第77章 为什么要建立激励机制？

如何统驭下属、管理公司，是中基层管理者面临的重大问题。《带队伍:中基层管理者统驭力法则》从“信任”这一管理学的关键词入手，详尽剖析了统驭下属、管理公司的各个要点，提出“做员工信任的领带，做员工信任的公司，营造相互信任的企业文化”的管理概念，为中国当下的管理实践注入了新的活力。

在数学界，“哥德巴赫猜想”曾经让多少数学家绞尽脑汁，苦思不得其解，甚至耗费毕生心血；在经济领域，企业如何用最少的投入甚至是零投入赢得更多的回报，实现利润的最大化，是多少企业家和商界人士渴望实现的奇迹。但时至今IEI，如何证明“哥德巴赫猜想”中的“1+1”仍是数学王冠上一颗难以摘取的明珠，是横亘在数学家们面前的一座难以逾越的高峰；而在经济领域内，由易新南先生精心编著并经反复论证的该书提出了一种创造企业发展奇迹的实用方法，为企业、商家赚钱赢利提供了窍门。

本书内容包括：人力资源开发与管理导论、人力资源规划、工作分析、人员招聘与配置、人员培训与开发、绩效考评与管理、员工激励、薪酬管理、劳动关系管理等。

“大嘴巴”史玉柱泄露马云6大战略布局，冯仑爆料马云个性在经营中的优势，任志强戏说马云的不足，刘永好品味马云的创新思想，江南春调侃马云的远见和“不靠谱”，张纪中追忆马云从“中国黄页”到“阿里巴巴”的思维蜕变，沈国军还原菜鸟网络的“天地人三网”

本书就是针对企业在文化建设中遇到的种种疑问和难题，整理出一套解决方案。使企业文化最终能根植于每位员工的内心深处，并指导员工的言行，进而转化为企业的生产力。这是一本系统阐述企业文化落地的实战之作，极具实用性和可操作性。

一种是以追求身体：开、休、杜、伤、生、景、死、惊，八门的极限，淬炼身体的修门者。一种是以玉石为基温润三魂七魄，追求灵魂极限的炼玉师。到底谁才是力量的极致？千年爱恨情仇，看主人公如何披荆斩棘走向极致的道路......

他是英魂特战队成员，野外特训时遭遇外籍兵团入境刺杀。当他借尸还魂后，天崩地裂的发展自己成了一个苦命少女！当孔翎羽迷迷糊糊的醒来，以为那是一场噩梦时，“哐啷”一声巨响，门板被一个醉汉撞开，他踉跄着走进来对他说：“老子就偏好骑烈马……嘿嘿嘿……”孔翎羽呆了呆，然后他的世界顷刻间天雷滚滚……：若干年后叶木蓉一直纠结困扰一个问题：以后搞对象时谁上谁下啊？我在上吧……身下是个男人。我在下吧……身上还是个男人！是我驭男还是男驭我？卧槽哇……（泪崩中……）叶木蓉仰天长啸：“我喜欢的是妹子啊！！！”师父？拿下！师姐？暧昧！师妹？扑倒！什么？风流倜傥英俊潇洒天之骄子？咳咳…你们的意思呢？都到怀里来？

世间又阴阳二界组成，人鬼妖魔，栖栖相生，本应互不干系，然却有妖邪之道，兴风作浪。阴阳师，亦有善恶之分，善则替天行道，恶则为祸世间。以林良狄、可可、金小兮、柴云四人组成的阴阳师便是善者，自居为行道者，除尽世间为恶术人，捉鬼、降妖、斩魔。各种匪夷所思的行道经历，故事由此展开......

她已经累到不能想动，为毛这家伙还能笑的这么可恶！“还满意吗，老婆？”“谁是……你老婆……”“可我们明明在做老公和老婆才爱做的事？”“那是，那是……”那是你引诱我的好不好，大骗子！突然冒出个男人，自称是卓尔未婚夫，欺负她失忆吗？从此，她要拼死抵抗这个有钱、有颜、有爱，没节操，没下限，成天穿个小内内，在她面前秀腹肌的男人的诱惑，直到终于沦陷……

曾经，我们总是在说曾经，可是曾经早就过去。小印和官琪见证着彼此的青春岁月，可是中间为什么夹着苏加。你爱我，我爱他，他爱她。小印，苏加，张艺，官琪，车轩逸五个不一样的青春。可是命运把她们捆绑在一起，打了错的结，他们的故事要怎么收场？青春，青春，青春，我们的青春，那么短暂，那么多遗憾，那么多不可预想，可是它还是要走。

一场车祸，一次整容，意外成为当红巨星，谁知道天大的机遇暗藏阴谋。给大侠杨过附体，打流氓救美女无所不能，可惜被逼去找小龙女，不然大侠要自杀。模特、明星、女间谍，应有尽有。明招、暗招、阴阳招，五花八门。天上没有白掉的馅饼，献媚的美女也许是白骨精，是福不是祸，是祸躲不过，就看如何见招拆招，逢凶化吉。谨以此书献给一切乐观奋斗，平凡而有梦想的屌丝们！

“她曾是我的全部。”嘶哑的。“但他们带走了她。”忧伤的。“和她一起带走的还有我的友善与仁慈！”痛苦的。“他已经铸成大错。”冷漠的。“因为现在的我只剩下一颗冰冷的心。”咬牙切齿。“怀疑是他们的温床，恐惧是他们的食粮，这些卑鄙的可憎之物，让这个世界枯萎.....”阴冷的。“但他们终究被我亲手毁灭。”冷笑的。【段更了那么一段那么长的时间，先跟书友说声对不起，这次不会了，尽管更新不一定会很快，但是坚持会写完，谢谢各位在段更后依旧在支持，江湖感激，会以更好的质量回报给大家..........】

千年前的我，没有听你的话，可你怎知，我岂会眼睁睁看你死在我面前？千年后的我，冰，你知道吗？我回来了，我不会再一次看你死在我面前，我不想再一次经历那种痛苦，为此，我可以付出我的全部。我可以什么也不要，甚至是性命！我只要你。为你，即使是入地狱，我也心甘情愿……千年之后，愿与你再次相遇，你可愿再次执我之手，共度白头……

这本书讲的是柯南和黑衣组织的一个原创故事。新兰党、柯哀党等等的柯迷们都快进来看看吧！

在中国的IT浪潮中，联想远不是包揽所有第一的头牌，但经过二十多年的发展，仍然不可遏止地成为中国电子技术企业的代表品牌。一家销售型企业，如何在新技术飞速发展的时代成为技术主导企业，并立于市场潮头？一家起步时尚无核心技术可言的企业，如何通过收购IBM个人电脑业务完成全球化的惊险一跃？一家技术引进为主的企业，如何成为奥运会的技术供应商？答案就在联想。