三 开展情况及效果
“求是强鹰”创业实践计划推出近两年来，共聘请了40余位知名浙商担任创业实践导师，举办了各类大学生创业就业讲座、论坛、培训20余场，受益学生超过6000人，引进各类企业30余家，建立“创业实践基地”、“就业见习基地”等50余个，拓展各类实习见习岗位近千个，直接带动就业百余人次。在2009年杭州市第一届“赛伯乐杯”大学生创业大赛创业项目与创投机构对接洽谈会上，同方联合控股集团董事长朱志平指导的“求是强鹰”第三期学员浙大博士生陈旭获得了赛伯乐1000万元的风险投资。绿盛集团董事长林东与其12个学徒共同经营的“杭州猎户餐饮管理有限公司”于2009年开始营业，由“求是强鹰”第一期学员朱凯担任公司董事。在国和集团董事长陈乃科导师的指导下，化工系研究生梅杰相继创办了一家电子芯片研发公司和一家教育培训公司。与此同时，新华社、《人民日报（海外版）》、《中国青年报》、《浙江日报》、《钱江晚报》等各类媒体都纷纷对“求是强鹰”创业实践模式作了深度报道。
四 活动实施心得
团组织对大学生进行思想引领有时就体现在吸引力和差异度上。在承认第一课堂为导向的基础上，团组织可以通过第二课堂的活动进行补强，以吸引更多的大学生围绕在团的周围。“求是强鹰”实践成长计划利用团组织的资源，找到了大学生与青年企业家的契合点，也找到了满足大学生诉求与引领大学生思想的契合点。当然，如“求是强鹰”计划这样“一对一”的项目，仍需要加强普适性，并逐步使之常态化，用科学发展的理念把这第二课堂引入第一课堂，从而真正形成新的思想引导机制。
专家点评
“求是强鹰”计划的魅力，在于高校共青团坚持组织优势与市场法则的有机结合，整合市场中的优质资源和浙大优质的学生智力资源，运用“大手拉小手”的方式，为引导大学生了解社会、拓展素质、提升能力、感知创业搭建了很好的平台。相信随着“求是强鹰”计划的深入持续开展，一批批创新创业人才必将不断涌现，为“创业富民创新强省”的时代洪流增添生机勃勃的鲜活浪花。
共青团浙江省委学校部部长 王尧祥
管理学院团委——“管理解决方案”实践计划
一 活动创意
为了给广大大学生提供了解国情、求知工农、服务社会的平台，满足学生自我教育及成长成才的需求，进一步增强大学生思想引导工作的互动性、针对性和及时性，管理学院以暑期社会实践为契机，持续开展“管理解决方案”实践计划。
二 主要内容及运作模式
“管理解决方案”实践计划以“深入社会实践，落实科学发展，运用专业知识，解决管理难题”为宗旨，为大学生提供展示的机会和平台，促使大学生联系企业，深入调研，从象牙塔走出去，进行社会观察、思考和学习。
该实践计划主要分为以下几个阶段：报名立项、项目评审、分派经费、项目实施、综合评比和奖励。每个团队由37名同学组成，并请专业老师作为顾问，选择一家企事业单位或政府机构，针对其当前所面临的问题，尤其是企业或政府急需解决的问题，进行调研分析，并给出解决问题的方案。在每个团队申报项目后，由专业老师组成评审组，对各个团队的项目从立意、可行性及意义等方面进行评审，选择部分项目作为资助对象，由学院给予一定的经费支持。通过项目答辩及方案审议进行奖项评比。
三 开展情况及效果
“管理解决方案”实践计划自2008年启动以来，已经成功举办两届，从2008年的24个团队，扩大到2009年的35个团队，学生参与度高，覆盖面广。2009年各团队深入35个企业进行调查访谈，跨越8市10县，涉及餐饮、汽车、保险等十余个行业。参与学生运用所学知识，将国际化管理研究与本土化管理实践相结合，帮助企业解决实际问题。
“管理解决方案”实践计划给学生提供了一个理论联系实际、展示自我管理能力的舞台，充分发挥了学生的组织管理能力。学生通过深入企业进行实地调研，接触鲜活的真实案例，制定切实可行的行动计划，利用所学到的专业知识分析问题，针对具体情况解决具体问题，并提供切实可行的解决方案。在实践过程中学生扩大了知识面，拓宽了思维的广度与深度，提高了语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力和应用专业知识分析问题、解决问题的能力。
四 活动实施心得
“管理解决方案”实践计划自推出以来，因其独特的理论结合实践的方式受到了大学生的欢迎与支持。该计划用理论指导实践，用实践深化认识，提高了大学生实际解决管理问题的能力；大学生在实践体验的过程中走进社会，感悟社会，提高了对自身各方面素质的要求；计划还使管理学院的社会实践活动和思想道德教育水平跃上了一个新台阶。
学院的高度重视和后勤保障，实践机制的优化和完善，专业导师的引航和指导，媒体和社会的广泛关注等都为“管理解决方案”实践计划的实施提供了支持和帮助，让参与学生在这个平台上得到了更大的发展。
专家点评
改革开放以来，我国社会各个方面都取得了快速的发展，与此同时，各种问题和矛盾也逐步显现。大到城市、乡村，小到企业甚至车间，有不少问题急需解决，其中相当一部分与管理有关。“管理解决方案”实践计划可以使大学生力所能及地参与问题的解决，更重要的是通过活动，可以使他们对国情有所了解，对社会的需求有所了解，对自己将来要干什么、应干什么有所了解，从而明确自己在校期间的目的和意义，以此激励自己。
浙江大学党委研工部部长 吕淼华
学生社团——未来企业家俱乐部研究生创业素质拓展班
一 活动创意
为了培养一批有志于创新创业并拥有一定创业能力和实践基础的高层次人才，浙江大学党委研究生工作部、浙江大学国家大学科技园管委会联合发起主办，浙江大学未来企业家俱乐部承办了浙江大学研究生创业素质拓展班（以下简称“素拓班”）。
二 主要内容及运作模式
研究生创业素质拓展班通过组织创业课程学习、暑期创业实践、创业实践成果答辩等环节全面培养学员的创业能力和创业素质。
根据创业者在创业中可能遇到的问题，项目组开发了一系列的课程，包括创业政策导读、创业融资、创业计划书等，由浙大科技园牵头邀请社会上有影响力的企业家、政府官员以及知名学者进行授课。素拓班与萧山区对外贸易经济合作局形成联系，在萧山区建立了长期、固定的实习基地。此外，俱乐部还争取到天使投资的支持，为素拓班学员提供创业基金。通过真刀真枪的创业实践，学员们的商业意识得到了有效强化，创业技能得到了有力提升。
三 开展情况及效果
研究生创业素质拓展班已成功开办三届，得到了众多大学生的关注。
以第三期素拓班为例，通过专业考核、筛选，俱乐部从150余名报名人员中选拔了50名研究生精英作为素拓班学员。由此组建了九支创业实战团队：爱相随毕业纪念品公司、女青之家、浙大腾跃小升初夏令营、睿捷科技服务项目、淘宝满天昕昕的包包护肤小铺、建筑设备节能服务、“交友吧”杭州跨高校交友平台、新生家电团购项目和“浙大纪念”纪念品开发销售项目。这些项目得到了杭州市高科技投资有限公司董事长陈长泉、娃哈哈集团销售顾问罗建幸、杭州瑞弗科技有限公司总经理李响的关注。
在经过了一个学期的理论学习和两个多月的创业实战训练后，第三期研究生创业素质拓展班共有46位学员顺利结业。
四 活动实施心得
研究生创业素质拓展班在整体策划上，注重创新改革；在具体事务执行上，关注细节。从招生宣传、学员选拔到课程安排，从暑期创业实践到实践成果答辩，出色地完成了各项工作。从创业理论到创业实践体验，素拓班的毕业学员收获颇多，同时也营造出了校园整体创新创业的氛围。
专家点评
就业是民生之本，创业是就业之基。高校的研究生群体蕴藏着巨大的创业积极性和创业可能性。未来企业家俱乐部承办的研究生创业素质拓展班搭建了一个培养学生创新意识、创造能力和创业精神的平台，通过理论与实践相结合的课程设置，有效地构建了研究生创业教育体系、实现了创业教育目标，为研究生提供了一个学习创业理论、了解创业环境、开展创业实践的舞台，为学校培养学生创业素质、开展学生创业教育起到了引导、示范作用。
浙江大学党委研工部副部长 王苑
