纸牌放回去，大家替他保密。但年轻人却直奔15楼的总经理办公室。
当他将那个纸牌交到总经理手中时，总经理宣布了一项惊人的结果——“从现在起，你被任命为销售部经理。”
“就因为我把这个纸牌拿来了？”
“没错，我已经等了快半年了，相信你能胜任这份工作。”总经理充满自信地说。
果然年轻人把销售部的工作搞得红红火火。
勇于走进某些禁区，你会采摘到丰硕的果实，打破条条框框的束缚，勇为天下先的精神正是开拓者的风貌。
