登陆注册
21236500000012

第12章 开始决裂(2)

陈晓还认为,国美走到今天不是黄光裕一个人的功劳,是包括管理层在内所有人的功劳。“国美走到今天不是单靠出资人,包括管理团队在内的很多资源的组合让出资人的资金规模不断放大,现在管理层来分享是合理的结果,这有利于公司利益的最大化,大股东对此也不应反对,因为公司价值提升最大的受益者还是大股东。股权激励的规模应该更大,新浪目前的管理层控股模式其实也有一定的参考价值,在之前股权多次动荡后新浪做出的选择值得借鉴。”

陈晓这番讲话过后,让黄光裕家族大为紧张。如果国美真的成为陈晓的盘中餐,那么黄光裕这么多年的心血将付之东流。

陈晓野心升级,欲将国美实施MBO

随着局势发展越来越有利于陈晓,他开始有恃无恐地计划将国美完全私吞掉。当时,陈晓透露,他认为未来“新浪模式”是国美可以借鉴的。但是前提是要通过定向增发股票将大股东黄光裕的股权稀释。

所谓的“新浪模式”就是管理层收购公司(MBO)。新浪总裁曹国伟联合新浪高管组成在英属维尔金群岛注册成立新浪投资控股有限公司(New-Wave Investment Holding Company Limited ),股东包括新浪高管团队和中信资本,红杉中国以及方源资本等3家私募基金,管理团队持有普通股股票,私募基金持有优先股股票。各家私募基金将指派一位董事加入新浪投资控股董事会,而新浪管理层有权指派4位董事,从而占有董事会的多数席位并对新浪投资控股公司拥有控制权。

2009年11月22日,新浪向新浪投资控股发售560万股新股,涉及金额共1.8亿美金。出售完成后,新浪投资控股持有新浪9.4%股权,成为第一大股东。新浪总裁曹国伟由管理层转型为股东。曹国伟于1999年加入新浪,任主管财务的副总裁,后担任CFO和CEO及总裁等职务。“没有一个人比我对新浪业务懂得更透彻;对各条业务线的整体运作,没有人能够接近我。”曹国伟曾经对媒体如此表态。

陈晓想借用这个模式,如果贝恩和陈晓控制的董事会觉得时机合适,可以由陈晓等高管团队组建一个BVI公司,再由贝恩、国美管理团队、其他投资者共同成为股东,然后,再由国美向这个BVI公司定向增发股票。

根据周年股东大会授予董事会的发行、配售和回购股票的一般授权,董事会有权采用供股或定向增发的方式发行新股,新发股票比率不得超过公告日止股票总数的20%。也就是说,董事会可以向BVI公司增发20%的股票。增发完成后,BVI公司、陈晓和贝恩联手将成为国美一致行动人,成为事实上的国美第一大股东,而黄光裕在国美的股票将会被稀释。

一旦陈晓采用“新浪模式”将国美MBO,那么他就成为国美实至名归的绝对领导人。而贝恩数年之后,可以将自身持有的股权转手与其他投资者,获得高额利润套现离场。

其实“新浪模式”并非新创,2007年,联想旗下的神州数码首先采用类似方式将企业MBO。神州数码董事长兼CEO郭为等管理层首先成立一家投资公司KIL,郭为个人绝对控股KIL,正如曹国伟为首的新浪管理层绝对控股新浪投资控股。然后,郭为引进私募基金软银赛富、弘毅、IDG等三家公司参与MBO,联想控股等老股东向KIL等投资者转让股权。MBO完成后,软银赛富持有神州数码20.15%,成为第一大股东;联想控股则由MBO前的47.43%降至17.83%,降为第二大股东;KIL为10.29%,成为第三大股东;弘毅投资为8.82%,成为第四大股东;IDG为3.25%;原来的第二大股东GA售出全部股份。

不过,新浪、神州数码的模式不一定适用于国美,陈晓的如意算盘打错了。新浪有其特殊性,长期以来,新浪股权比率较为分散,没有强势的大股东,2001年新浪创始人王志东被董事会强行罢免了总裁位置后,新浪没有领袖人物,各路资本逐鹿新浪,最后都只能高高兴兴地来,灰头土脸地走,而董事长、总裁也是跑马灯一样地换。

即便如陈天桥这样强势的人物,在掌握了新浪近20%的股权时,也没有办法强行将新浪的控制权拿下。因为股东的弱势,最终管理层凭借事实上对企业的控制权将新浪掌握在手里,因此,管理层将新浪MBO符合新浪的未来发展,管理层既是公司股东又是管理者的双重身份,有利于驱动高管为公司卖力。

神州数码则是另外一种情况。如果没有柳传志的认可,郭为是不可能将神州数码MBO的。柳传志是联想的精神领袖和实际控制人,郭为等管理层的股票是柳传志心甘情愿拿出来激励下属的。

而陈晓面临的则与以上情况完全不同。黄光裕是国美实际创始人、是国美第一大股东,虽然黄光裕入狱,但是按照法律赋予的权利,他可以通过代理人在国美股东大会、董事会上表达自己的意见。但是,陈晓等管理层则不管大股东的强烈反对,强行按照管理层的意志来运作国美,这种做法与曹国伟、郭为完全不同。

陈晓拉帮结派,瓦解国美管理层

为了进一步拉拢黄光裕的心腹,2010年6月28日,陈晓宣布辞去国美总裁职务,任命常务副总裁王俊洲接替,陈晓只担任公司董事会主席及执行董事职务。王俊洲多年担任国美常务副总裁,一直升不上去,陈晓此番慷慨大度地将他扶正,王俊洲对陈晓摆出唯命是从的姿态。

黄秀虹等人根本无力阻挡陈晓的发难,但是黄家人有一个特点:执著。黄光裕如此、黄光裕两个妹妹也是如此,这一点与他们的母亲从小给他们的教育有很大的关系。凭借女性的坚韧,黄秀虹坚持与陈晓对话,但是这个时候,陈晓根本看不起黄秀虹,而且此时他已经将自己看成是国美的老板了,对于黄秀虹的沟通要求无动于衷。

7月19日,黄家听说陈晓要有更大的举动,陈晓将通过向投资机构定向增发新股来稀释黄家的股权,这个消息令黄家震惊不已。黄光裕代理人随即和陈晓就请辞之事进行协商:只要陈晓同意辞职,黄家愿意以高溢价收购陈晓所持股份,同时给予陈晓一定的经济补偿。结果陈晓狮子大开口。一位全程代表黄光裕参与和陈晓谈判的人士谈及这段情境时眉头紧锁:“双方根本无法在关键利益上谈拢,陈的条件苛刻,而黄的态度也很坚持,就是陈必须离开。”

黄家对于陈晓的做法非常紧张,原因在于如果陈晓进行定向增发,那么黄光裕第一大股东的位置可能不保,到时国美就真的成为陈晓等人的囊中物了。

一旦黄光裕失去了国美第一大股东的位置和控制权,他就成了陈晓和竺稼案板上的肉,将任由他们宰割。

事实上,陈晓以维护全体股东的名义来驱逐黄光裕,经不住逻辑推敲。我们可以这样想,今天陈晓捆绑虚无的全体股东利益来对抗大股东,改日再有其他股东对于陈晓和竺稼不满时,陈晓依然可以以全体股东利益为口号,来对抗反对他的股东。陈晓掌握着国美强大的资源平台,另一方面,又有贝恩在后面撑腰,你怎么和他对抗?

如果陈晓真的将黄光裕驱逐了,国美将成为陈晓和一众高管的“后花园”。他们可以自行拟定董事的薪酬,高管的薪酬也将由董事会拟定,而陈晓是贝恩的代言人,有了贝恩的支持,董事会就成为陈晓的一言堂。

陈晓在国美的任期、薪酬、股权激励都由他主导的董事会说了算,到最后,黄光裕辛苦打拼下来的国美,将成为陈晓的私人领地。当然在这个过程中,陈晓也会通过股权激励、薪酬进一步捆绑其他董事、管理层,在利益面前,这些高管已经将“忠诚”二字从自己的字典里去掉了。最后实际得益者将是贝恩,待陈晓等人将国美拾掇干净、业绩开始出现稳定增长后,贝恩很可能给国美化化妆、打扮打扮,将其卖给百思买这样的美国家电连锁企业。

陈晓起诉黄光裕,背叛大戏鸣锣开场

贝恩、管理层都被陈晓捆绑了,社会舆论又都不利于黄光裕,陈晓认为是时候跟黄光裕公开决斗了。

2010年8月5日,国美突然发布公告称,将对公司间接持股股东及前任执行董事黄光裕进行法律起诉。其中包括,黄光裕被指称于2008年1月及2月前后回购公司股份时违反公司董事的信托责任及信任,对此行为国美将寻求赔偿。

黄燕虹和黄氏家族的智囊团成员对我讲述了2010年8月5日“国美电器起诉黄光裕”的来龙去脉,情节比电影还要精彩。

事情得从2010年8月4日晚上说起,这是一个令黄家几近绝望的夜晚。

黄光裕入狱以来,他和妻子杜鹃在国美的执行董事职务交由王俊洲和魏秋立接替,王俊洲和魏秋立两个人还可以代表黄光裕签字。同时,黄光裕让陈晓接替自己的董事会主席位置,并安排亲信孙一丁担任执行董事,安排方巍接替同时入狱的财务总监周亚飞。

这样的一项人事安排,是黄光裕过于自信的表现,他并没有安排自己的妹妹或者妹夫进入国美担任执行董事,而是选择了外姓的职业经理人,这可能是基于多年来他对这些跟随他出生入死的高管充分的信任。但让他万万没有想到的是,正是这些他一手培养、扶持起来的董事会成员和高管们,选择了集体背叛。

国美是黄光裕一手创建起来的公司,从无到有、从小到大,这么多年来,黄光裕在国美身上倾注了大量心血,庞大的黄光裕商业帝国都是依托于国美这个平台发展起来的。眼看公司大权即将被别人据为己有,在监狱里的黄光裕心急如焚,家族里的其他成员也同样焦急万分。

8月4日晚上,黄家通过Shinning Crown派出代表与陈晓谈判,要求其改组董事会,重新确立黄氏家族对国美的控制权,但是陈晓对此予以拒绝。

黄光裕及他的亲人对于陈晓的态度非常不理解,为什么陈晓要如此强硬地拒绝改组董事会,为什么陈晓要坚定地“去黄”?

就在这个夜晚,黄家和陈晓之间,长久积累的矛盾彻底爆发了,当天19∶30,黄光裕就向国美董事会发出要求举行临时股东大会的信函,在信函里矛头直指陈晓。

一门大炮精确定位自己,让陈晓惊慌失措,他没有想到身在监狱里,“在中国已经失去政治生命和前途”的黄光裕,为什么还敢如此强硬地对他展开攻击。更让他惊恐的是,黄光裕将炮火集中到他身上。以他和外界对黄光裕个性的了解,黄光裕做一件事要么不干,要干肯定要干得很彻底。

如果黄光裕胜利了,在中国家电业内,再没有陈晓容身之处,毕竟陈晓原本也是一方诸侯,后来硬是被黄光裕收编了,变成了职业经理人。

怎么办?

老辣的黄光裕在法律赋予股东的权利范围内对陈晓展开追杀,完全合乎规则,陈晓对此无法予以回击。正面没有办法对抗,陈晓只能对黄光裕迂回包抄,来个釜底抽薪,制造压力,让黄光裕知难而退。

一个现成的工具摆在陈晓面前,就是2009年8月,香港证监会向香港高等法院提交诉讼,要求查封黄光裕在港的16.5亿港元的资产,原因是怀疑黄光裕在2008年1—2月回购国美电器股票过程中,涉嫌利益输送,损害上市公司利益。

其实陈晓自己也很清楚,以这个名义对黄光裕发起起诉,并不能阻止他行使法律赋予他的股东权利,陈晓唯一的目的是给黄光裕制造诉讼麻烦,给黄光裕制造舆论压力,迫使他让步。

结果出乎陈晓的意料,黄光裕及家族成员不但没有被此吓到,反而更激发了他们的斗志,毕竟首富家族什么大风大浪没有见过?而且黄光裕母亲曾禅娥、二妹黄秀虹、三妹黄燕虹和妹夫张志铭都是出了名的斗志顽强的人物。

陈晓的动机反而彻底暴露在黄氏家族和世人的面前,舆论一片讨伐陈晓的声音。“我看到很多博客,有一点我很难理解,我注意到一个细节,只要有人出来说一些客观的情况,或者说一些偏向管理团队的一些意见,这些人都会受到诽谤、恐吓、谩骂,我感到很不理解。我本人收到无数这样的东西,包括我们管理团队,甚至我们的大部分管理团队,核心成员,有一段时间根本无法工作,只要手机开机,一天几百个恐吓电话、谩骂电话、几百条短信,包括我自己的Email里,全都是这些东西。”陈晓对于网络一边倒的质疑难以接受。

陈晓和他的智囊团队搞错了一件事,他们认为之前社会对于黄光裕“内幕交易、单位行贿和非法经营罪”深恶痛绝,因此,社会大众在这件事上是会站在他这边的。陈晓没有分清楚,黄光裕虽然犯罪了,但他已经受到应有的惩罚,而陈晓不能就此剥夺黄光裕正当的财产和对国美的股东权利。

毕竟,从道义上讲,国美是黄光裕一手创建起来的,即便陈晓本事再大,如果没有黄光裕种树,并使这棵树成长为参天大树,陈晓怎么可能有平台施展?

在能力上,陈晓当时自己创建了永乐,但是最后因为经营战略出错并与投行签订苛刻的“对赌协议”,最终落得被黄光裕收购的境地。可见在商业谋略上,陈晓还是落后于黄光裕的。

在股权关系上,黄光裕持有国美33.9%的股权,而陈晓只占有1.49%,根据香港相关上市公司监管法律和规定,黄光裕和陈晓的权力是不一样的,陈晓并不能以自己所持有的股份要求与黄光裕同等的权力,更不用说给自己戴上“公众股东权力”的帽子。

同类推荐
  • 老板就做老板的事

    老板就做老板的事

    中小企业的老板虽日理万机、兢兢业业,但仍被以下问题所困扰:企业没战略、产品质量不过硬、市场销路不畅、产品知名度不高、价格上不去、渠道不通畅、客户不买账、业务流程臃肿、员工不听话。作者从事企业咨询15年,服务过600多个企业,从上千个实战案例中总结出上述9大问题产生的原因,并提出针对性的解决方法,从而帮助企业摆脱生存困境,进入发展快通道。
  • 这样沟通最有效:管理者不可不知的员工沟通技巧

    这样沟通最有效:管理者不可不知的员工沟通技巧

    本书通过轻松幽默的语言,丰富的故事,将沟通能力细化为13个方面,提供了一整套即学即用的管理沟通技巧。全书包括沟通方式、表达、倾听、反馈、批评、赞扬、说服、处理冲突、不同场合、不同对象、不同渠道等的沟通技巧,教你如何选择恰当的沟通渠道和沟通方法,怎样依据沟通对象的性格类型选择沟通策略。
  • 中层领导读本

    中层领导读本

    中层领导是公司管理的中坚力量,也是公司普通员工的直接管理者。中层领导除了具有管理职责、岗位职责以外,还起到员工与公司决策者上传下达的作用,如果中层领导不能发挥其应有的作用,则会对公司的管理和决策的贯彻带来很大的阴碍。本书从领导艺术和中层管理的特点及特殊要求出发,融合了最新的管理学知识,全面地阐述了中层领导的素质要求,职能特点及领导方法,技巧等,是中层管理者全面提高自己不可多得的一本读物。
  • 销售规则——影响世界的58个销售寓言

    销售规则——影响世界的58个销售寓言

    本书以寓言为引导,以销售事例为辅助,再以销售悟语为总结的方式来阐述销售的理念,让读者朋友们在轻松愉快中获得推销的知识,这也是本书的优点之一。它全面细腻地介绍了销售中的种种方法,配合寓言及悟语使销售的方式让人通俗易懂,在娱乐中成功体会销售真谛,完成销售过程,帮你度过各种销售尴尬场合。
  • 快速识别会计假账的88种方法

    快速识别会计假账的88种方法

    本书在现时会计业务发展的实践中,通过总结专业人士的经验和成果,从不同的角度探研了财务信息的鉴别方法。
热门推荐
  • 异世妹修

    异世妹修

    一夜之间,白咲的家族被传说中的神毁灭了,仅剩下白咲和他的七个妹妹,而在那场混乱中,还有六个妹妹失散了,从此白咲便开始他的寻妹变强之路。
  • 星耀当空

    星耀当空

    如果我天生不是月亮,不是太阳,那我就做1颗星星,我要让他们那些所谓的天才知道,星星是如何星耀当空的,我要让我的光芒,闪耀整个世界叶唯星,一个在条件无比困难的前世修炼到四阶武者,他是前世的巅峰人物,在执行任务时被狼人临死自爆而死的人,却侥幸的重生在古元大陆,获得由天地而生的逆天功法,他必须经历九九必杀劫,他必须克服一个又一个的劫难。他,带着前世的记忆和逆天功法,又能否在这一世再次登上巅峰。等级划分一阶到五阶星光级月华级日耀级步云级虚空级宇宙级混沌级
  • 校园至尊无良少年

    校园至尊无良少年

    北元贵族学院?是读书的?还是看帅哥的?一个是随意洒脱的富家千金,一个是张扬活泼的活力少女。一个是由帅的没天理的无良少年与花心少爷的组合,并称的北元二帅。她们与他们过招美男,会擦出什么火花呢!敬请期待!
  • 在鸢尾盛开的时候

    在鸢尾盛开的时候

    一心想穿越,是因为他。那个杀人如麻的冷漠男人。一场巧合将命运相连,从此生死相依。就算他在九天之上,总有一天,我也会与他并肩而行;就算他断情绝爱,也要生死相守。人间曾传红颜祸水,不过你可曾想过,你对于我来说,是永生的劫难。这一世,既然命运给了我们机会,那我们为何不相爱……希望有一天,鸢尾花开在你的窗前……
  • 我的主上是武侯

    我的主上是武侯

    和黄忠学射箭,和刘备学双剑,和关羽学刀,和……我应为主上传下来的玉佩见到了诸葛亮,但他却传了我一套系统。此时我只想说:“你们那个时代有系统这种东西吗?”
  • 罗兰罗兰

    罗兰罗兰

    在我们所生活的世界另一面,有一个名为武术家的世界。这个世界以血缘为境划分家族的国界,生存之艰也存在于此,在这个世界里也流窜着战争与和平。
  • 苍生大陆

    苍生大陆

    夜魇与天辉。我从末世来,我无惧鬼怪也无关正邪。凶如夜叉平定夜魇;强如天神主宰天辉。世界都在我脚下匍匐何况一片孤独大陆?
  • 古之盘器

    古之盘器

    上古修仙时代已逝,修灵时代昌盛,时代在变迁,但盘古神器不变,永存世间......一名昆仑弟子横空出世,历经生死,感悟天地......百转千回,书写一段段可歌可泣的爱情......命运无常,一切尽在不言中......
  • 山西书院

    山西书院

    文化是人类社会特有的现象,是一个内涵丰富、外延宽广的多元概念,不同地域、不同民族的人创造了各不相同的文化,形成了不同的文明。关于文化的定义,据说国内外学者竟有五百多种,但至今没有一个被人们共同认可的科学界定。不过,有些学者认同这样的说法:“文化是人类有意识所创造的一切物质、制度与精神。”并认为这个定义有几个要点:员援人类在蒙昧时期的创造也是文化,如旧石器。圆援自然界赐予人类的一切都不是文化,如山川土石。猿援非人类所创造的不是文化,如蜜蜂所建的蜂巢,猴子涂抹的图形等。总之,文化是人类所创造的东西,属于上层建筑部分。三晋文化,无疑属于中国地域文化的一种。
  • 守护甜心之澜羽殇夜

    守护甜心之澜羽殇夜

    殇,究竟会如何?……她是成功蜕变的女王,变得完美,迷人,魅力四射。他是冷漠的神秘使者,虽然完美,但是身后的秘密却比繁星还要多。他的伪装无人能够戳穿,察觉。她虽和他一样,却不知道他究竟是谁,他的一切一切都令人费解。即便如此,她依然选择在他身边。她的固执,让他冰冷的心有了一丝触动。就如同是一滴热水滴在了冰上,虽然微弱,却可使冰融化。他问她为什么,她回答:爱情,不需要答案!...