世间的苦与恶
五年前，我在北京工作。被外派到承德，同行的还有另外两位同事，我们三人合住在公司租的三室一厅里。我们收养了一只流浪狗，很普通的中华田园犬。收养它是因为它又瘦又可怜，而它也在我们的精心照料下逐渐丰盈起来。
那时候，我们每周一都要回总部开会，于是每周周末我们都会赶火车回到北京。周末，小狗只能托付给公司里的保安代为照料——保安在公司一楼有一间专门的休息室。当然，我们会把足够的食物留下来，通常是袋装狗粮和火腿肠。
那年“十一”长假，因为回北京的时间比较长，我们留下了整整一箱火腿肠。哪知假期结束去上班的时候，狗狗却不见了。反复追问了很多人才知道，有一个保安看不惯我们每天中午出去吃饭都帮狗狗点一份酱骨头，还一天喂它两根火腿肠，而他们却只能清水下面条，一气之下把狗狗的腿折断丢进垃圾堆，把火腿肠分给保安们吃掉了。
听到这个消息，我们惊呆了，工作放下不做就跑去找狗狗，毕竟养了几个月也养出了感情。在离工作地不远的垃圾堆里找到了它，它的后腿被打折了，折断的地方还有血污，正在垃圾堆里刨食，看见我们后呜呜哀鸣。
我们心疼极了，同行的女孩甚至还哭了出来，抱着它直接去了宠物医院。洗澡、上药包扎、打消炎针，忙了大半天才把狗狗安顿好。然而，这只可怜的狗狗最终还是因为病体拖得太久死掉了。
当时年轻，把这件事汇报给公司领导，肇事保安被开除，我们还愤愤不平地认为他活该。多年后回想起来，却不免觉得自己做事欠考虑。那时候，承德公司的保安一个月只有一千块钱薪水，这份薪水让他们一周吃一次肉都难，甚至连火腿肠都很少能吃到。他们合住在公司宿舍里，六七个人一间，上下铺，环境很不好。我们同样在一间公司工作，但相对生活要优渥得多，起码我们养的狗狗还吃得起酱骨头和火腿肠。
生活在多底层，才会对一只狗狗产生羡慕嫉妒恨的感情啊！那个保安用自己的双手折断狗狗的腿，手法残忍，不忍侧目。然而他才十七八岁，别的同龄人在上学，他却拿着一个月一千块钱的薪水辛苦讨着生活。而这一千块钱，说不定还得寄给乡下的爹妈和弟弟妹妹。他错在先，而我们一句话却让他失了业，不得不说有些欠考虑。
这几天，上海很热，中午吃饭时，妹妹讲到她每次进出公司，都有保安站着帮忙拉门。而那些保安通常一站就是一整天，凡是进出的人，都得为他们拉门。妹妹感叹说都是成年人，能自己开门，专门为此设置一个岗位，让她每次进出都特别不好意思，因为被服务而产生的不好意思。她同情那些受苦的人，认为这个岗位根本不必存在。我却认为，多一个岗位就能多一份就业，你看来没必要的岗位，说不定就是别人安家立命的根本呢！妹妹笑着说，她估计她是公司里少有的每次进出门都会跟保安说谢谢的人，大部分的人根本无视保安，直接进出，没有一个谢字。我想了想我们公司的场景，只怕我也是少数会每天跟拉门的保安和收垃圾袋的阿姨说谢谢的人吧！我们只是职位不同罢了，同样在工作，都需要得到尊重。
而受苦的人那么多，不排除有退休后再就业的大爷和阿姨，他们或许只为打发时间。但大多数的人，如果家庭条件优越或者有更好的选择，谁愿意出来做保安保洁之类的事情啊！枯燥乏味不说，薪水还不多。
相对他们来说，更苦的是农民。靠天收，一日忙过一日，也不过是为了糊口。而靠天收的人，有时候最怕的却又是下雨天。因为下雨天他们就没办法出门干活，没办法挣那一日的口粮。
人最艰难的还是一日三餐啊！从来没有为吃饭愁苦过的人，不会体会到人生真正的艰辛。
相对年轻力壮的农民来说，更苦的是老得做不动了却无所养的农民。我见过很多这样的例子，一把年纪了，种不了地、做不了工，儿女还在苦苦挣扎着奔命，在大城市里当着农民工，儿女的儿女或留守或带到城市里。他们没有多余的钱给老人，于是这些老人只好捡破烂卖点钱，过着饥一顿饱一顿的日子。
这些都是世间的苦，很平常，却每天都在发生着。而我那群年轻漂亮的同事们，却多么喜欢在暴雨天气打电话叫下午茶、暴晒天气打电话订餐，自己躲在办公室里吹空调啊！
不能单纯地把同事的行为理解成恶，站在送餐人员的角度看，他们却感谢有这些订餐的人，是这些人，促进了他们的就业。
而我们，辛苦工作加班，拿着一份刚够养家的薪水，也不过是另外一种奔命罢了。
让我们力所能及，对世界释放善意
我曾经开过店，店关了以后才去上班。刚上班那一两年，工作一直不太顺利，有多不顺利呢？大公司招人只招有经验的，小公司去了不仅要包揽打杂跑腿订餐接电话之类的所有工作，学不到东西，还会随时有公司解体的不安全感。没办法，只好一直不停地换，期待能碰到一个起码能让我混到温饱的工作。之后，有幸进入业内一家以加班而出名的公司。公司业务多，一个人负责几个人的活，工资开得也不错。只要你能独立带三个项目以上，那么开出来的工资基本上就能达到业内同等职位的百分之一百三。又穷又需要学东西，所以这份工作对于当时的我来说，无异于雪中送炭。我几乎用尽了全身的力气去学习专业知识，几乎把所有的时间都花费在工作上，于是不到半年时间，我就成了公司的业务骨干。
2009年下半年，因为公司扩张，突然多了好几个项目。一时又没有招到合适的人，于是新项目就分在了我们这些还不算老的“老员工”身上。我们是业务部门，部门内业务骨干包括我在内一共四个人，其中有三个是女孩。因为工作多而人员少，每个人都是超负荷工作，我们四个人的工作量几乎是业内同等职位的三倍以上。那年冬天，一个女同事因为身体出了状况去医院检查。检查结果出来后，医生指着片子跟她说：“如果你再不住院治疗，两年之内瘫痪的可能性非常大。”医生或许有夸大的嫌疑，但从她的检查报告里可以看出，她所患的包括颈椎炎、腰间盘突出等在内的疾病多达七八项。
而这么多毛病，基本上都是加班加出来的。每次加班，我们都会开玩笑说，别人公司是女人当男人用，男人当驴子用。我们公司是女人当驴子用，男人当机器人用。这个同事在公司做了三年，没有任何一天不是工作到晚上10点之后才回家，每周还有两三天需要工作到凌晨两点之后，周末也都奉献给了公司。
听了医生的话，她自然是吓坏了，跟公司请了一个月的假，集中治疗。当时恰逢年底，还有一个多月就过年了，正好是公司最忙碌的时候，她是骨干，请假的话，工作会受到很大的影响。因此，领导不肯批她那么长时间的假。然而，住院对于她来说，却是势在必行的。领导考虑了一下，提出了两个方案。第一个方案，给一个星期的假集中治疗，这一星期之内，她手里的工作，领导可以协调给我们三个人分摊。一星期之后，她回公司继续上班。第二个方案，可以批准一个月的假，但是工作她需要带到医院去做，带着笔记本和电话，随时跟公司和客户保持联系。每周一次的客户例会，也需要按时参加。
她自然是不同意的，医生的话吓坏了她。此刻，治病比任何事情都重要。然而对于公司来说，每个人都是公司架构下的螺丝钉，没有任何事情比工作更重要。
同事的性格比较急躁，为此跟领导大吵了一架，愤而辞职，连还有一个多月就可以拿到手的年终奖都没有要。
当时的公司，虽然工作强度大，但工资却比业内同等职位高出30%左右，年底亦有不算丰厚的奖金。仅凭这一点，就足以吸引很多人为之拼命了。我和我的同事们，都是沪漂，都又年轻又单身。最不缺的是时间，最缺的是钱。这个同事，放弃了还有一个多月就可以拿到的大约相当于四个月工资的年终奖，可见这件事对她的冲击非常大。
当时，领导为了挽留她，给她提出了另外一个方案：如果她能劝说我们接下她手里的工作，领导愿意给她一个月的假期。她在找我们说的时候，我们都有些为难，因为那个时候，我们平均每个人手里有差不多七个项目在做，而正常的负荷量是一个人做三个项目。她的项目交接给我们，我们每个人要做九到十个项目，这样就算是机器人，也完成不了工作。我们几个人商量后，给她的方案是，项目还是她负责，万一遇到需要开刀或者打针之类根本就无法工作的时间段，我们帮她做掉一部分。这个方案说白了，大部分工作还是得她自己独立完成，我们的帮忙只是友情赞助。她自然是不同意的，然而却明白我们是真的为难。于是只好再次找领导协商，跟领导吵了一架之后，她还是辞职了，她的工作毫无意外还是分给了我们。而公司又临时高价招聘了一个同等职位的员工，不到半个月，我们就把她的工作交接了出去，这些都是后话了。
之后，她直接回了老家，在家休养治病期间，她给我打了很长时间的电话，痛诉对公司的不满，认为这样不人道的公司根本没有待下去的必要，劝我珍惜生命，赶紧辞职。后来才知道，她给几个同事都打了类似的电话。
而我，因为自己身体还好，虽然很同情她，却无法切身体会到她的痛苦，反而认为她放弃年终奖很可惜，坚持一个月再辞职更好。
第二年春天，因为实在太忙，打印资料的时候走得太快，从楼梯上摔下来，摔伤了脚。同事把我送到医院，不是很严重，包扎了下就回了家。医生建议卧床休养一周，有利于复原。当天晚上六七点左右，接到项目经理的电话，有一个活儿要临时赶出来，让我加下班。我说我从楼梯上摔下来了，脚非常疼，躺床上呢！他问，摔的是腿还是腰？我告诉他是脚。他立刻说，腰没摔着就行，既然能坐起来，就去把笔记本打开，抱在怀里写。他还强调，东西要得特别急，不要耽误时间，赶紧做了发过来。
我当时眼泪就下来了。我摔伤了，虽然不是很严重，但几乎已经下不了地，从床上挪到卫生间都得单脚蹦着过去，再单脚蹦着回来。自己悲伤的内心戏还没有演完，公司就让我做事情，还是“腰没断的情况下把笔记本抱怀里做事情”，这让我实在太愤怒了，我直接冲着电话吼：“你爱找谁做找谁做，反正我是不做！”吼完就挂了电话。
因为摔伤，我请了一周的假，因为这个发飙电话，这一周公司很安静，没有人再打电话让我做事情。一周之后，我去上班，继续那种忙到窒息的日子。然而，自己亲身经历了这样不人性的对待，心态已经完全不同了。因为那个电话，我对这个在我最需要钱的时候给予我经济支持的公司产生了很不好的想法。我对这个公司，已经没有任何归属感了。基于这样的想法，不到两个月时间，我就从这家公司辞职了。
因为在这家公司工作了两年半，又是高强度地做项目，也算是积累了些经验，再找工作时就有了些底气。然而，任何事情并不是因为你有底气它就会朝好的方向发展的。从这家公司辞职之后，我经历了一家骗子公司。他们通过猎头找到我，骗我去的时候话说得特别好听，我也本着“宁可让薪水对不起我的工作，也不可以让我的工作对不起我的薪水”的想法认认真真做事情。哪里知道辛苦了两个月，人事部告诉我公司改制，打算把我所在的这个部门裁撤掉，所以请我走人。两个月一共给了两千块钱薪水，离一开始谈定的数额差很远，还不够我每天晚上加班回家的打车钱。
咨询了律师，但因为进公司的时候合同虽然签了，人事却以各种理由拖着一直没有给我，所以我的胜算可能性不大。我明白自己被耍了，成了免费的劳动力，而这一切都是他们计划好的。有什么办法呢？只好打落牙齿往肚里吞，含泪找另外一份工作。好在大部分的公司都比较正规，他们不会骗你为他们工作，最后还骂你是傻子。
曾经看过一本书——韦尧写的《许我一颗兰慧心》，她在书里感慨：人生的大部分场合，我们不是令出如山的主公，也不是有制度和婚书做保的原配，我们只是有付出没名分，有希望没保障的“小三”；而做“小三”的法宝，一是要听话，二是要耐心，三是要懂得等候时机。后来，韦尧又在后面补充了几句：很多时候，我们连“小三”都不是，根本是一个有义务没名分的“通房大丫头”，台前幕后两头做事，还被别的只出人不出力的“小丫头”们笑。
韦尧的这种形容虽然用力调侃可还真贴切啊！可是，作为“通房大丫头”，虽然“有义务没名分”，但起码也是待在屋子里，有一口饭吃，偶尔还能朝着外面的小丫头颐指气使。这世上的很多人，连做“通房大丫头”的资格都没有。他们做着最辛苦的工作，看着别人的脸色，拿着最微薄的薪水，打落牙齿往肚里吞，只是为了能在这个艰难的世界活下去。
之后的几年，虽然也经历了些艰难险阻，但好在一直很努力，以“打不破、捏不扁、捶不圆的铜豌豆”的状态在这个世界上艰难地学习和生活。而这个世界有一样好处，就是只要你肯努力做事情、肯认真学东西、肯不断地磨砺自己的基本功、肯在待人接物方面不卑不亢、肯受了委屈打落牙齿往肚里吞、肯多做事少谈条件，工作大都会给你想要的回报。
