即使神仙教母可以赐予我们一天二十五小时，有些人很可能会浪费这额外的一小时。根据AOL工资公司的调查显示，一个美国人在八小时工作日内平均浪费两小时，是雇主预期的两倍。而这白白浪费的两个小时还不包括午饭和休息时间。
一些雇员在时间安排上毫无头绪，他们不会有任何改进，除非你帮助他们。你这样做的时候很可能已经身居高位，因为很多企业主都是卓越的时间管理专家，事实上他们也必须如此。向拖拉的员工暗示他们可以将一项待完成的计划划分为几个可执行的部分，然后判断每一部分他需要多长时间完工。一个非常英明的策略是帮助员工了解这个计划从现在到以后每一步如何开展，他们就会发现时间节点是可以掌控的，宝贵的时间也不会不知不觉溜走了。
