皮尔·卡丹的性格决定他不断开拓，不断进取向新的领域发出挑战。这更是别人不理解他的地方。在皮尔·卡丹的事业蒸蒸日上、如日中天的时候，他毅然斥资150万法郎，买下了位于巴黎闹市区有着悠久历史的“马克西姆”餐厅。他的这一举动在世界范围内引起了巨大的轰动。人们佩服皮尔·卡丹的胆量和勇气，更替他捏了一把汗，认为他在功成名就时，没有必要去冒险收拾“马克西姆”这个残局。人们的这番好意是可以理解的，却忘记了人类命运必须遵循一个原则，即命运之神并不关照世界上的任何一个人，幸运的天平只会倾向于不断进取的人，成就的取得与维护同样需要奋斗。
看看皮尔·卡丹的奋斗历程，我们不难发现，他不靠命运，靠进取；不靠偶然，靠争取。也正是在这种前提下，皮尔·卡丹走向成功，走向辉煌。锐意进取，敢为的个性，促使皮尔·卡丹进入了新的商业领域，去开创新的辉煌。但值得注意的是，皮尔·卡丹每一次大胆的行动都是建立在他的智慧、精明、魄力、韬略基础之上的，他有个性，有进取心，但他从不做无谓的冒险，每一次重大的选择，他都经过深思熟虑，从不冒险。
皮尔·卡丹是经营大师，深谙经营之道，他所以买下“马克西姆”餐厅，是因为他看到了该餐厅的弊端与不足。法兰西民族向来以讲究吃穿而闻名。因此“马克西姆”餐厅则以自己的豪华与贵族气派赢得了声誉。但是，随着时间的推移，人们生活节奏加快，人们没有更多的时间，花费更大的精力，坐在高档的餐厅里悠闲自在地品尝一顿颇有“贵族情调”的法国大餐。况且，这家餐厅价格昂贵，根本不是饮食最大消费对象——平民百姓光顾的地方。所以“门前冷落车马稀”，昔日的尊贵在今天彻底失去了意义。
皮尔·卡丹在时装设计、生产、经营获得经验和启迪，采取了与经营服装几乎如出一辙的策略：卸去捆在餐厅身上的贵族枷锁，变阳春白雪为下里巴人。他和经营服装一样，让餐厅“放下架子”，成为平民百姓都有能力光顾的场所。已经归属皮尔·卡丹名下的“马克西姆”餐厅没有改名换姓，但其服务、饭菜口味、价格体系等等，却发生了脱胎换骨式的变化。餐厅的局面大为改观，冷冷清清，的店面变得红火热闹起来。皮尔·卡丹很懂得消费者的心理，因此他在接管“马克西姆”餐厅后毫不犹豫地转向大众化，又在服务质量上严格要求。通过服务，赢得消费者。比如，在所有的“马克西姆”餐厅里，都摆放着一些类似打火机、香烟盒、小饰物等，上面印有“马克西姆”的标识，分别赠送给不同身份和爱好的消费者，这种做法不仅体现了一种温馨，而且还使消费者不知不觉为餐厅作了广告宣传。皮尔·卡丹在激烈的商业竞争中争得了不容别人小视的地位，逐渐成为他的商业“帝国”一大支柱。
皮尔·卡丹有进取开拓的性格，也有接受新生事物的思想。在接收“马克西姆”的餐厅时，他已年届6旬，但他思想不守旧，这也正是他事业一直保持蒸蒸日上的重要原因。他从美国快餐连销经营中得到启发，陆续把他的“马克西姆”餐厅推向世界各地。这次皮尔·卡丹仍就没有忘记中国这个大市场。1983年，皮尔·卡丹把他的“马克西姆”餐厅开设到了中国，远比美国的“麦当劳”、“肯德基”进入中国的时间早得多。
和许多成功者一样，皮尔·卡丹经历过少年时代的苦难，这对他性格的形成产生了决定性的作用。他自幼饱受贫困困苦的磨难，留给他印象最深的是，每一块面包都得来不易。生活的艰难与不幸在皮尔·卡丹幼小的心灵里，播下了自强不息、坚强不屈、不断进取、努力上进的种子，同时形成了他那特有的性格。他一直努力工作，从不讲究享受和奢侈，生活简朴的程度是别人难以想象的。如今，皮尔·卡丹年事已高，但仍然勤奋工作。许多人对这位亿万富翁不理解，拥有十几亿美元的资产，偌大年纪，还一直拼命工作，为的是什么呢？每逢这时，皮尔·卡丹只是淡淡地一笑，依旧全身心地投入到他的事业和工作中。皮尔·卡丹永远不会满足现状，如果满足的话，那他就不是皮尔·卡丹了。
勇于开拓进取的皮尔·卡丹准确地握着自己的命运，锐意进取的性格促使他创建了自己的庞大的商业帝国。不知疲倦永不停息的皮尔·卡丹的下一个目标是什么？我们期待着他的成功！
二、爱情命运：一见钟情
敢为型性格的人的爱情可能萌生于交际活动，当他发现中意的对象时会主动追求，大胆表白。他择偶方式不会是拖泥带水，而更可能是一见钟情。这是因为敢为型性格的人喜欢交际、主动热情、亲切大方。
但是，敢为型性格的人也容易因冲动而被认为是轻浮之辈。所以，敢为型性格的人在恋爱期间应加些理智成分。
值得注意的是，敢为型性格的人所钟情的往往不是与自己同样性格的，而更可能是温顺型、稳定型、平和型等与自己反差较大的性格。这不能解释成理智的调和，而是爱的客观规律，似乎是反差越大越有吸引力。
三、婚姻家庭：多与配偶交流
敢为型性格的人的家庭生活可能因为交际广泛、应酬繁多而影响与配偶的交流，甚至引起配偶的不满。如果能够经常与配偶一起出席社交场合或在家共同招待朋友，会促进夫妻间的交流，同时也有利于增强配偶的自信心和参与意识；在外界也能树立和谐的夫妻形象。所以，敢为型性格的人千方百计增加与配偶的交流至关重要。有些人可能因冲动莽撞得罪领导而一生坎坷，连累配偶也跟着受苦难煎熬；但也产生了许多夫妻相儒以沫共渡危难的感人故事。
四、事业命运：有胆量就有机遇
对于敢为型性格的人来说，胆量就是机遇。机遇可能来自于一项需要冒险的工作，当别人犹犹豫豫的时候，你迅速做出决断，大胆承担起来，很可能这就是改变你的命运的关键性一步。
举一个非常能说明问题的例子：彭德怀就是敢为型性格。抗美援朝战争原来可能由****挂帅，可是****找种种借口推托，而彭德怀毫无犹豫地承担了重任。这一机遇更加强了彭德怀作为军事战略家的地位。
所以，同样是领导，敢为型性格的领导与妥协型性格的领导大不一样。妥协型性格的人是通过搞好与上级的关系而当上的领导，他的原则是与领导保持绝对一致；而敢为型性格的人是在特殊环境下（例如战争、各类救灾活动、或承担高风险的项目等）当上的领导。因此，可以说敢为型性格的机遇是冒险干出来的，是舍命拚出来的，他命里注定得从事像走钢丝一样高风险的事业。这种高风险事业除上述政治的、军事的之外，也包括经济的。
英国服装设计师马莉是迷你裙的发明者。她听到几个女人在闲谈；“那样式的服装是有钱的肥胖老太婆穿的，年轻人穿不合适。我们的流行性服装都是缺少吸引力的。”
马莉的脑海里立刻呈现出显出女性的臀部和腿部线条美的裙子。她回到家里，就着魔似地拿出剪刀把裙子的下摆剪掉大约30厘米。
这样裙子的下摆就刚好在膝盖上面大约30厘米的大腿地方。然后便跟衣服店老板合作把它制成成衣推向市场。
一上市，因为这种裙子能使腿部和身材显得更美丽、更迷人，因此一下子就卖光了。马莉又不得不拼命地赶制应市。果然不多久，穿这种裙子的女孩子们越来越多。英国率先掀起热潮，而后遍及世界，这就是迷你裙的来历。
老子云：“祸兮福所倚，福兮祸所伏。”敢为型性格的人冒险挤得的机遇往往也潜伏着危机，这种事例举不胜举。
五、致命缺陷：好冲动，鲁莽
敢为型人致命的缺陷表现在以下几个方面：
①冲动
敢干与好冲动是孪生兄弟，很难辨清哪个行为是勇敢，哪个行为是冲动。敢干是勇敢，值得称赞；冲动是不理智，令人反感。
人在冲动时，理智不能控制其语言和行为。因此会说出伤人的话、泄密的话、违反政策的话、侵犯人权的话，等等。更严重些，还会干出超出常理的事。这些会使己有的成绩付诸东流，原本良好的公众形象受到破坏，本该结婚的恋人可能因此分手，本该晋升因此可能作罢了，本该财气兴旺的因此转向萧条了，总之，各种机遇都可能因一次冲动而丧失。
②莽撞
鲁莽是敢为型性格的又一消极表现。他有时说话未经考虑脱口而出；做事未经深思不该出手时也出手。这些看似“小节”，其实都会顷刻间毁掉前程，所造成的恶果令你后悔莫及，而且难于收拾。有时人们对你办的好事记不太清，倒是对你的一次鲁莽行为永不磨灭。这一点如不高度重视并加以改正，机遇都会被你吓跑。
③粗心大意
千里之堤毁于蚁穴。敢为型性格常为一点疏忽而追悔莫及。最典型的场面是高考走出考场的考生：有人答案忘点小数点；有人小数点点错了一位；有人一道题还有一句话没有看见；有人甚至漏了一道题没发现……这些疏忽可能影响这个考生一生的前途。因此，敢为型性格的人不能满足于大而化之，还应养成办事认真的习惯。
以上所述好冲动、莽撞、粗心大意都是与大胆敢于结伴而行的性格特点，这几个特点是影响敢为型性格的人获得成功的消极因素，有时甚至足以毁掉你冒险创下的成就。
六、诠释：了解你的职业方案
选择要比努力更加重要：选择一个适合你的职业，会使你在工作中得心应手；选择一个适合你的处世方式，会使你在社交圈子中如鱼得水；选择一个适合你的恋爱方式，会使你在爱情生活中幸福美满……
适合比勤奋更重要。因此有必要了解你的职业方案。
问题1：你适合做哪些工作？
本测验之目的，是看你在哪一方面的工作具有最大的倾向或潜力，以便帮助你能胜任它。请对下面的题目回答“是”或“否”。
(1)当你在看一本有关谋杀案的小说时，你常能在作者未告诉你之前便知道谁是犯人吗？
(2)你很少写错字、别字？
(3)你宁愿参加音乐会而不呆在家里闲聊？
(4)墙上的画挂歪了，你会想着去扶正吗？
(5)你宁愿读一些散文或小品文而不去看小说？
(6)你常记得自己看过或听过的事实？
(7)愿少做几件事，但一定要做好，而不愿意多做几件马马虎虎的事？
(8)喜欢打牌或下棋？
(9)对自己的预算均有控制？
(10)喜欢学习能使钟、开关、马达发生效用的原理？
(11)喜欢改变一下日常生活中的一些惯例，使自己有充裕的时间？
(12)闲暇时，较喜欢参加一些运动，而不愿意看书？
(13)对你来说数学难吗？
(14)你喜欢与比你年轻的人在一起吗？
(15)你能列出5个你自认为够朋友的人吗？
(16)对一般可办到的事你是乐于帮助别人吗？
(17)不喜欢太细碎的工作？
(18)看书看得快吗？
(19)你相信“小心谨慎，稳扎稳打”是句至理名言吗？
(20)你喜欢新朋友、新地方与新的东西吗？
解答：
这个测验的答案没有对与错之分，只是在看你的倾向。
一、圈出全部答“是”的答案。
二、算算前10题中有几个“是”的答案。（第一组）
三、算算后10题中有几个“是”的答案。（第二组）
四、比较这两组答案。如果第一组中的“是”比第二组中多，那么表明你是个精深的人，能从事具有耐心、谨慎与研究的琐细工作。诸如：医生、律师、科学家、机械师、修理人员、编辑、哲学家、工程师、技术工人等。
如果第二组中的“是”比第一组多，那么表明你是个广博的人，最大的长处在于成功地与人交往。工作包括：人事、顾问、运动教练、计程车司机、服务员、演员、推销员、广告宣传的执行者等。
如果你在两组中的“是”大致相等，那就表明你不但能处理琐碎细事，也能维持良好的人缘关系。你的工作包括：护士、教师、农民、建筑工人、秘书、商人、美容师、艺术家、讲师、图书馆管理员、政治家等。
问题2：能自己创业吗？
(1)你在公司环境中工作多少年了？
(2)促使你成为经理人的要素是什么？
(3)如果你的老板告诉你，下周你被炒鱿鱼了，你的反应是什么？
(4)如果你能改变工作中的一样事情，你希望它是什么？
(5)你无法认同的公司规则有哪些？
(6)你觉得其他员工对你的看法怎么样？
(7)与人会面时，如果人家问你的工作，你的感觉是什么？
(8)如果你离开公司，后来创业又失败了，你会考虑到另一家公司去打工吗？
(9)你对你公司的文化有何看法？
(10)你觉得你和公司老板的关系怎样？
(11)如果离开公司，你最念念不忘的是什么？
(12)如果公司行政总监给你一份梦寐以求的工作和薪水福利，与自己开办公司相比，你会怎么看？
解答
(1)如果你工作到了10年，给自己加一分。这么长时间足够为你创办新企业积累丰富的资产和技能。
(2)如是你选择的是“安全感”，请给自己加一分。
(3)如果你的答案是忧喜交加，给自己加一分。如果只感到担忧，不能得分。
(4)多数从公司退下来的成功经理人，都选择改变工作中相对的缺乏决策权。如果你的答案是“更多的决策权、更大的影响力、少些禁忌”，请给自己加一分。
(5)如果你的答案是“集体决策、写备忘录、会议不断、严格的上下班时间、不公平的奖金制度”，请给自己加一分。
(6)如果人家把你看成局外人、单干分子或不入流的家伙，给自己加一分。
