（第一节 爱自己的工作，才能工作得出色）
现代人几乎没有一个人能与职场绝缘，然而，很多人更是谈“职”色变，其实大可不然。不要把职场想得那么复杂，首先，你要能清楚自己适合干什么工作，然后工作尽心尽力就可以了；其次，在处理同事及上级的关系方面，也没那么复杂，一切只要尽力而为，做到趋利避害就可以了。
我们要抱着一颗热忱的心投入到自己的工作中，不可敷衍了事，你的工作是你生活的资本，你要想更好地生活，就必须热爱自己的工作，只有这样，你才能进一步地取得业绩，从而过上自己想要的生活。
在竞争日益激烈的今天，很多人都感觉工作压力很大，只要一说到工作，就满腹牢骚，很少有人在工作中享受到工作带来的乐趣。其实作为领导，他们更愿意看到员工热爱自己的工作，因为员工只有从心里喜欢自己所做的事情，才更容易做出优异的成绩来。
假如你每天都感觉到工作压力大，工作内容枯燥无趣，那么你一定不会享受到工作带来的快乐；假如你本身就喜欢这份工作，即使你再忙再累，也会乐此不疲的；假如你不喜欢自己的工作，那你只有想办法去喜欢了，一旦喜欢上，你就会感觉到非常快乐！若你能将这种快乐传递给别人，尤其向你的领导诉说，那么会给你带来很大的好处。如何让自己热爱自己的工作，以下三点建议供大家参考。
从公司制度中寻找快乐
毕业时，很多同学都找不到工作，但是丁丁却很快找到了一份不错的工作。这家公司是她应聘的第一家单位！过程非常简单，通过笔试后就通知面试了。面试时，领导问她想不想来这里上班，她说，当然想了。领导问为什么，丁丁笑着说：“因为我很喜欢这个公司的制度！”
“什么制度？”
“上班时间、下班时间，刚好符合我的作息时间；招聘新员工的程序，比我同学去应聘的其他公司要简单很多，其实那么复杂也未必能选出好员工；公司定期为福利事业作贡献，我以前也看见过相关报道。”
领导听到这里笑了，与人事经理小声说了几句话后，就通知丁丁上班了。丁丁感到工作来得非常容易，因此也感到很快乐！
第一天上班，丁丁在公司门口的早餐铺吃早点，正好遇到了那位面试的领导，他询问丁丁是否习惯新环境。丁丁很开心地说：“当然习惯了！比上学的时候轻松多了，也有了更多的快乐！”领导笑了：“不错，继续努力，好好工作啊！”丁丁很爽快地回答：“是！”
一段时间之后，丁丁好像根本没取得什么成绩，但也没出什么错误。会议开始，大家都争先恐后地向领导说自己的成绩，但丁丁却笑着说：“我没有取得什么成绩，就是非常开心而已！”
领导问她：“你为什么这么快乐呢？”她笑着说：“因为我非常喜欢这份工作，可以做自己喜欢做的事情，当然就很快乐呀！”上司点点头，会心地笑了。
后来领导对丁丁说：“你的工作状态不错。开心的情绪对其他同事能产生促进作用，别人看见你开心也会跟着开心起来。大家都开心了，工作自然也能很顺利地完成了。”
听了领导的话后，丁丁才明白，自己的制胜法宝竟然是快乐！
大家都知道，只有做自己喜欢的事情，我们才能做好。所以，在工作中，你应该切实地表现出自己的快乐，并让你的领导感受到你的快乐，他就会对你留心了。
众所周知，快乐的情绪是能够感染别人的，每个领导都喜欢看到自己的员工开心、快乐的样子！而且，开心、快乐地投入工作，效率也会随之提高。
不要对老板发牢骚
菲菲的梦想是做一名漂泊的画师，但残酷的现实迫使她不得不到处去找工作。后来，她终于在一家动漫公司落脚，仍然做一名绘画师。能够做自己喜欢的工作，而且工资也高，菲菲感到很满足。
一次，上司带菲菲去见客户，对方也是做动漫开发的。当她亲耳听到关于动漫图画的报价时，心里觉得很不平衡。虽然老板谈的价格中包括脚本与策划费用，她也知道绘画技术的高低在实施过程中非常重要，但她的工资与客户的报价相差太多，因此她觉得自己起码应该得到客户报价50%的报酬。
从那以后，菲菲便对老板产生了怨气，开始对工作敷衍了事。直到有一天，上司把她单独叫到办公室谈话，她才猛然醒悟。老板问道：“你现在画画，还像以前那么快乐吗？”菲菲摇头。老板笑着说：“你现在已经不快乐了，我看得出来，而你之所以会这样，是因为你将你的艺术和金钱联系在一起了。我向来不主张为了艺术而饿肚子，因此我给你开了足够高的薪水，但你仍然不开心，是因为你觉得你应该得到更多，对吗？”
菲菲点点头说：“我是觉得很不平衡，因为我觉得你在拿我的技术卖钱，然后再给我很小的一部分！”
老板略微思索了一下才说：“其实，就算你单独去与那个客户谈，也许能谈成功，但是有一点，你没有一个整体的策划与合适的脚本，别人不会只用你来绘画的。”菲菲对上司的解释嗤之以鼻，冷冷地“哼”了一声。
后来，菲菲私下里找到了那个客户，出乎她意料的是，客户告诉她：“我和你们公司合作已快10年了，不论是从脚本方面，还是从绘画的风格方面，我都非常满意。但是我们不会和个人合作，首先是我们没有与你合作过，这存在很大风险。其次，如果我们跟你合作了，在合作过程中一旦出现问题，作为个人，你是无法承担损失的；最后，我们觉得一幅动漫作品并不是一个人能完成的，而是由一个团队共同完成的，需要大家的智慧。”菲菲不仅没有得到更多的报酬，反而丢掉了那份工作。
任何人都不喜欢从同事或朋友的口中听到那些令人反感的话，老板也不例外，这些不但影响你的心情，而且也妨碍到你对事情的判断，以致阻碍了自身的发展。
每个人都喜欢发小牢骚，但有些牢骚是坚决不能发的。除非你已经为自己铺好后路，并准备辞职。否则在公司里，还是尽量多表示开心为好。
改掉口头禅
石威是搞科研的。他有一句口头禅：没劲。其实，他在工作上非常出色，成绩突出，也取得了很多科研成果。但科里在选举主任时，候选人名单上竟没有他的名字，在领导推荐优秀人员参加科研组织时仍然没有他的名字。他为此感到十分不解，去找上司提意见，没想到上司吃惊地看着他说：“你不是不喜欢科研工作吗？”石威生气地说：“可是我取得了很多成绩啊！”
上司笑着说：“其实，我们是从长远来看待问题的，一个人一定要非常喜欢自己的事业，才能在这条路上越走越顺，取得更好的成绩。而我们也致力挑选这些有恒心、有毅力，且热衷于这项工作的同志。也许你现在的成绩很不错，但你能否长期坚持做科研，也未可知。”石威急着说：“我怎么就不能坚持了？我怎么就没有毅力和恒心了？”
上司一脸惊讶地问：“那不是你自己说的嘛，你老把‘没劲’这个词挂在嘴边，我以为你不喜欢这份工作。”石威一愣，想到自己确实这么说过。
上司紧接着说：“我其实一直很看好你，可每次你都说‘没劲’，时间长了，我对你也没什么信心了。一个整天觉得自己工作没劲的人，又怎么能坚持一直搞科研？毕竟这是一份很辛苦的工作！”
石威听了，愣在原地，哑口无言。没想到一句无关紧要的口头禅，竟断送了自己升迁的大好机会。
有些口头禅是可以助人的，如那些可爱的、积极向上的口头禅；而有些消极的口头禅则会害人，如“没劲”“无聊”“烦”等。这些害人的口头禅会让上司听着不舒服。所以，我们要尽可能避免使用这些口头禅，不要把不快乐的信息传递给上司。
综上所述，我们要抱着一颗热忱的心投入到自己的工作中，不可敷衍了事，你的工作是你生活的资本，你要想更好地生活，就必须热爱自己的工作，只有这样，你才能进一步地取得业绩，从而过上自己想要的生活。
锦囊幸福
任何人都是，只有做自己喜欢的事情，才能把事做好。工作亦是如此，只有爱自己的工作，才能全身心地投入到工作中去，那样所发挥的潜力将是不可估量的。
（第二节 工作只是生存的条件）
生活中，有很多人都不喜欢艰辛的工作，事实上，工作是一种享受。你要通过工作来生存，品味生活的欢愉，领悟人间的冷暖，学会人和人之间的相处之道。
每天，我们都在做着重复的工作，你是否感到厌倦了呢？如果你因此而失去了对工作的兴趣，你还能完成每一份工作吗？当然，日复一日地做着同一件事情的确是枯燥乏味的，但是所有的事情不经过起步阶段的积累就不会有后来从量变到质变的升华。你也可以不去工作，但你要意识到，如果你不去工作，自己的人生要怎么过活。
也许，有的人会说，他们不必工作，就可以一辈子无忧无虑。那也是一种生存状态，但依靠父母和长辈的供给来生活不是男子汉的作为。你已经走上社会了，就应该学会自立生存。任何时候，没有工作是不行的，即使有了工作你不喜欢，也不应该因此而厌倦。
有这样一位工匠，他一生都在为了家庭生活而四处奔波，他总想过上无忧无虑的日子，但是面对不劳动就不会有饭吃的现状，他只有向工作妥协。后来他积劳成疾，生命垂危，他心想死后一定不用再工作了。
这个人在中年时就过早地离开了人间，他在去阎罗殿的路上，看到一座金碧辉煌的宫殿，宫殿的主人请他留下居住。这个工匠说：“我在人世间吃尽了劳作之苦，辛苦忙碌了半辈子也没过上无忧无虑的生活，而今我已经脱离了工作的苦海，只想过想吃就吃、想睡就睡的日子，你留我在此居住，你可以满足我这个愿望吗？”
“我当然能够满足你的要求，”宫殿主人答道，“我这里本来就是你向往的那种生活的地方，可以说，这个世界上再也没有比这里更适合你居住的了。我这里的山珍海味随便你吃，并且我这里还有十分舒服的床铺，你想怎么睡就怎么睡，不会有人来打扰你。”
工匠愉快地接受了宫殿主人的邀请。开始的一段时间里，他吃了睡，睡了吃，过着他所向往的生活，他感到十分快乐。逐渐地，他感到这样的日子有点无聊。接着，他找到了宫殿主人，抱怨说：“我天天除了吃就是睡，我觉得有些无聊，失去了从前的活力。现在对这种生活已经提不起什么兴趣了。我想工作了，你能不能帮我个忙，为我找一份工作呢？”
“对不起，”宫殿的主人说，“在我这里从来就没有工作这个活动，因此我不能帮助你。”
又过了一段时间，工匠实在忍不住了，他再次跑去见宫殿的主人：“我实在不能再忍受这样的日子了，要是你不给我工作，我宁愿去下地狱，也不想在这里过这种享乐的日子。”
此时宫殿的主人轻蔑地对工匠说：“这里原本就是地狱啊！难道你把它当做天堂了吗？”
生活中，有很多人都不喜欢艰辛的工作，事实上，工作是一种享受。你要通过工作来生存，品味生活的欢愉，领悟人间的冷暖，学会人和人之间的相处之道。
闲散的日子能消磨一个人的志气，摧毁一个人的雄心，消耗一个人的生命。把工作当做一种神圣的职责吧！现在还不是我们享受安逸的时候，毕竟我们还年轻，有许多事情等待着我们去做。而只想衣食无忧的人，相信过不了多久，就会被这种安逸的生活所累。
锦囊幸福
人生活在这个世界上就要工作，无论你的工种如何，归根结底都是要工作才得以生存。闲散的日子能消磨一个人的志气，摧毁一个人的雄心，消耗一个人的生命。
（第三节 和为贵，争强好胜易吃亏）
人在职场中，要养成一种“不争”的态度。这里所说的不争，不是什么都不做，而是要有原则地把欲望控制在“知足”之内，根据自己的能力，根据自己的实际资源来期望自己，协调好工作和生活的关系，不要成为“要职位不要生活”的工作狂。
要维护好人际关系，最重要的一个原则就是：以和为贵。如果总是争强好胜、不知谦和，那么必然难以与人相处，当然要想建立良好的人际关系，也就无从谈起了。
中国文化的基本特点是追求人与自然、人与人、人与自我的普遍和谐。“和为贵”一词出自《论语》。孔子说：“礼之用，和为贵。”主张借礼的作用来保持人与人之间的和谐关系。孟子提出“天时不如地利，地利不如人和”的思想，表达了对人与人之间和谐关系的追求。
人与人之间的交往既要坚持自己的操守原则，又要适应新环境，善于和各种各样的人和睦相处。
以和为贵，是中国传统观念中人际交往的基本准则。传统观念主张谦恭自律，凡事不要和人争高下，追求平和、宽容、顺从，而不是过分突出自我。
一个人只要不是离群索居、与世隔绝，就必然要和各种各样的人交往。能不能正确处理好这种人际关系，直接影响到一个人的思想、情绪、生活和工作。在生活中，争强好胜、妄自尊大者从来都不讨人喜欢。他们的人际关系往往是一团糟，有的甚至成了人人讨厌的孤家寡人。
初入社会的年轻人，接受新知识、新观念快，富有开拓创新精神，这是一种难得的优势，但如果把这种优势误作为追求名利、哗众取宠、恃才傲物的资本，就很容易走入狂妄自大、争强好胜的误区。在社交场合，无论你的知识多么丰富，口才多么犀利雄辩，都应该时刻以谦恭的态度严格约束自己。
要做到以和为贵——与每个人和睦相处，并不是一件很容易的事情。具体来说，需要从以下几点做起：
要表现得中庸一些
无论你平时怎么样，至少在公司里要表现得中庸一些。一个老板在访谈录中曾说：以中庸拒绝极端。可见，老板不喜欢过于有个性的员工，因为过于有个性就是偏激、极端，会让公司不好管理。
做人低调一些
不要过于张扬，尤其当你还是新员工的时候，不要表现得像个交际大使，处处炫耀自己，高人一筹。一不小心你就抢了某些人的风头，引起别人的妒忌。当你工作中需要向人讨教，有求于人的时候，可能会受到为难和排挤。当然你也可以适时地表现，适时地张扬一下，这要看时机是否恰当。时机对了，表现一两次就足以让人对你刮目相看。
不要太争强好胜
职场中有很多人认为，在工作中一定要突出自己的能力，只有这样才能坐稳自己的位置。因此，在工作中处处争强好胜，而且总爱把别人比下去，把自己的能力表现出来。但是他们没有想到，这样只能引起同事的反感，同时也会给自己增加很大的压力。
名校毕业、成绩优秀、能力出众的王强刚到一个新单位工作时，为了突出自己的能力，不仅把自己的工作完成得很好，还处处帮助同事。
可是，他渐渐发现，同事们个个都疏远他，就连部门主管也时常刁难他，这让他感觉压力很大。后来听到同事在背后的“议论”，他才意识到，自己在他们眼里是一个“锋芒毕露、争强好胜……”的人。他这种做法看似在帮助同事，实则是在给自己的功劳簿上添功。
