创造力永远不会消失，创造力是可以经过后天培养的，是可以经过学习永不枯竭地喷涌而出的。创造力，只要我们努力地开发它，它就会源源不断的涌现。
主动去开发
有时候，我们不是没有创造力，而是不愿意去开发，总是把思想禁锢在已有的思维里，这样的后果，只能使自己的思想越来越僵化。
1831年，曾以成功进行人工合成尿素实验而享誉世界化学界的德国著名化学家维勒，收到老师贝里齐乌斯教授寄给他的一封信。
信是这样写的：
从前，一个名叫钒娜蒂丝的既美丽又温柔的女神住在遥远的北方。她究竟在那里住了多久，没有人知道。
突然有一天，钒娜蒂丝听到了敲门声。这位一向喜欢幽静的女神，一时懒得起身开门，心想，等他再敲门时再开吧。谁知等了好长时间仍听不见动静，女神感到非常奇怪，往窗外一看：原来是维勒。女神望着维勒渐渐远去的背影，叹气道：“这人也真是的，从窗户往里看看不就知道有人在，不就可以进来了吗？就让他白跑一趟吧。”过了几天，女神又听到敲门声，她依旧没有开门。门外的人继续敲。这位名叫肖夫斯唐姆的客人非常有耐心，直到那位漂亮可爱的女神打开门为止。
女神和他一见倾心，婚后生了个儿子叫“钒”。
维勒读罢老师的信，惟一能做的就是一脸苦笑地摇了摇头。
原来，在1830年，维勒研究墨西哥出产的一种褐色矿石时，发现一些五彩斑斓的金属化合物，它的一些特征和以前发现的化学元素“铬”非常相似。
对于铬，维特见得多了，当时觉得没有什么与众不同的，就没有深入研究下去。
一年后，瑞典化学家肖夫斯唐姆在本国的矿石中，也发现了类似“铬”的金属化合物。但他并不是像维勒那样扔在一边，而是经过无数次实验，证实了这是前人从没发现的新元素——钒。
维勒因缺乏主动精神，把一次大好时机拱手让给了别人。
其实，无论是在生活中还是在工作中，如果你想成功，想取得卓越的成绩，你就必须主动去开发自己的创造力。也许你在不经意间的一点小小的改变，就能收到意想不到的结果。
查理是诺基亚公司手机研发部的一名职员，最近几天他看起来有些闷闷不乐。同事见他一副眉头紧锁的样子就开玩笑道：“查理先生哪儿都好，就是太不知足了。你也不想想，咱们研发部只要完成了公司下达的研发任务，薪水就能比生产和销售部拿得还多，该高兴才是啊！”
另一个同事也嘻嘻哈哈地接口道：“这次的任务只是改进一下机型，这么简单的任务哪能难住我们的天才查理先生啊！”
查理说：“我不是为了薪水想不开，也不是为了公司派给的任务，我是在想，我们整天坐在研究室里，除了完成上面派给的任务，改进一下机型，就什么事也不做了。现在手机市场竞争这么激烈，我们能不能主动做一些工作，为公司拿出些新颖的创意？”
同事无奈地说：“嗨，查理，别痴人说梦了！现在诺基亚手机已经是世界著名品牌了，不管是技术性能，还是外观形象，都早已深入人心了，还上哪里去找创意？”
尽管同事们说得有些道理，但查理还是暗下决心：我一定要在完成公司任务的基础上，主动而努力地去开发，让诺基亚在自己的辛勤工作中有一个质的飞跃！
有了这个非同一般的目标和想法以后，查理寝食难安，每日除了完成公司下达的任务，满脑子都在考虑如何让诺基亚更符合消费者的需求。
一天，在地铁里他获得了一个惊人的发现：几乎所有的时尚男女，都配带着手机、一次性相机和袖珍耳机。
这给了他很大的灵感：能不能把这3种最时髦的东西组合在一起呢？果真如此的话，不是变得既轻便又快捷吗？
第二天，查理马上找到主管，对他说：“如果我们在手机上装一个摄像头，让人们在接听音乐的同时，把自己和外面他能见到的所有美好事物都拍摄下来，再发送给亲友，该是多么激动人心的事啊！”
主管被他的创意惊喜得高声叫道：“好样的，查理，我们马上就按你的想法着手研制！”
这种具有拍摄和接听音乐功能的手机在查理的带领下，很快研制成功，它一推向市场，就大受青睐。
查理不但实现了自身的价值，而且，他还得到了应有的奖赏。更重要的是，在实现目标的过程中，查理得到了从未有过的快乐！
在生活或者工作中，我们并不缺乏创造力，而是缺乏主动性，只要你多一点主动性，做个有心人，你的创造力就会无限地迸发，你的脑海里的新点子也会层出不穷。
用行动去实现你的创造力
再美好的蓝图也要用行动之手去勾画，当你有了好的创意时，不积极努力地去实践，那么再好的创意也会变成空想。
19世纪50年代，受旧金山淘金热的影响，年轻的美国小伙子李威？施特劳斯也按捺不住了。他放弃了自己轻松的文职工作，随着两个哥哥来到旧金山。到旧金山不久，他开办了一家百货店。
一天，一位来店里买东西的淘金工人无意中对施特劳斯说：“你们的帆布包真的很适合我们，为什么不用帆布做成裤子给我们淘金工人穿呢？我想，那一定比我们现在的棉布工装裤结实耐用多了。”
说者无心，听者有意，施特劳斯经过一整夜的反复思考，决定立即采纳这位淘金工人的建议，于是他马上取出一块帆布到裁缝店，做出了第一条帆布工装短裤。这种工装裤诞生以后，果然受到了众多矿工的喜爱。这种工装裤就是现在风靡全球的牛仔裤的前身。
过了些日子，一位从远方来看望施特劳斯的朋友见到工人购买工装裤的情形，向他建议：“我认为，你应该聘请一些有丰富经验的裁缝，先把这种裤子重新设计一番，再投入一些资金，并进行相应的广告宣传，然后把它推向市场。”爽快的施特劳斯立即接纳了这位朋友的建议，把经过重新设计的工装裤推向了市场。令施特劳斯没有想到的是，这种裤子不但受到大批矿工的喜爱，而且受到了年轻人的青睐。
后来，他引进设备，组装生产线，开始大批量地生产这种工装裤——牛仔裤，并利用各种媒体对牛仔裤进行大肆宣传，甚至还大谈特谈“牛仔文化”。无孔不入的宣传使牛仔裤广得人心，牛仔裤的市场前景越来越光明、越来越广阔，他的公司因此而获得了蓬勃发展。
行动是最好的自我激励，当你有了创意时，不要只停留在思想上，要付出切实的行动。无论何时，一旦确定了你的创意有可贵之处，不要犹豫，果敢地抓住机会，该出手时就出手。
你知道著名品牌肯德基是怎样打入中国市场的吗？
起初，肯德基公司派了一位执行董事来北京考察中国市场。他来到北京街头，看到川流不息的车辆、熙熙攘攘的人群，非常兴奋地向总部汇报说：
“中国的市场潜力很大。”当总部向其询问具体的数据资料时，他却张口结舌，说不上来了，最终以不称职被总公司降职了。
紧接着，公司又派出了一位执行董事来考察，这位董事没有走马观花，而是实实在在地做了几章情，精心地进行调查和实测。
首先，这位董事在北京的几个街道上，用秒表测出人流量，大致估算出每日每条街道上的客流量。他还利用暑期，临时招聘了一些经济专业的大学生做职员，派出这些临时职员在北京设置品尝点，请不同年龄、不同职业的人免费品尝肯德基炸鸡，尤其是在北海公园这座皇家园林，利用风景秀丽、游人众多的特点，广泛征求各种意见。他们详细询问品尝者对炸鸡味道、价格、店堂设计方面的意见。不仅如此，这位董事还对北京鸡源、油、盐及北京鸡饲料行业进行了调查，并将样品数据带回美国，逐一进行化学分析，经电脑汇总得出“肯德基”打入北京市场会有巨大的竞争力的结论。
1987年，美国肯德基炸鸡公司在北京前门正式开业，他们靠着鲜嫩香酥的炸鸡、一尘不染的餐具、纯朴洁雅的美国乡村风格的店容，加上悦耳动听的钢琴曲，赢得了来往客人的声声赞许。肯德基炸鸡店开张不到300天，赢利就高达250万元，原计划5年才能收回的投资，不到两年就收回了。
第一位执行董事之所以被降职，并不是因为他没有好的创意，而是他的创意还只是停留在空谈上。而后来的这位执行董事不但胸怀让“肯德基”驻足中国市场的美好创意，还坚定地通过行动立即着手实现这一创意。
不要等待，有了好的创意就应积极付诸行动，当机立断，雷厉风行，把你的热情和努力全部投入进去。如果你梦想的目标过大，那也不要紧，你可以分阶段实现它，就像滚雪球一样，最终会越滚越大，雪球越大，距离你的目标也就越近。
