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第48章 附:袁勤生事记(4)

1987年7月8日,袁勤生应邀前往南京市,为江苏经济管理干部学院全体教师做《以人为本,开明管理》专题报告。

1987年10月12日,袁勤生应邀为苏州市组织、宣传系统干部做“以人为本”专题报告。

1987年10月20日,袁勤生应邀为苏州教育学院全体教师做“以人为本”专题报告。

1987年10月25日,袁勤生应邀为常熟理工学院全体师生做“以人为本”专题报告。

1987年11月13日,袁勤生应邀为苏州经济管理干部学院全体师生做《以人为本,开明管理》专题报告。

1988年3月26日,袁勤生应邀为苏州市商业局机关及所属单位党政负责人做《以人为本,开明管理》专题报告。

1988年4月7日,袁勤生应邀为江苏省无锡市干部学院讲授《以人为本的开明管理》。

1988年4月10日,江苏省职工思想政治工作研讨会第三届年会在南京召开,袁勤生出席大会,并在大会上介绍了“四改一渗透”经验。

1988年4月17日,袁勤生应邀前往江苏省金坛县,在金坛县三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1988年4月22日,袁勤生应邀前往南京市,在南京市委礼堂,为南京市三级干部做《以人为本,开明管理》专题报告。

1988年4月27日,袁勤生应邀前往南京市,为解放军南京政治学院全体师生做《以人为本,开明管理》专题报告。

1988年5月6日,袁勤生应邀前往江苏省南通市,在南通市(含所属县)三级干部会议上,做《以人为本,开明管理》专题报告。

1988年5月10日,袁勤生应邀为江苏省无锡市宜兴市委党校讲授《以人为本的开明管理》。

1988年5月15日,袁勤生应邀在江苏省无锡市宜兴市工业三级干部会议上,向全体干部做《以人为本的开明管理》的辅导报告。

1988年6月2日,袁勤生应邀前往江苏省溧阳市,在溧阳市三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1988年6月23日,袁勤生应邀前往江苏省武进市,在武进市三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1988年10月至1995年5月,袁勤生先后20多次应邀前往江苏省昆山市、太仓市、吴江市、张家港市等地,在各类专业会议和部分乡镇三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1989年3月22日,袁勤生应邀前往江苏省盐城市,在盐城市(含所属县)三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1989年4月9日,袁勤生应邀前往江苏省启东市,在启东市三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1989年7月12日,袁勤生应邀前往江苏省如皋市,在如皋市三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1989年9月5日,袁勤生应邀为苏州市供销合作总社机关处以上干部及所属单位经理做“以人为本”专题报告。

1989年9月25日至1991年10月28日,袁勤生应邀分别为苏州市机械、纺织、丝绸、轻工、交通等系统所属企业厂长、经理,介绍“四改一渗透”经验。

1989年10月7日,袁勤生应邀前往江苏省泰兴市,在泰兴市三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1989年10月22日,袁勤生应邀前往江苏省东台市,在东台市三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1990年2月28日,袁勤生应邀前往江苏省大丰市,在大丰市三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1990年3月9日,袁勤生应邀前往江苏省射阳县,在射阳县三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1990年5月3日至7日,袁勤生出席在桂林召开的中国仪器仪表协会、工业自动化仪表专业协会召开的第三次厂长信息交流会,在会上做了题为《以人为本,实行开明管理》的发言。

1990年5月10日,袁勤生应邀前往江苏省滨海县,在滨海县三级干部会议上做“以人为本”专题报告。

1990年10月5日,袁勤生应邀前往上海交通大学,为80多位正副职教授上课。

1991年3月28日,袁勤生应邀前往江苏省扬州市,为扬州大学乡镇企业系全体师生做《以人为本,开明管理》专题报告。

1991年7月11日,袁勤生应邀前往浙江省嘉兴市,在嘉兴市(含所属县)三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1991年7月15日,袁勤生出席江苏省职工思想政治工作研究会第三届年会,在大会上做了《坚持“四改一渗透”,搞活企业增效益》的发言。

1991年8月17日,袁勤生应邀前往浙江省鄞县,在鄞县三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1991年10月6日,袁勤生应邀为苏州市金阊区、平江区、沧浪区干部会议上做“以人为本”专题报告。

1991年11月25日,袁勤生应邀前往上海,在冶金部举办的全国各大钢铁公司、钢厂的党委书记、厂长的两个培训班上,做题为《以人为中心的一体化工作法》报告。

1992年3月8日,袁勤生应邀在苏州市妇联举办的三期妇女干部培训班上,为全市六县市妇女干部做“以人为本”专题报告。

1992年5月17日,袁勤生应邀为苏州市农村干部学院全体师生做“以人为本”专题报告。

1992年9月27日,袁勤生应邀前往上海市,在上海图书馆组织的全市基层领导干部培训大会上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1992年10月8日,袁勤生应邀前往南京市,为南京动力专科学校全体师生做《以人为本,开明管理》专题报告。

1992年12月3日,袁勤生应邀前往上海市,为上海仪器仪表行业协会全体会员,做《以人为本,开明管理》专题报告。

1993年1月12日,袁勤生应邀前往上海市,为上海广播电视集团党委及所属单位负责人做《以人为本,开明管理》专题报告。

1993年3月16日,袁勤生应邀前往上海市,为上海仪表电讯工业局党委及基层单位党政负责人做《以人为本,开明管理》专题报告。

1993年3月25日,袁勤生应邀为苏州市太仓工业学校全体师生做“以人为本”专题报告。

1993年4月8日,袁勤生作为嘉宾,应邀在苏州人民广播电台讲解“以人为本”管理理念。

1993年5月3日,袁勤生应邀前往浙江省余姚市,在余姚市三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1993年6月7日,袁勤生应邀前往浙江省慈溪市,在慈溪市三级干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1993年8月27日,袁勤生应邀前往南京市,首次作为特邀嘉宾,在江苏人民广播电台直播室,讲授“以人为本”管理理念,以后又先后两次应邀前往和听众交流互动。

1994年4月18日,袁勤生在四川德阳举行的中国职工思想政治工作研究会第7次年会上,做《以人为本,开明管理》的专题发言。

1994年10月28日,袁勤生应邀前往上海市,为上海物资局党委全体政工干部,做《以人为本,开明管理》专题报告。

1994年11月15日,袁勤生应邀前往上海市,为上海铁路局党委全体政工干部、党校领导做《以人为本,开明管理》专题报告。

1994年12月10日,袁勤生应邀前往上海市,为上海经委系统思想政治工作研究会全体人员做《以人为本,开明管理》专题报告。

1995年2月20日,袁勤生应邀前往上海市奉贤县,在奉贤县三级干部大会上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1994年5月8日,袁勤生应邀前往北京,在机械工业部召开的全国机械行业思想政治工作会议上介绍在企业开展“以人为本,开明管理”的经验。

1994年5月22日,袁勤生应邀前往南京,在中国兵器工业总公司所属企业思想政治工作研究会上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1994年6月3日,袁勤生应邀在中国核工业总公司所属单位负责干部会议上做《以人为本,开明管理》专题报告。

1994年6月15日,袁勤生为山东省委青年干部班75名学员介绍实行“以人为本,开明管理”的改革实践。

1995年4月8日,袁勤生为山东省淄博市企事业青年干部班200名学员介绍实行“以人为本,开明管理”的改革实践。

1995年10月15日,全国人本管理与思想工作研究会58名干部,来到江南仪表厂参观考察,袁勤生为他们介绍实行“以人为本,开明管理”

的改革实践。

1997年6月10日,广西壮族自治区百色地区中青年干部培训班80名学员,来到江南仪表厂参观考察,袁勤生为他们介绍实行“以人为本,开明管理”的改革实践。

1997年9月15日和10月6日,新疆建设兵团农一师、农七师干部300多人,来到江南仪表厂参观考察,袁勤生为他们介绍实行“以人为本,开明管理”的改革实践。

1997年9月12日,河北省衡水地区县处级以上干部80人,来到江南仪表厂参观考察,袁勤生为他们介绍实行“以人为本,开明管理”的改革实践。

1997年9月22日,湖北省襄樊市委组织100余名干部来到江南仪表厂参观考察,袁勤生为他们介绍实行“以人为本,开明管理”的改革实践。

1997年10月16日,湖北省十堰市和定西市市委,组织200余名干部来到江南仪表厂参观考察,袁勤生为他们介绍实行“以人为本,开明管理”的改革实践。

1997年11月18日,重庆市委党校处级以上干部培训班全体学员(64人),来到江南仪表厂参观考察,袁勤生为他们介绍实行“以人为本,开明管理”的改革实践。

1998年5月21日,上海海军企业局150名干部来到江南仪表厂参观考察,袁勤生为他们介绍实行“以人为本,开明管理”的改革实践。

1998年5月29日,河北省承德市县处级以上干部100余人,来到江南仪表厂参观考察,袁勤生为他们介绍实行“以人为本,开明管理”的改革实践。

1998年6月10日,湖北省黄冈市委组织组工干部120人,来到江南仪表厂参观考察,袁勤生为他们介绍实行“以人为本,开明管理”的改革实践。

1998年9月9日,袁勤生应邀前往南京市,为江苏省农垦系统(集团总公司)所属单位干部做《以人为本,开明管理》专题报告。

1998年10月17日,河南省县处级以上干部120人,来到江南仪表厂参观考察,袁勤生为他们介绍实行“以人为本,开明管理”的改革实践。

1999年10月8日,袁勤生为江苏省高级政工师研讨班160名学员做《以人为本,开明管理》的专题报告。

涉外活动

1989年12月6日,联合国亚太经社和国际劳工组织在无锡召开中国乡镇企业国际研讨会,袁勤生应邀以观察员身份出席。在此次大会上,袁勤生为来自亚洲、非洲、欧洲30多个国家的政府官员和专家,作了“以人为本的开明管理”和“乡镇企业的发展与职工的劳动保护”专题发言。

1991年12月8日,袁勤生首次前往美国,进行为期12天的商务考察。

1997年5月2日,袁勤生应美中友好协会和美国纽约州议会的邀请,远涉重洋前往美国纽约州首府奥本尼市,接受该市市长授予的《美国荣誉市民证书》。随后由美中友好协会主席芭芭拉女士陪同,考察美国多所大学和美中人民友好协会各地分会,并与美国普通家庭结成友好关系。

1999年12月9日,袁勤生参加中国乡镇企业协会代表团,前往世界中小企业协会所在地印度新德里,商谈加入世界中小企业协会事宜。签署协议后,拜访了中国驻印度大使馆官员,并受到了印度农业发展部长和印度国务秘书大臣等官员的接见。随后前往埃及、以色列等国家访问。

2000年4月5日,袁勤生作为常熟市首批中青年拔尖人才参加常熟市优秀知识分子考察团前往泰国考察。

2001年4月12日,袁勤生应世界中小企业协会邀请,前往土耳其安德利亚湾出席第12届国际中小企业大会。

2002年6月24日,袁勤生参加由国家经贸委组织的中国中小企业代表团,出访爱尔兰、英国、芬兰、丹麦、挪威、瑞典等国,进行公务考察。其间拜会了欧盟中小企业协会,参观了瑞典国王于每年12月10日颁发诺贝尔奖的斯德尔市政大厅和牛津、剑桥大学等。

2005年11月15日,袁勤生参加由国家发展和改革委员会组织的中国企业家代表团,随国家主席胡锦涛暨夫人刘永清出访西班牙,出席中国·西班牙第一届工商峰会。

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