1.如果你想从本书中获得最大的益处，有一个必须具备的条件，一个比任何定理或技术都重要的基本条件。你必须具备这个基本的条件，不然，你无论如何研究，也不会有多少用处。如果有这种天赋的才智，你可以不用去看那些如何从书中受益最多的建议，就能获得奇迹。
这种奇妙的条件是什么呢？那是一种深入、前驱的学习欲望，一个增加你应付他人的能力的强烈决心。
你如何触发这样一个冲动呢？经常提醒自己，知道这些原则对你是何等的重要。替自己做这样的想象——如果将这些原则运用自如，将使你接触到怎样多姿多彩的环境；在经济酬劳上，又如何能有更多的帮助。你要反复地跟自己说：我之所以受人欢迎，我所获得的快乐和收入的增加，那是由于我掌握了对待他人的技巧。
2.先把每一章迅速地阅读过，得到一个概念。你或许想接着就看下一章，可是，我希望你别这样。除非你仅是为了消磨时间而阅读的——如果你是为了增加在人际关系方面的技巧而阅读，那么你再把这一章详细研读，这才是省时间和最有效果的办法。
3.当你阅读的时候，不妨稍微地停一下，思索你读到的是些什么。你这样问自己——在何时何地，你如何运用书中的每一项建议。
4.阅读本书时，手里拿一支红墨水钢笔或是红色圆珠笔，遇到一项你认为有用的建议时，就在这列字旁边画一条线；如果看到一项极好的建议，那么就在那些句子旁边，画出一列重点符号。如果在这本书上，有着像这样的画线和符号后，不但使你有更多的乐趣，也可以迅速有效地温习，使你获得更大的益处。
5.我认识一个人，他在一家极具规模的保险公司担任经理职务已有15年的历史。他保持了翻阅公司所发出的保险单的习惯，每月、每年都翻阅同样的保险单。他这么做是为什么呢？因为经验告诉他，这是使他记住保险单上的条款的唯一办法。
有一次，我几乎花了两年的时间写一部关于演讲术的书稿。我发现自己必须经过反复地通读，才能把书稿的内容很清楚地记下来。
所以，你如果想从本书中获得真实而持久的益处，不能草率地看过一遍就认为够了。你把这本书详细阅读之后，每月还应该抽出若干的时间加以温习，同时要放在你的书桌上，不时地翻看。别忘记，只有恒久的温习，才能使这些原则的运用成为习惯。
6.萧伯纳曾这样说过：如果你教一个人某件事，他就永远不去学了。萧氏所讲是对的，学习是一种自觉的过程。
所以，你如果想把本书中所研究的原则运用自如，就应该在遇到这样的机会时，运用这些原则。否则，你很快就会把书上所讲的内容忘得一干二净——因为只有切身运用过的学识，才会深深地留在脑海中。
你或许会觉得随时随地找出这些原则加以实施是一件困难的事。是的，我也有同感，因为我写这本书的时候，要想实施自己所建议的主张，亦觉困难。
例如，当人们使你不愉快时，批评、斥责，要比了解对方的观点容易得多。也就是说，找出别人的错处，要比找出对方值得称颂的事容易很多。谈论你自己所需要的，比谈论对方所需要的，也显得自然得多。所以你在读这本书的时候，有一点要记住，那就是，你不仅要获得书中的知识，同时要养成新的习惯。你是在尝试一种新的生活方式，那是需要时间、持久力和耐性的。
所以你需要经常阅读本书，把它看作是沟通人际关系的实用手册。无论何时，当你遇到一桩特殊的问题时，诸如怎样教育小孩，如何使妻子顺从你的意思，如何满足一个气愤的顾客……这都是些常见的问题。当你翻开本书，试着按其中的某项建议去做，说不定就会有奇迹般的发现。
7.这或许是个新奇而突出的尝试，当你的妻子、子女或同事，找出你违反某一项原则的证据时，你不妨付出几美分或是1美元给他们作为对自己处罚的罚款。
8.华尔街有一家极具声誉的银行，有一次，它的一位经理在讲习班的演讲中，讲了他改进自己的一项极有效的办法。他只受过很短时间的学校正式教育，可是现在他是一位在美国极受尊重的理财家。他认为自己今天的成就得力于他所构思出来的方法。下面就是他的做法，我现在说出这位经理当时所讲的内容：
这些年来，我有一本约会的记录簿，记有所有约会的时间。我的家人向来不替我在星期六订约会，因为他们知道我要利用星期六晚上的时间做自我检讨、自我启发和反省的工作。一个周六晚饭后，我独处一室，翻看自己的约会记录，回忆一周来所经历的会谈、讨论和各项集会，我问自己：
“那回，我做错了些什么？”
“如何做才是对的，我如何做才能改进自己？”
“从那次经验中，我得到了什么样的教训？”
我发觉每周这样的反省会使自己感到不快，可是我又经常对自己的错误感到惊讶。这样过了数年后，那些错误越来越少，最后终于不再发生了。现在，经过这样的自我反省后，有时便有了自我安慰。这种自我分析、自我教育的方法对我来讲，比我所尝试过的其他任何方法，都更为有益。
这种方法帮助我提高了决断的能力，使我在与人接触时，得到了极大的益处。
为什么不用跟这位银行经理类似的方法，检讨你对本书中原则的实行程度？如果你这样做，会获得两种结果：
第一，你会发觉自己在接受一项有趣而又宝贵的教育课程。
第二，你会发现自己对待人的能力在逐渐地提高。
9.不妨再加上一本记事簿，把你实施这些原则后的效果记到本上，要写得很清楚，把日期、效果和对方的姓名都记下来。这样一本记事簿，可以激励你更加努力地工作或者学习，而这些记录，又是一项有趣而有意义的工作。
