登陆注册
17938800000031

第31章 保护好自己的知识产权

保护知识产权关系到企业的发展存亡。如果具有创意的产品在刚一问世就被盗版,那么,企业在开发过程中投入的资金将得不到回报,而且,软件的创作者也无法获得相应的待遇。当前廉价的盗版光盘充斥市场,企业再也不愿意把资金投入到研究开发领域里,由此形成恶性循环,软件业的发展因此受到很大阻碍。

盗版的微软软件在亚洲和拉丁美洲非常盛行,盗版行为无处不在。1980年,软件被公认为是享有版权的产品,盗用别人的软件成为不被计算机界所接受的行为,尽管如此,盗版软件问题仍然困扰着计算机工业。

据美国商业软件联盟在《全球软件盗版研究》报告中称,2001年全球安装的商业软件盗版率是40%,直接经济损失109.7亿美元,就此造成的失业和税收流失,更是无法统计。

中国是世界上软件盗版率最高的国家之一。1998年10月,商业软件联盟发布的《世界盗版率报告》中指出,中国软件盗版率为96%。2001年,《今日美国》报道,世界上软件盗版率超过80%的国家有10个,中国软件盗版率为94%,名列第二,仅次于越南的97%。

比尔·盖茨曾在2001年初说:“微软将在几个月后发布Office XP,公司将面对两个最顽强的竞争者,盗版者和微软自身。”

具有讽刺意味的是,BASIC程序的大量盗版,迅速普及,使BASIC很快成为计算机业界的标准语言。其后,包括比尔·盖茨开发的DOS语言、Windows系列视窗系统,无一不被盗版,但又无一例外地成了计算机业界独领风骚的标准语言,独占世界霸主的鳌头。比尔·盖茨走到哪里,他的崇拜者就跟到哪里,当然,苍蝇一样的盗版者也会跟到哪里。比尔·盖茨预言:“随着发展程度的不断提升,国家会扶植本土的软体工业,因此,他们会通过法律,进而表现得愈来愈好。”同时他还说:“那些使用盗版软件者,终究会为此付出极为沉重的代价。”

为了应付盗版,保护微软的知识产权,微软雇了一个原任职IBM公司的资深律师菲尔普斯来处理知识产权问题。微软公司每年投在研发方面的费用高达43亿美元,因此,它成立了一个由专家来负责日益增多的知识产权问题的部门,这个部门处理了大约3000个美国颁布的专利和1.1万个世界各地的商标注册。

在软件的行销过程中,微软采取了一系列措施来保护知识产权。微软在软件产品中加入序列号的认证,凡是微软的正版软件,都有微软授予的产品序列号,只有当用户输入的序列号与产品序列号相同时,才被允许使用,但微软很快便发现盗版商也有复制序列号的技术。

在推出Office 2000时,微软运用了自己开发的产品启动技术,并成功地完成了600万笔启动申请。随后,Office XP办公软件、Windows XP操作系统和Visio流程与绘图软件也都应用该技术。凭着这项技术,购买微软软件的用户只有通过互联网或咨询电话启动他们所购买的软件后,才能正常使用。购买正版软件的用户将有机会获得关于产品升级、服务及其他重要信息。对Office和Visio而言,用户安装后将可以获得50次使用软件的缓冲时间。对Windows而言,用户在初次安装后可以获得30天的缓冲时间,在缓冲时间之内,系统将自动提醒用户启动软件,如果超出缓冲时间用户仍没有启动软件,就会被限制使用。这个技术的应用已经被推广到许多软件中。

什么是管理?管理不是抽象的,管理实实在在体现在工作中。它无处不在,只有把管理贯彻到商业活动的每一个细节中,才能发挥其真正的作用。成功的企业必然有其成功的管理,而非对手的失误。

管理者要掌握企业的发展全局,因此,必须获得更广泛的信息。比尔·盖茨认为,把公司的未来都寄托在竞争对手所犯的错误上,实在是太危险了,虽然过去我们很幸运地利用了这种机会,但今后只能靠我们自己了,要以微软的管理风格在市场上求生存。

比尔·盖茨在微软创造的机会均等的工作环境,有助于员工的成长和良性的竞争。机会对于员工来说是一种激励,在同等的机会下,小组员工可以一同成长,由此而产生一种合力,从而推动整个部门乃至公司成长。

比尔·盖茨建立了一种以人为本的企业文化,它激发了员工们的归属感和自豪感,充分发挥了员工的积极性和创造性,并使其充满活力、充满朝气。在微软,每一位员工都有强烈的集体荣誉感和全神贯注的工作态度。士气常常会不可思议地高涨,产生令人生畏的竞争优势。

在企业,领导人不仅通过决策和管理对企业全局产生影响,而且企业领导人的人格魅力也会对企业员工产生潜移默化的影响,因此领导者152必须具备良好的品质和形象,具有领导艺术,他的创造灵感和权力策略及远见卓识才能够给员工留下深刻的印象。比尔·盖茨是软件科技的主宰者,更是卓越的管理大师。面对未来高科技领先的数字化管理思想,快速推陈出新、以客户为中心的市场开发意识,组织职能交叉的专家小组及授权分工的组织管理模式,超凡的领导智慧和用人策略及微软企业文化值得人们进一步研究。

微软能够在不到30年的时间里成为一颗耀眼的明星,除了过硬的产品技术外,其管理方面的策略也不可忽视。

心得:

·打击盗版,避免具有创造性的企业和个人受到伤害。

·保护好自己的知识产权,就是延长企业的寿命。

同类推荐
  • 学人不如学己——企业内训师团队建设实务

    学人不如学己——企业内训师团队建设实务

    企业核心知识和经验传承,离不开企业内部骨干的参与,因此,内训师团队建设越来越受到企业重视。但很多培训管理者并没有系统学习过相关知识。在此背景下,本书从以下内容入手,对内训师团队建设工作进行系统阐述:内训师团队的定位;建设的关键点;团队建设的三要素(课程、制度、师资);内训师团队建设策略;内训师团队三大工作任务操作指南。本书旨在帮助培训管理者用最少的资源和最短的时间,建设一个具备自我更新和自我成长能力的内训师团队,尽早摆脱对外界资源的依赖。
  • 职业经理人的管理学思维

    职业经理人的管理学思维

    本书内容是作者本人对管理学的感悟。本书并没有遵循一般管理学著作的写作体例,而是以针对职业经理人的培训课程内容为底本,保留了课堂即兴讲解的成分,虽不够严谨、厚实,但生动、活泼,通俗易懂。作者认为,作为管理者,一方面要掌握世界先进的管理理念、理论及管理技术方法,另一方面还要对它们进行本土化的调适。
  • 别把你的好员工推开

    别把你的好员工推开

    为何越是领导眼中的优秀下属,就越容易黯然离职?为何许多员工即便尽职尽责,工作业绩仍无起色?在任何一个稍具规模的企业当中,普通员工的能力与工作热情都很容易被各级管理层施加的压力所影响,不能被充分激发或施展出来,员工甚至因此变得士气低落。这就是挫败感产生的根源。它并不是一个无关紧要的问题。根据调查研究,大约有三分之一到二分之一的受雇佣者反映:他们受工作环境所限,不能像自己本可以做到的那样富有成效,从而感到挫败。针对这个棘手的问题,合益集团推出了他们的最新研究成果,真实揭露了阻碍员工业绩增长的隐性障碍——并非员工敬业度不足,而是组织支持度匮乏,并据此给出了解决良策。
  • 巴菲特和盖茨怎么想

    巴菲特和盖茨怎么想

    四大富豪的成功法则是比他们的金钱更值钱的财富!你一定多次有过这样的体验:先是煞有介事的设想,然后一厢情愿的期待,最后却是比最坏还要坏的结局。终于,到了走投无路的时候,想起该另找一条新路了,但这条新路也可能只是从一个困局跳进另一个困局……三番五次地经历着警醒、反省、修正、完善的过程,你不可避免地发现,自己前面走了巨多的弯路,这时你会忍不住问自己,为什么我不一开始就这么想这么做?如果这些折磨人的自我摸索可以省略该有多好?停下来,听听巴菲特、盖茨、松下幸之助、乔布斯这四位大师是怎么想的,又是怎么做的。愚蠢的人不会从自己的经历中吸取经验,平常人可以,但聪明人则善于从成功者的身上中获取成长的养分。
  • 中层领导读本

    中层领导读本

    中层领导是公司管理的中坚力量,也是公司普通员工的直接管理者。中层领导除了具有管理职责、岗位职责以外,还起到员工与公司决策者上传下达的作用,如果中层领导不能发挥其应有的作用,则会对公司的管理和决策的贯彻带来很大的阴碍。本书从领导艺术和中层管理的特点及特殊要求出发,融合了最新的管理学知识,全面地阐述了中层领导的素质要求,职能特点及领导方法,技巧等,是中层管理者全面提高自己不可多得的一本读物。
热门推荐
  • 刑侦密码

    刑侦密码

    如果犯罪成为一种艺术,那能破解它的方法,唯有鉴赏艺术……线索以离奇的方式展开,结局却是悬疑四起。‘八宗档案’的背后到底隐藏着什么秘密,是凶险还是雨过天晴?很多时候,命运就像一个巨大的漩涡,当你发现他的时候,却早已深陷其中,无法自拔了……刑侦密码之‘八宗档案’敬请期待~!
  • 豪门娇妻:首席男神大人

    豪门娇妻:首席男神大人

    白苏泽勾唇:“睡了我,想跑?没那么容易。”温晚晚尴尬:“可……我又不是故意的。”他挑眉:“这么说其实是故意的哦?”她怒视:“我喝醉了不行么,明明占便宜的是你!”他无辜:“亲爱的,把我吃干抹净的可是你哦。”她脸红:“才没有,你这个坏色胚……”【甜宠,1V1,男主腹黑,女主不小白。】
  • 日记与对白

    日记与对白

    穆夏和夕夕是完全不同的两个女人,一个坚强自立有个性、有什么说什么,一个温柔、宽容、懂得承受,但是她们都有一个共同的特点,那就是固执、坚持,说过的话就要做到,很有原则。这是一篇基本以日记的形式来写的小说,每个人都是故事的主角,关键是看,你在哪个故事当中。每个人的故事都有不同,每个人的经历都有不同,我们不得不接受,却可以选择享受。
  • 弄爱

    弄爱

    两个男人,一个女人,千奇百怪的爱情。到底,她的爱,情归何处?她只想,要一份简单的爱情,一个男人,与一个女人的爱情,为什么,这么个简单的要求却这么难?
  • TFBOYS之做你心中的四叶草

    TFBOYS之做你心中的四叶草

    让我做你的四叶草,在你心中默默守护你,好吗?
  • 浮世法则

    浮世法则

    为了庆祝毕业,在朋友的邀请之下参加同学组织的自助游,本来应该是高高兴兴的欢庆活动,竟然变成一场死亡之旅。从此普通的少女开始涉足另一不为人知的世界,命运就此发生翻天覆地的变化。本以为只是不幸之中夹杂着小小的幸福,本以为一生会有他们的陪伴……只是等她回头才发现,一切只不过是一场预谋,走到最后,终究只剩下她一个人站在世界的尽头绝望。
  • 人间海市:长岛

    人间海市:长岛

    长岛县诸岛,古为莱夷之地。秦、汉、晋、隋时期属黄县(现龙口市)。自唐朝神龙三年(公元707年)属蓬莱县。1929年,山东省政府设置长山岛行政区,始自蓬莱县划出,直隶山东省。1935年撒区归属蓬莱。1945年第一次解放,成立长山岛特区’隶属北海专区“1947年国民党占领。1949年第二次解放,恢复长山岛特区。1956年建立长岛县。
  • 我在异界逆袭中

    我在异界逆袭中

    因为一次好奇意外,跟踪我的恶魔妹妹,到了另外一个世界,被逼迫加入团队,做任务,然而,慢慢的,从前胆小懦弱任人欺负的我,变得自信满满,有仇必报。从前女生视而不见的我,现在周围女神围绕着,养妹吃醋,就连我的上司美丽高冷的女王都和我拉扯不清……
  • 三个农村青年的创业与爱情

    三个农村青年的创业与爱情

    三个农村青年的创业与爱情,描写了七十年代初到现在的农村青年的创业与爱情史。
  • 流氓殿下吻上我

    流氓殿下吻上我

    (流氓竟是贵公子)我蓝凌菲,在一个月黑风高的夜晚,我竟然被一个拉风男强吻了!夺走了我保留了15年的初吻!更可恶的是,这个流氓竟然还让我签下女朋友协议!没过几天,我又被老妈骗去皇家学院读书!我刚走进学院,就被个黑发帅锅强制扛着进教室!更倒霉的是,那位帅锅竟在光天化日下强吻我!等下,那位帅锅就是强吻我的那流氓?一次,我去他家,没想到他家竟是超级豪华别墅!他到底是流氓还是贵公子啊?我总共遇到了五位大美男的追求郁闷。。。(PS:本文美男出现时间不定,有得到150章后才出现。)