专注的员工都非常尊重自己的工作，否则，他是不会埋头工作的。因为只有认识到工作的价值，并体验到工作的乐趣，才会专注于自己的工作。
错误的观念必然引导错误的行为。一个员工不尊重自己的工作，就不可能把全部精力都用在工作上。如果一个员工认为自己的工作是卑贱的，鄙视、厌恶自己的工作，即使他正在从事最有前途的工作，他也不会有所成就的。
在一个小镇上，有三个石匠一直忙着工作，路人问他们在忙什么。第一个石匠说：“你没看见我正在‘奴隶主’的监视下，摆弄这些又硬又重的石头吗？”第二个石匠说：“我每天都在搬石头砌墙，把墙垒好，这样房子才结实。”第三个石匠神采飞扬地说：“我正在从事一项伟大的艺术创作，这是镇上的第一所教堂，我要将它建成本镇的标志性建筑物。”
五年后，第一个石匠失业了，第二个石匠仍在搬石头砌墙，而第三个石匠却成为了小镇最伟大的建筑师。
尊重你的工作，你才能调动工作的兴趣和激情。工作的兴趣与激情将保证你更专注于这份工作。
工作是人的天职，是人的使命，更是人赖以谋生的手段。一个尊重自己工作的人，能专心致志地把全部精力都用在工作上，即使没有他人的督促，也能出色地完成工作。
为了使自己能尊重自己的工作，我们应该首先弄清工作的内涵。其实，工作固然是为了生计，但是有比生计更可贵的东西，就是在工作中发掘自己的潜能，发挥自己的才干。一份工作的价值在于是否对社会有益，而不是其他，只要是合法的工作，都是值得尊重的，没有高低贵贱之分。
马克毕业于芝加哥州立大学有机化学专业，他前往阿穆尔肥料厂应聘。尽管他被聘用了，却被分配到办公室作一名速记员。一切都与马克想像的相差很大，但他仍全力以赴地做事，重视每一项工作。
有一天，老板阿穆尔先生要前往欧洲，需要电报密码。以前，上司和同事们都对此马马虎虎，弄几张纸便完事大吉。马克有所不同，他把所需的电报密码用电脑清楚地打印出来，然后又仔细地装订成一本小巧的小册子。
马克做好之后，上司便把小册子交给阿穆尔先生。阿穆尔看了之后，问道：“这大概不是你做的吧？”上司颤栗地讲了实情。几天之后，马克代替了以前上司的职位。
专注员工从不轻视自己所做的每一项工作，即便“平凡低微”的工作也会全力以赴、尽职尽责、认真地完成。平凡工作的顺利完成，有利于你对更重要工作的成功把握。你只有对工作投入十二分的重视和热情，老板才会为你架设更高的“登天梯”。
然而，在职场中，有许多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看作创造事业的要素、发展人格的工具，认为工作是不可避免的劳碌，是衣食住行的供给者。
这一现象在初入职场的年轻人身上尤为明显。他们总认为自己目前从事的工作与自己的知识、才干不符，也不是自己所想像的那样“体面”。于是，他们轻视自己的工作，抱怨不断。没有良好的工作心态就不可能有完美的工作行为。他们对工作不能投入全部的精力，敷衍塞责，马马虎虎、得过且过。
结果又如何呢？这些不甘平庸的年轻人，由于轻视自己的工作，养成粗制滥造的工作习惯，再也无法走出平庸的陷阱，因为他们的才华和天赋已被轻视之心全部吞噬。
更为严重的是，一个轻视工作的人，也必被老板所轻视。因为所有老板都认为，一个不尊重自己工作的人，由于不认真工作，也必会使他的自信心和自尊心逐渐消失。这样一来，老板必会因此而轻视你的品格。尊重自己的工作，才能调动自己的专注心。而这样一步一步地向上攀登，才可获得老板的认可与赏识。
