登陆注册
5432800000022

第22章 只是赢利还不够,还要能持续赢利(2)

回头再看大杨创世,它的资产周转率一直在20%~30%徘徊。为什么它还不改变自己的主营业务或是转型呢?我们对比一下,从总资产的年平均增长率来看,大杨创世为9.96%,报喜鸟为27.36%;从毛利润的年平均增长率来看,大杨创世为13.68%,报喜鸟为36%。这样的对比充分说明了问题。

一家企业的赢利能力,要看它有没有对自己进行准确定位。像合肥百货知道自己是零售业,我就要卖得多,卖得快才能卖得多,而大连友谊不知道。报喜鸟在主营业务介绍里低调地没有加上“高档”二字,但它走的就是高端路线。所以说,你的产品卖得快吗?或者卖得慢吗?这都不重要,重要的是看你在卖什么!

拆分资产周转率:哪些资产赚的钱最多

针对于周转率的问题,我们还可以再进行拆分。将“资产周转率”再拆分成“流动资产周转率”“固定资产周转率”和“存货周转率”。它们都能从某一个侧面来分析企业是否有正确的定位,销售能力如何,盈利能力如何等问题。

【公式说】

流动资产周转率=营业收入/流动资产

固定资产周转率=营业收入/固定资产

什么是流动资产?就是一年或短时间内可以变现的,可以直接应用的,都叫作流动资产。你甚至可以狭义地理解为货币现金。流动资产周转率越高,说明企业将资金分配得越合理,利用率越高。如果一年内流动资产周转率只有100%,就是现金在一年内只用了一次。如果流动资产周转率达到700%,那就是你的每一分钱在一年内连续用了七次。重复使用的次数越多,说明现金的利用率越高,可以大规模节约成本。

那固定资产周转率呢?固定资产周转率越高,说明利用固定资产赚取的利润越多。我有1元钱的固定资产,用它我赚了7元钱,我的固定资产周转率高达700%。我的固定资产利用率很高。但如果我用7元钱的固定资产,赚取了7元钱,那我的固定资产周转率只有100%。如果同样的固定资产,有人赚得多,有人赚得少,那就与管理水平有关了。

为了更好地说明问题,还是让我们以相关公司的具体数据来说明吧,如8.11所示。

为山西汾酒的流动资产周转率和固定资产周转率数据。从流动资产的周转率来看,山西汾酒在十几年内始终保持在100%左右,这说明它的流动资金盈利能力并不强。但需要注意的是,山西汾酒的固定资产周转率却相当高。它的固定资产,原来1元只能赚1.17元,现在能装7.36元。这从另一个侧面说明企业的管理水平很高。

与山西汾酒情况类似的企业还有可口可乐。由于不需要太多的资本性支出去购买固定资产,所以它们都是固定资产周转率越来越高的。

还要说句公道话。我们常将固定资产近似地看成非流动资产。总资产这块蛋糕只有这么大一块,流动资产多了,固定资产就会减少。同样地,固定资产多了,流动资产就会减少。所以,一家企业要么固定资产周转率高,要么流动资产周转率高,二者必居其一。

有了上述认知之后,我们再来分析一下合肥百货的流动资产周转率和固定资产周转率数据,如表8.12所示。

从上表中不难看出,合肥百货的流动资产周转率十几年内一直保持在150%~250%,而固定资产周转率却步步高升,最终达到了914%。作为零售业,如果流动资产周转率不高的话,说明销售量不高,这也从另一个侧面证明薄利多销并非合肥百货的主要营销策略。然而,这只不过是事情的一个方面。另一方面,从固定资产周转率来看,合肥百货的卖场每平方米创造的主营业务收入更高,每1元的卖场资产,每年可以赚取9元以上的收入。

此时,让我们插入世界零售业大鳄沃尔玛的两组数据。沃尔玛从1971年至2007年,固定资产周转率由629%下降到437%,而流动资产周转率由367%上升至829%。沃尔玛的销售能力可见一斑。而合肥百货并没有像沃尔玛一样,真正地讲薄利多销政策进行到底,而是采取了单位卖场面积没提升营业收入的策略。

净资产收益率,告别老太太式的抱怨

身边买股票的朋友总是抱怨企业分红什么用也没有,因为每股派发了1元钱,股价也少了1元钱,派和不派没区别。这话看起来道理十足,但我得告诉你,这是老太太的抱怨。为什么这么说呢?还是用例子来说明。

张三用2000元做股本,发行了2000股,每股价值1元。做了1年之后,总资产变成了12000元,每股价值也变成了6元。这时,如果你有张三公司的股份,把股份卖掉之后,每股可以赚5元。

因为张三没打算扩大经营,也不需要留存收益,所以他打算把转来的10000元全部给股东分红。每股派发红利5元,你得到了每股5元的现金,但张三需要把股价从6元降为1元。这时,你又要抱怨了:为什么?为什么股价降了?其实,这不是很明显的事吗?公司总资产是12000元,2000股。拿出来10000元,总资产由12000变成了2000元,同样是2000股,当然每股还是1元了。

既然道理很浅显,那为什么还会有这样的抱怨声呢?因为大家投资企业、购买企业股票的心态是不一样的。有的人就是把这件事当成生意来做,找人合伙做生意,为的企业盈利了分钱,他想一直拥有这家企业。有的人是来赌博的,大家把钱拿来做企业,做好了赚钱,别人愿意付给我钱,我把企业(部分企业股权)卖了,要的是短期行为。

除去直接派发现金红利,企业有时候也采取派发股票红利的方法。还是以张三的冰棍公司为例。公司的总资产2000元,共2000股,每股价值1元。张三说,总流通股数太少了,大家不好交易,干脆拆分吧,一送一。一送一的意思就是,你原来有一股,现在变成两股了。那2000股的一送一,就变成了4000股了。

这时候,张三要把企业股票的价格下调至每股0.5元。抱怨声又开始了,为什么送股还下调股价?送了跟没送是一样的啊?这也是废话,原来是总资产2000元,共2000股,每股1元。现在是总资产2000元,共4000股,每股应为0.5元。虽然股价变了,但你的总资产并没有变。

如果你对此仍有疑问,那么笔者将介绍另一种计算收益的方法。这种方法叫作净资产收益率,计算方式为净资产收益率=净利润/所有者权益。我们仍旧延续上面的例子。

还是张三的公司,2000股一送一,变成了4000股,但它的所有者权益是不变的,还是2000元。在没送股之前2000股,所有者权益为2000元。假设张三赚了10000元,那净资产收益率为500%。如果一送一了呢?赚了10000元,2000股变成了4000股,但所有者权益还是2000元,净资产收益率还是500%。

净资产收益率不看股数,只用数值进行比较,这样就避开了你可能弄不懂的流通股变化的情况。

净资产收益率的分子是净利润,分母是净资产。随着企业不断发展,净资产会越来越多,但净利润增长的速度却未必比净资产增长得快,这也是无可厚非的。我们有100元,再赚100元是很容易的,哪怕是翻10倍,赚1000元,翻100倍,赚10000元,也不是不可能的。但是你有1亿,你能在相同的时间内,再赚1亿吗?应该很难吧,你能保住这1亿就很不错了,就是这个道理。

所以,随着净资产的不断增加,净资产收益率还能升高或保持不变,那这家企业就相当有竞争力了。我们找一些数据来看一下。

三一重工和太原重工净资产收益数据

年份\项目三一重工净资产收益率(%)太原重工净资产收益率(%)

2011年41.67%6.83%

2010年47.12%12.15%

2009年23.69%18.13%

2008年19.92%17.93%

2007年31.82%23.27%

2006年21.05%8.68%

同类推荐
  • 市场营销工作规范化管理推行实务

    市场营销工作规范化管理推行实务

    《市场营销工作规范化管理推行实务(用制度管人按制度办事经典珍藏)》内容包括营销部工作范围与职责、市场营销组织管理、营销战略与计划管理、市场调研与开发管理、市场分析与预测、市场定位与细分、产品管理、定价管理、订货、发货与退货管理、账款回收管理、客户关系管理、售后服务管理、促销管理、销售团队管理、销售渠道管理、品牌管理、特许店营销管理、连锁店营销管理、物流管理、营销合同范本大全。《市场营销工作规范化管理推行实务(用制度管人按制度办事经典珍藏)》适合于市场或销售从业人员、企业中高层管理人员、咨询培训企业人员以及从事市场营销专业的研究者、学生使用。
  • 狼客

    狼客

    本书共分十章,详细阐述了互联网的划时代意义和优势,网络营销的基本概念、特点及功能,独创的网络营销四大系统,如何整合网络渠道,如何策划和实现事件营销,建立和发展自己的网络品牌以及危机公关等方面。通过本书的学习,读者将迅速掌握网络推广实战技术和网络营销策略。本书总结了作者八年多来,辅导过的3000多家企业从事网络营销的实战经验,从企业整合营销的推广角度,把网络营销分解为分析定位系统、营销型网建系统、网络推广系统、企业运营系统。
  • 企业兵法:企业家与职业经理人的十二条商规

    企业兵法:企业家与职业经理人的十二条商规

    企业家与经理人是我们这个时代经济发展的核心资源,也是风云际会的弄潮儿,他们两者既相互依存,也相互掣肘。本书以企业家和职业经理人的合作及其领导力与管理方法为核心,深入分析了做大企业的基本方法、提升管理质量的各种要素及企业发展的阶段性要求等,总结了民营企业的企业家和职业经理人应当学习与实践的12条商规。在文后的附录部分,以小说的形式再现国企股权争夺战以及国企老板和经理人之间的恩怨故事,值得仔细品读与赏鉴。
  • 管人的学问

    管人的学问

    你相信那些管理学大师的话吗?当然要信,因为他们所说的话归结起来只有一句:要想成功,就要一直做对的事。傻子都懂这个道理!从他们身上是学不到管理!我们需要有人手把手教那些琐碎事务,怎样管好手下的员工、怎样让员工死心塌地、怎样处理突发情况,不要那些废话!
  • 总经理必读的508篇经典管理故事

    总经理必读的508篇经典管理故事

    每则故事浓缩了一个管理论点的精华,精彩绝伦,妙趣横生。你既可以把它们作为茶余饭后的谈资,又可以视它们为理论上的指导。这些平凡而精辟的故事有如一丝丝火苗,点亮你的智慧之灯,让你茅塞顿开。这本书能让你在轻松的气氛中感受到成功的快乐,在回味中拍案叫绝,让你的管理策略从一筹莫展到游刃有余。
热门推荐
  • 穿越异界之狐做菲为

    穿越异界之狐做菲为

    人倒霉的时候,连喝冷水都塞牙,和闺蜜出去飙车居然被绑架,还引发枪战,悲催的掉下万丈悬崖。在睁开眼时,居然身在异界,什么?人妖魔共存?什么狗屁异界,爹不疼娘不爱,还是天生废材?这就算了,姑奶奶出去闯荡一番,回来时闪吓你们犬眸。可为何,半路杀出一直臭狐狸也跟姑奶奶作对!
  • 守护甜心之暗云之韵

    守护甜心之暗云之韵

    她,日奈森亚梦,是一名名副其实的公主,她三生三世,只爱上了一个人,她第一世,是世界首富,不会因为被陷害,不被相信,而丧失理智,生的希望,有两个朋友一直陪着她,不会为复仇而活!她的第二,三世,会得到解放吗?
  • 一生要交的10种朋友,一生要防的10种人

    一生要交的10种朋友,一生要防的10种人

    在本书上篇中,详细介绍了人生必交的10种朋友对人生的意义,为大家找到这些朋友提供了众多的方法,并提出了一些与每种朋友交往时应该注意的事项。下篇则为诸多需防之人详细刻画了面貌,揭露他们的一系列“罪证”与伎俩,同时,也从诸多史实、寓言和故事中汲取真经,告诉你前辈们或别人防范和对付他们的方法、技巧。另外,本书以精美的语句结合生动具体的事例,增强内容的可读性和趣味性。通过阅读本书,可以使读者加深对处理朋友关系的方法的了解,而且能从中找到适合自己的交际方法,并总结出自己的交际经验,找到属于自己的朋友,避开对自己不利的小人。
  • 宫夙

    宫夙

    她一脚踩碎了他的桃花朵朵,他气极反笑,道,“你这是喜欢我。”红线早已牵牢,两人来到架空的北辰帝国,她是安府嫡女,他是广安首富独子。在这里,她因果循环,近二十年的铁树开起了花。而他婉拒佳人,倒不是桃花被她踩没了,只是弱水三千,不如那一瓢。那姻缘簿上也不知怎么写的他们,为何一个被公主拉着去成亲,一个被王爷逼得要嫁人,到头来,不过素昔的一件孽缘,从头就是错的。PS:有宅斗,有宫斗,小逗小温馨小感人~
  • 爱在异次元:刁蛮萌妻耍大牌

    爱在异次元:刁蛮萌妻耍大牌

    一个是出身寒门微不足道的凌妙欢,一个是上流社会的高冷总裁上官宇。上官宇从小就被父亲送去米兰读书,24岁那年上官宇回国正式和从未见过面的凌妙欢结为夫妻。其缘由,就是为那该死的娃娃亲。冷面冰山的总裁遇到了刁蛮呆萌的萌妻又会擦出什么样的火花呢。且看凌妙欢如何过五关斩六将,斩获高冷总裁心~
  • 从荒野求生开始

    从荒野求生开始

    这是一个现代人的灵魂穿越到未来,凭借自己对古代历史的了解在游戏中打拼的故事。(签约作品,放心收藏)
  • 永恒的禁

    永恒的禁

    叶冥被神秘男子带到永恒大陆,本想完成约定的叶冥却被卷入一场天地浩劫,是随波逐流还是逆天而行?
  • 星际独行侠

    星际独行侠

    “畜生!你还我妹妹命来!”“求求你,放过我!你想要什么都可以!”一个长相帅气,一头金发的男子跪在地上,苦苦的哀求。“我放过你?你为什么不放过我妹妹!她才刚满十八岁!”男子痛苦的说道。“对不起,我会让我父亲给你升官加爵的!只求你放过我!”金发男子声音颤抖,期望能换回自己的一条命。“我不稀罕!”说完,男子一剑刺入了金发男子的胸膛。“妹妹,我给你报仇了,是哥哥没照顾好你!下辈子我一定好好守护你!”男子手中拿着一个年轻靓丽的女孩照片,不住的抚摸着。紧急通告—紧急通告—原星河自卫队第一编队中队长龙天,男,25岁,与昨日恶意杀人,现被通缉!如有发现者,请立即举报!“龙队是被冤枉的!”“龙队...”
  • 中华秘方妙方(中华传统医学养生精华)

    中华秘方妙方(中华传统医学养生精华)

    秘方、妙方大多从民间土、单、偏、验方中汲取营养,并经过数代人的反复实践、验证、修改,而成为普济之方,这些民间秘方、妙方也是中华医学的宝贵财富,在继承和弘扬祖国医学方面有着重要的作用。
  • 地狱归途

    地狱归途

    源大陆,一个被人已经遗忘的名字,这里曾经辉煌一时,但都已经成为过去,2000年过去,这里又将掀起一场腥风血雨,一个精灵族的落魄王子,也踏入了这场腥风血雨里,迎接他的是新生?还是毁灭?