一．工作是幸福和快乐的源泉
让我们先来看这样一个故事：
某天，一位乘客踏上一辆出租车，要去一个地方参加会议。
一上车，司机笑容可掬，转过脸来，轻快愉悦地说：“您好，请问要去哪里？”
真是难得的亲切，乘客心中有些奇怪，随即告诉了他目的地。
他笑了笑说：“好，没问题！”
然而走了没两步，堵车了，车子堵在队伍中动弹不得。
司机先生手握着方向盘，开始轻松地吹起口哨哼起歌来。
于是乘客问他：“看来你今天心情很好嘛！”
他微笑着露出牙齿：“我每天都是这样啊，每天心情都很好。”
“为什么呢？”乘客问他，“大家不是都说世道不景气，收入都不理想吗？”
司机先生笑着说：“没错，我也有家，有孩子要养，所以开车时间也跟着延长了。不过，日子还是很开心的，因为我有一个秘密……”
他停顿了一下：“说出来，希望您不要笑我哦，好吗？”
他说：“我总是换个角度来想事情。比如，我觉得出来开车，其实是客人付钱请我出来玩。像今天一早，我就碰到像你这样花钱请我跟你到郊外玩，还让我客串当司机的人，这不是很好吗？等到了郊外，你去办你的事，我就正好可以顺道欣赏郊外的景色，抽根烟再走啦！像前几天，我载着一对情侣去东湖水库看夕阳，他们下车后，我也下来喝碗鱼丸汤，挤在他们旁边看看夕阳才走。反正来都来了嘛，更何况还有人付钱呢？”
听完司机的话，乘客也突然意识到，自己有多幸运，与这样一位司机同车出游，真是棒极了——既能坐车，又开心，这样的服务有多难得。
于是他决定向这位司机先生要电话，以便以后有机会再联系他。
接过他名片的同时，司机的手机铃声正好响起。
原来，有位老客人要去机场，请司机去接他。
相信这司机的工作态度，不但替他赢得了好心情，也必定给他带来了不少生意。
从司机的故事，我们可以看出，工作是一个人幸福和快乐的源泉。
其实，真正的快乐不是无忧无虑，也不只是享受。因为，这样的快乐是短暂的。那么，什么样的快乐才是长期的呢？
当然是拥有一份充满魅力的工作啦！
不过，为什么在现实中还有那么多人领略不到工作带给我们的幸福和快乐呢？
二．不要把工作当成谋生的手段
不要把工作看成是一种谋生手段，而应该把工作当成一种实现人生目标，获取快乐和幸福的过程。
这样的话，你才能为工作投入，甚至会为它痴迷。
如此这般，所有的困难都会变得轻松起来。
是不是呢？亲爱的朋友。
工作已经成为一种快乐和享受的时候，你的工作效率自然会提升。
很多年前，我有一个刚做旋车工的好朋友，姓黄。
曾经有5年的时间，他日复一日的工作就是旋螺丝钉。
看着那一大堆等待他去旋车的螺丝钉，我的朋友满腹牢骚，心想自己干什么不好，为什么偏偏来旋螺丝钉呢？
他想过找老板调换工作，甚至想过辞职，但都行不通。
最后，我的朋友寻思能不能找到一个积极的办法，使单调乏味的工作变得有趣起来。
于是，他和工友商量开展比赛，看谁做得快。
工友和他颇有同感。
这个办法果然有效，他们工作起来再也不像以前那样乏味了，而且效率也大为提高。
不久，他就被提拔到新的工作岗位。
10年后，他成了那家厂的厂长。再到后来，他辞职创立了一份属于自己的事业。
国外一家报纸曾举办一次有奖征答，题目是“在这个世界上谁最快乐？”从数以万计的答案中评选出的四个最佳答案是：
作品刚完成，自己吹着口哨欣赏的艺术家；
正在筑沙堡的儿童；
忙碌了一天，为婴儿洗澡的妈妈；
千辛万苦开刀之后，终于救了危急患者一命的医生。
看来，工作着的人是最快乐的。
确切地说应该是，正从事自己喜爱工作的人是最快乐的。
而从另一个角度来说，不快乐的人，往往是生活中也没有自己喜爱的事可做的人。因为追寻快乐是一种性格，生活中工作中都是如此。
我们常常认为只要准时上班，按点工作，不迟到，不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去领所谓的工资了。
可是，我们没有想到，我们固然是踩着时间的尾巴上、下班的，可是，我们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。
其实，工作就是工作，它永远不可能像休闲度假一样充满了新奇和喜悦，关键是你如何在其中寻找并创造乐趣。
三．寻找工作中的乐趣
现在的社会，工作在现代人生活中的分量愈来愈重，工作的好坏甚至成为评量成功的重要准则之一。
不管你为哪家公司、哪个组织工作，获得职场成功的最好的方法，就是把工作当成自己的一种乐趣。
在今天，享受工作乐趣的方法很多。
科学家、运动员、艺术家、音乐家或演员都是以工作为乐的。
要乐在工作最好的方法，就是将它视为一种终生的成长历程。在不同的过程中去追求不同的成功，获取不同的乐趣。
很多人都在几个不同公司做过不同的工作，而世界各国的年轻人，也都有过跳槽的经验。换句话说，工程师可能变成企业家，音乐家可能变成数学老师或业务员，而护士也可能变成科学家。
重点是要找出什么是你喜欢而且擅长做的，并且将你的热情与事业结合在一起。
你最好可以找到一个能够发挥潜力、激励自己的工作。
长远来看，做你喜爱的工作，将能为你赚进更多的钱，也会给你带了更多的乐趣。
对于自己所从事的工作，爱与厌，苦与乐，大都存乎一念之间。
有人成天郁郁寡欢，抱怨自己的工作不好；有人天天心情舒畅，把工作当享受。
“七十二行，行行出状元”。这不仅强调了每一项工作的重要，更说明了每一项工作都大有可为。
无论哪一项工作，只要你肯去寻找，每个人都可以找到工作当中的乐趣。
我的一个学员，上过我的培训课后，决定也要去做个培训师。经过几年的努力，他成功了。一次聚会他告诉我，他当时的选择是对的，每当他站在讲台上讲解知识的时候，会体验到听者接受的快乐。如果有人因此而成长改变，并因此而表示感谢时，虽然有一点点疲惫，但却感觉到无比幸福。
如果你是一个医生，就会有帮病人消除痛苦的乐趣。
如果你是一个音乐家，就会有被人们欣赏的乐趣。
当个老师，我们也可以改变自己的生活和别人的人生。
即便是从事像缝制降落伞这样单调的工作，我们也该记住，这些降落伞可能会拯救一些生命。
在工作中，无论从整体或部分中，逐步的实现目标，尝到成功滋味或发现乐趣，都是种快乐的体验，这种体验对于改善工作心情、提高工作效率有很大的帮助。
每个人都应该寻找自己工作中独特的乐趣，关键是你愿不愿意去自己寻找。
你在享受工作的乐趣吗？想想下面的问题：
我每天工作时有哪些乐趣？
如果我把工作当作乐趣，工作更持续、更努力，会获得怎样的成长和好处？
如果我非常厌烦自己的工作，持续3个月后会怎样？持续3年后会怎么样？持续5年后会怎么样？持续10年后会怎么样？
我现在要采取怎样的行动来调整和激发自己对工作的兴趣呢？
前三个问题的答案不需要别人告诉你。
把目前的工作变成乐趣，有一个简单的法则，那就是你一定要找到你工作中的使命感，然后怀着更高的动机工作，改变工作态度，积极地去从事那些没兴趣、不擅长，甚至讨厌的工作。
比尔·盖茨也曾经提到过一个方法：“成功的秘诀是把工作视为游戏，这似乎就是所有成功者的工作态度。我们可以尽力找出能令我们蓬勃兴奋的事来，把许多游戏时的方式带到工作中。”
想想看，为什么游戏能吸引人，让人集中精力呢？
那是由于参与者朝着同一个目标争夺胜负，赌注的心理占着很大的比例。因此，参与者才能忘却原来单调的游戏，从中找到乐趣。
同样道理，比如你可以和同事打个赌，看谁先完成手中的工作，然后用赢来的钱去喝杯咖啡什么的。这样的乐趣，也只有你能够体味到。
工作是带薪学习的好机会
工作对我们而言究竟只是一种谋生的途径，还是实现理想抱负的过程，还是只是每天的那些枯燥乏味的事情，其实全要看自己怎么想，而不是看工作本身。
仔细想想，工作给我们的回报是什么？
多数人回答可能是工资、奖金、福利。
其实，在你的工作报酬单上，还有很多更为重要的东西，比如：
认识朋友，改善人际关系；
充实自我，开拓生活领域；
加强工作技能，提升自身附加价值；
肯定自我，享受自我实现的满足感；
其他你想得到的东西。
对不对？
特别是对于初涉职场的年轻人，每一份工作都很宝贵，因为它提供了许多个人成长的机会。要知道，完成每一件工作，结识每一位同事，你会得到很多的经验和能力，其价值要比一份薪水高出千万倍，这些东西会使你终身受益。
一．向所有的人和事学习
假如你已经认识到，你目前的工作就是一个你带薪学习的好机会，而且已经怀着一颗学习之心来面对工作，你就会发现，你在工作中遇到的所有人和事，只要你想学习，他们都会变得很慷慨。
1.向你的老板学习
老板之所以是老板，是因为他必然有过人之处。
向老板学习，不是因为他是老板，而是因为他的优秀。
他之所以能成为老板，一定有许多你不具备的特质。
事实上，几乎在每一家企业里，老板都是一个最有责任心的人，因为他和整个企业的命运紧紧捆绑在一起，因而老板对工作的态度，解决问题的方式等等所表现出来的优点，都值得每一个员工认真思考与学习。
如果你能随时随地向老板学习，那么你做事会更尽心尽力，面对问题就会像老板一样思考，在行动上像老板一样行动。
当你潜心地向老板学习，你就会主动去考虑企业的成长和未来，你会感觉到企业的事情就是自己的事情，将自己的目标和企业的目标融合在一起。你就会知道自己应该去做什么事情，什么事情是自己不应该做。
反之，如果你只是为了工作而学习，你就会得过且过，不负责任，认为自己永远是打工者，企业的命运与自己无关。
如此一来，你就不会得到老板的认同和赏识，不会得到重用，低级打工仔将是你永远的职业。
2.向你的同事学习
古人云：三人行必有我师。是指每一个人身上都存在着不同的优点，都值得自己学习。你身边的同事也是如此，每个人的优点一旦被你学习吸收，那么就会在很多时候对你有所帮助。
在你的同事中，或有人拥有很强的专业能力，或有人很善于寻找工作方法，或有人人际关系处理的头头是道，或有人沟通时非常的高效。那么，你向他们学习，学习他的专业能力，学习他的职场经验，学习他们的工作教训，对你在工作中都能提供极大的帮助。
其实，如果你用心去发现，每一个人身上都有值得你学习的东西。
3.向你的客户学习
在工作中，跟你交流最多的有两类人：你的同事和你的客户。在向客户提供服务的过程中，如果能向你的客户学习，让客户的知识经验成为你自己企业知识的一部分，你会发现很多新的东西。
千万别小看这些，他们可能成为将来定义你专业发展的关键。
单就工作中，藉由观察客户不同的需求，或是观察他们使用你的产品或服务的不同方式,都可能为你发展新产品或行销策略提供灵感。
我们只要细心，就可以从客户身上学到各方面的知识，打开自己的思路，获得一些可以享用终身的教益。
不要把客户简单地当成你完成业绩工具，要把客户当成财富，不仅要把他当成你生意和工作上的财富，还要把他当成能助你自我提升的财富。
4.向你工作中的所有事情学习
所谓“吃一堑长一智”。
世上所有的经验，都是通过做“事情”积累而来的。只不过有些“事情”人们称之为成功；有些事情人们称之为失败。
在你的成长过程中，每经历一件事情，都是给你提供了一次极好的直接学习的机会。
读万卷书，不如行千里路。实践才是学习的最高境界，才是学习最好的验证。而“事情”所体现出来的，就是实践。
作为一名职场人士，一个企业员工，从这个角度而言，你的工作其实就是“做事”。
你所做的每一件事，都是你学习的机会，无论是这件事情的结果是好是坏，都能给你一些新的东西。在每一件事情被你解决的过程中，你所学得的知识与技能必然有所增加。
古诗有云：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”
从事情中学习，不管是自己的事情还是别人的事情都可以学习。
从“事”中学习知识，对你来说是一个学习知识与技能的重要方法。
万物皆有可学，事事皆有学问。
如果你还在处在职场成长期，建议你在面对任何事情的时候，有意识地从这些事中学习知识与技能，经验与教训，并把这一切变成你自己的财富。
二．工作让你的学习系统化
当今时代，是知识更新加速的时代，世界经济日新月异，大到一个产业，小到某个职位所需的知识，都在加速地更新和变革。现在的企业，不仅仅要求员工有完成目前工作的能力，还要求有不断学习，不断地适应职位新的要求。
在工作中系统化学习，持续性学习，这是工作给我们提的要求，同时也是一个我们自我提升的好机会。
今天人们都在提倡“学习型人才”和“创新型人才”。作为一个有着清晰职业发展思路的员工，我们必须学会系统思考，在工作中建立系统学习的思路，不断更新知识、提高能力，才可以将职业危机排除掉，成为企业时时刻刻都需要的人才。
系统思考是一种思考方式，使人由看片段到看整体，由看一棵树到看整个森林。从对现状做被动反应，转为创造未来。从迷失在复杂的细节中，到掌握动态的均衡搭配。系统思考让我们看见小而效果集中的高杠杆点。运用系统思考的方法能产生以小搏大的力量。
