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第16章 职场,跳出平庸的陷阱(4)

那天下班后,方洁第一次给上一个公司的老板发了条短信。“当我在你手下做事的时候,不懂得珍惜你的指导,不懂得欣赏你的严谨,当我在新岗位中取得成绩的时候,才发现你的好。谢谢你的严格,成就了我的进步。”?

受到老板的指责,当时肯定会觉得很委屈,但事后你会发现正是因为老板的批评,你的错误才会越来愈少。老板的话不能一句顶万句,一句是一句,总有一句话能够典型我们的人生。要学会欣赏你的老板,看到他成功的一面,并像老板一样板作为员工的衣食父母,是公司的拥有者,是经过千思考,像老板一样行动。老锤百炼而成,经历过从有到无过程而形成的,他是公司凝聚力的形成,是值得员工去尊敬和欣赏的。

成功者往往都是在人格、品行、道德和学问上胜人一筹的,与他们在一起,你能吸收到各种对自己有益的成分,为自己的发展起到推波助澜的作用。所以要运用公司这个平台,多和你的老板学习,多与成功者同行,你将可以少走很多弯路。

【进取之道】

人人都有崇拜的对象,我们往往习惯于崇拜那些在历史上有相当影响力的伟人。其实,在我们的生活中,欣赏我们身边的老板,往往比欣赏历史中的伟人更直接、更有效。

为自己创造腾飞的机会

工作中有许多事情,需要我们耐心地等待;但是工作中还有许多事情,需要我们积极地去争取,去创造机会。常常听人说这样一句话:“我在等一个机会!”的确,机会,人人都有,你可以去等待,也可以去创造。然而,等待是没有终止的,也许,过了很长时间才能等到,也可能一辈子也等不到机会。只有自己去创造,才能更好地把握机会,运用机会。

看看那些成功的人,有几个是等着机会来找他们的,大部分都是自己去创造机会的。比如默尔公司创始人菲力普·亚默尔。

幼年时期的菲力普·亚默尔个性不同于一般孩子,他对读书不感兴趣,对学校的纪律也不习惯。最后因为和同学打架被学校开出了。于是他只好回到家里帮父亲干活。

当听到加利福尼亚州发现黄金的消息,17岁的亚默尔感到机会来了,便带着锄头,带着黄金梦来到了加州。到了之后,他才知道采金并不容易,大片荒原上挤满了采金人,吃饭喝水都成了问题。亚默尔像大家一样拼着命干活儿,太阳火辣辣地暴晒,汗水不住地流淌。

由于气候干燥,水源奇缺,导致了水同金子一样宝贵。这时亚默尔忽然想到:与其如此艰苦地挖这未必能挖到的金子,还不如搞些水来供给这些挖金子的人。

想到这个办法后,亚默尔决然地放弃了挖金子的工作,他把手里的锄头掉转了方向,去挖了一个水沟,把河水引进挖好的水池里。水经过细沙过滤,已变得清澈可饮了。他又把这些水分装在壶里,到工地上去卖。这是一笔投资极少,而收益极佳的生意,在短短的时期内,他已有了5000美元的收入。许多人没有挖到金子,而他却靠卖水成了一个小富商。

有的时候,当你一切准备就绪的时候,机会还没有找上门,那么就是你该去找它的时候了。庸常之人等待机会,出类拔萃的人则会寻找并获取机会,让机会真切实在地为自己服务。生活中,很多人只看到“别人”,而看不到最能给予机会的人恰恰就是自己。这样一来,不仅造成了自身能力的局限,还将人生的成败完全交到了别人的掌握之中。有远见卓识的人深知,唯有自己才能给自己创造机会。

但是,机会也是不好创造的,只有坚持不懈的努力,对将来正确认识,有智慧的头脑的人,才能创造出好的机会。有一句格言说得好:“最能干的人并不是那些等待机会的人,而是那些能创造机会,抓住机会,运用机会及以机会为奴仆的人。”

当你进入一家公司,做着你自己不擅长也不喜欢的工作,你会怎么办?是就这样任由命运的安排,还是为自己创造一个表现的机会,去赢的自己心仪的工作岗位?

张磊是学软件设计的,进入了一家著名的IT公司。

进入公司后张磊被安排做电脑及网络维护工作。刚开始,他觉得挺新鲜,也挺有成就感,但几个月后就失去了工作热情。他认为设计工作更适合自己,想到设计部工作。可是公司的软件设计人才济济一堂,张磊心头不免打鼓。经过了深思熟虑后,张磊决定先主动承担一项软件设计任务,让自己的能力说话。于是他找到老板,谈了自己的想法。

老板疑惑地问:“你能行吗?”

张磊自信地回答:“设计是我的专业,我设计的作品在学校的时候就曾得到过老师的褒奖,我想一定不会做得比别人差,而且我承担的设计任务,会在不影响现有工作的前提下完成。”

老板给了他一个机会。张磊设计的软件程序让老板大喜过望,并立即将他调到了设计开发部。在设计部,张磊大展拳脚,没过多久就成了公司的骨干。

如果张磊一直等着老板去发现他的才华,那么恐怕等到退休他也等不到。由此可见,很多勤奋的人缺少的其实不是机会,而是创造机会的能力。在职场中,当你认为这件事绝对不可能做成时,其实这件事中往往都暗藏了成功的机会,就看你有没有那个能力把它挖掘出来,为自己创造一个腾飞的机会。

【进取之道】

智者创造机会,强者把握机会,弱者等待机会,愚者放弃机会。凡是成功的人都在为自己创造一个又一个机会,为自己创造一个又一个辉煌。

别让抱怨毁了你的才气

职场中,抱怨是一件很可怕的事情,它会渐渐吞噬掉你对工作的热情,让你在工作中只剩下满腹的牢骚,而忽略了去展示自己的机会。

智联招聘发布了一个职场抱怨状态特别调查报告。在参与调查的5000余人中,65.7%的职场人表示自己一天抱怨次数在1—5次之间。调查指出,13.8%的被调查者每天抱怨6—10次,3.7%的人每天抱怨11—15次,还有4.8%的职场人表示自己每天抱怨次数甚至高达20次以上,只有11.2%的人表示从不抱怨或没有意识到自己是否抱怨过。

在工作中,难免会有有一些压力,当自己无法承受这份压力的时候就产生了抱怨。但是抱怨能解决问题吗?可以仔细想想,抱怨带给了你什么?大把被浪费的时间;打击自己的士气;弄糟自己的心情。对同事来说,没有人不愿意整天和一个满口抱怨,天天愁眉不展的人共事;对上司来讲,花钱是雇人还是买抱怨?怎么放心把事交给一个狭隘悲观的人?

如果你对你的工作充满了不满之情,那么你将不会全身心得投入到工作当中去,工作对于你而言,就像是一种苦役,这样的又怎么能够做出傲人的成绩呢?与其让抱怨成为自己的工作的主旋律,时时刻刻影响着你的心情,你的工作,那你为什么不试着换一种心态呢?不能改变环境的话,就改变自己的心态,只有这样才能在职场中生存。回顾那些有成就的人,看看他们的经历,不管环境多么恶劣,不管前途多么渺茫,他们从未抱怨过。

享有“中国第一梳”的“谭木匠”—谭传华,每当你从属于他的梳子店走过时,看到里面古典雅致的装修,感受店员训练有素的服务时,你不会想到,他曾经落魄到仅凭两元钱存活下来。

谭传华曾经是一个背着画夹求生的落魄画家。那年他流落到云南的昆明,在大街上,他不停地问路人是否需要画像,却连遭拒绝。

路过一家饭店的时候,他看见一个微醉的男人桌子上剩了很多饭菜,饥肠辘辘的谭传华目不转睛地盯着那些饭菜。那个男人看穿了谭传华的眼里的渴望,把喝剩下的半瓶啤酒都倒在了那些剩饭里。在昆明经过3天饥寒交迫的生活,谭传华终于拉到了一笔业务,他活了下来。一个瘦弱的年轻人让谭传华把他家的旧照片画下来,画的像的话,就给谭传华2元钱。谭传华画完后,那个人很满意,给了谭传华2元钱。这个年轻人并不知道,这个没有右手的左手画家,为了这2元钱已经等了整整3天。

当人们问起他这段经历时,他没有抱怨命运对他的不公平,对于那个把啤酒倒进菜里的人,他没有怨恨,反而更加感谢那个人,是那个人的举动把他从乞讨的边缘上拉了回来。

看了谭传华的故事,你是否感觉有意思力量注入了你的体内,是否感觉到了,其实工作中碰到的那些不如意也不过如此。如果你仍然觉得工作让你无法成熟时,请你想一想爱迪生。爱迪生基本每天都在他的实验室里辛苦工作18个小时,在那里吃饭、睡觉。但他丝毫不以此为苦。“我一生中从未做过一天的工作,”他宣称,“我每天其乐无穷。”

在爱迪生的眼里,工作已经不再是工作,而是一种乐趣了。如果你觉得你现在的工作对你来说就是无形的枷锁,那么你一定不会热爱这个工作。停止那些无谓的抱怨吧,不要让它成为你工作中绊脚石。一味的抱怨不但不能够让你感觉到快乐,反而会让你觉得工作更加的索然无味。既然不能够改变工作,抱怨也于事无补,那你为什么不改变自己的心态呢?就像爱迪生一样,把工作当作是一种乐趣。

【进取之道】

记住,抱怨是你才华的“吞噬器”。一个终日把时间浪费在抱怨上面的人,试想他还有什么是时间去争取工作发展自己的工作呢?

是千里马,总会遇见伯乐

在职场中,怀才不遇常有之。可能是你的才华没有被发现,没有得到重用的机会;也可能是你的胸怀大略,但是偏偏生不逢时,所以不愿意把自己的才华用在助纣为虐上,就像姜太公一样。不管是哪一种情况,但结局肯定是一样的,那就是,只要你是一匹千里马,就会被伯乐发现。

姜子牙出世时,家境已经败落了,所以他年轻的时候干过宰牛卖肉的屠夫,也开过酒店卖过酒,勉强得以度日。虽然生活窘迫,但是姜子牙人穷志不短,无论宰牛也好,还是做生意也好,始终勤奋刻苦地学习天文地理、军事谋略,研究治国安邦之道,期望能有一天为国家施展才华。但是我们都知道,商朝的君主是一个只爱美人不爱江山的人,所以姜子牙的才华迟迟得不到施展。不过他一直没有放弃寻机施展才能与抱负的机会,哪怕已经年过六十,白发苍苍。

后来,姜子牙听说周伯姬昌施行仁政,经济发达政治清明社会稳定,大得人心。便很想为兴周灭商,一展雄才大略,而此时姬昌也正在为治国兴邦而广揽人才。于是姜太公便下定决心,离开了商朝,不辞劳苦,来到了周的领地渭水之滨,在文王回都的途中,终日以钓鱼为生。

别人钓鱼,鱼钩都是弯的,但是姜子牙却用直钩,不用鱼饵。这一行为引起了文王的注意。文王与之交谈后,发现姜子牙是个有用之才,便招至营中,委以重任。在姜子牙的帮助下,文王和他的儿子推翻商纣统治,建立了周朝。

没有文王的重用,姜子牙的再大的本事也得不到重用,所以姜子牙的等待是有值得的。俗话说:良禽择木而栖,选择一个好的老板很重要。在职场中,你能走多远取决你的老板眼光有多远。一个贤能的老板就相当于是你职场中的伯乐,他能够发现你的才华,并且能够给你施展才华的机会。但是不是说你有才华,就一定能在第一时间被人所发现,音乐才子周杰伦也是如此。

周杰伦,这个家喻户晓的名字,连70岁的老奶奶都知道的歌手,他的歌在内地的普及率是仅次于一代歌后邓丽君的。

从小周杰伦就表现出了对音乐的兴趣,听到音乐就会随着节奏兴奋地摇晃,有时候一边看电视,一边戴上墨镜学高凌风唱歌。母亲见他在音乐方面很有天赋,毫不犹豫地拿出家里所有的积蓄,给他买了一架钢琴。这一年,周杰伦才4岁。

后来周杰伦抱着试试的心理参加了淡江中学第一届音乐班招生考试,令他惊奇的是自己竟然考上了。在高中能学习音乐,周杰伦幸福无比。他的高中钢琴老师说,周杰伦10多岁时已经培养出远远超越他实际年龄的即兴演奏能力。

因为对音乐的酷爱,周杰伦严重偏科,他没有考上大学。为了给妈妈减轻负担,他选择了在一个餐厅做侍应生。但是,周杰伦也没有因此离开自己的音乐世界,他带着一个随身听,一边工作一边听歌。后来,老板为了提高餐厅档次,决定在大堂放一部钢琴,但连续尝试了几个琴师都不满意。周杰伦在空闲的时候偷偷得试了试,他的琴声震惊了同事和老板。老板拍着周杰伦的后背说,以后你就是餐厅的琴师了。

如果不是周杰伦的表妹瞒着他,偷偷给他报名参加了当时台湾著名娱乐主持人吴宗宪的娱乐节目《超猛新人王》,我想周杰伦自己不会有勇气站上舞台,因为他太内向了。那天周杰伦的表演可以说是“惨不忍睹”,但是他的害羞并没有遮掩住他的才华。主持人吴宗宪路过钢琴的时候,惊奇地发现他在谱着一曲非常复杂的谱子,而且抄写得工工整整!吴宗宪意识到这是一个对音乐很认真的人。于是周杰伦成了吴宗宪音乐工作室里的一名助理。

可是令吴宗宪头疼的是,周杰伦写的歌没有歌手愿意唱,最后吴宗宪不得不把周杰伦叫到房间说:“既然没有人愿意唱你的歌,你就自己唱吧。如果你可以在10天之内拿出50首新歌。我就从里面挑出10首,做成专辑。”10天之后,周杰伦安安静静地拿出50首歌,于是就有了周杰伦一举成名的专辑《JAY》。从这张专辑开始,周杰伦一发而不可收拾。

成就周杰伦的除了他的才华以外,还有他在自己的理想得不到施展的情况不放弃的信念。不要因为暂时的得不到赏识而放弃自己的目标,或是否定自己的才华,要相信自己,不断的充实自己,相信你的努力,你的才华总会遇到一个懂得欣赏你的人。是金子到哪里都发光,只要有真才实学,就不怕遇不到能识贤用能的伯乐。

【职场点兵】

有才不遇,就要多加主动出击,争取在现有的环境里做一只更加优秀的马,多加提升自己奔跑的技能。或许有一天当你能跑得更远的时候,就会遇到伯乐。

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