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第14章 人世(3)

280 官商有别

官商勾结,官才能越做越大,商才能越做越富。这仅指官和商潜在的行为方式或行为准则。真正的官离不开商,真正的商也离不开官。但作为一种生存理念,官一定不要与商平起平坐、称兄道弟,商也一定不要维“官”首是瞻,对官亦步亦趋、惟命是从。官混同于商,或商混同于官,最终都没有好下场。

281 各有各道

职场上往往有这样一种情况:有本事的不一定被提拔,而提拔的不都是有本事的;能干活的不一定被提拔,而提拔的不都是能干活的;作风正的不一定被提拔,而提拔的不都是作风正的;品行好的不一定被提拔,而提拔的不都是品行好的。理论上讲是奇怪,现实中说属正常。因为职场上考量的不单单是一个人的能力、品行、作风和态度,更侧重于考量一个人在情商支配下所形成的人际关系。同时,职场所需角色本身就是多样的,既需要抬轿的,也需要吹号的;既需要唱红脸的,也需要唱黑脸的,还需要唱花脸的。蛇走蛇道,鳖走鳖道,各有各的成功道。知道了这个道理,初入职场者就明白了个中道理和努力方向,也就减少了牢骚埋怨多了份隐忍和淡定。

282 官场不要个性

中国的官场说透了就是一个大的阉割场。所有进来的人,都情愿不情愿地被阉割掉。被阉过的人自然就少了雄性多了奴性;少了张狂多了顺从;少了刺儿头多了小绵羊。于是,整个官场看起来一团和气,歌舞升平。但大凡被阉过的人,又都是心理、性情变态之人,遇到适当时机,在这种变态心理、性情驱使下,就会做出种种不合常理的事情来。从这个角度讲,官场其实又是很凶险的。

283 法理简单人情复杂

在中国,国情决定了无论干什么事情,都要支付出超越事情本身价值的代价。其深层次原因在于,中国是一个人情大于法理的国家。法理的东西很简单,而人情的东西很复杂。什么事情,一旦陷入人际关系之中,就会上下左右地受到羁绊。关系打点好了,代价付出了,事情也就办好了。正视这种现实国情,再面对事情时,就多了份坦然少了份愤慨;多了份灵活少了份较真。人也就显得成熟而合事宜。

284 人在职场不由己

职场上信奉宗教和迷信的人越来越多。究其根本原因,概在于,职场诡谲。每个身在职场的人,都如漂浮在大海之上的一片羽毛,心中充满了无助、无奈和变数。他们的荣辱、升迁甚至于命运,都被潜规则这只无形的手玩弄于掌股之间,他们从精神到灵魂再到言行,都无依无靠,孤苦伶仃。在这种情况下,宗教和迷信起码还能给他们带来些许暂时的慰藉、给他们哪怕是水中捞月般的希望。所以,我们不应该过分地去责备诋毁那些宿命式地信奉宗教和迷信的人,而更应该机敏地去审视我们所处的这个社会,看它到底还存在哪些扼杀人的聪明才智和精神意志的东西。从某个角度来说,个体人的文明和高尚是建立在全社会的文明和高尚的基础之上的。社会出了问题,人会更遭殃。

285 认识人真难

“以小人之心度君子之腹”者有之,但“以君子之心度小人之腹”者也有之。前者早已引起人们的嫌恶和鞭挞,但后者却很少引起人们的重视。按照常理,自己是个什么样的人,就往往容易把别人也想象成和自己一样的人。这一习惯性看法往往造成很多遗憾,最好的注释是“农夫和蛇的故事”。因此,好人把坏人看好或坏人把好人看坏最终吃亏的都只能是好人,这也大概是好人难当的原因吧。但问题的关键是,即便是好人,也有其不太好的一面,即便是坏人,也有其较好的一面。所以说,猜度一个人,既不能由己推人,也不能一概而论。要运用智慧,张圆思维,辩证地、全面地认识、评价一个人,然后,恰如其分地采取与之打交道的措施。只有这样,好人才不至于上当受骗,坏人才不至于恣意妄行。

286 时代无序人心散

整个时代的浮躁,导致身处这个时代的个体人纷纷趋向于急功近利。急功近利的结果是使许多人不愿或不能忠于自己的操守,忠于自己的事业,忠于自己的言行。当浮躁的急功近利像瘟疫一样弥散于整个社会时,这个社会就丧失了固有的坚守,进而呈现出可怕的意识动荡和行为错位。现代人不是笨到做不成事的境地,而是整个社会不给人做成事的环境。苏丹红、三聚氰胺、瘦肉精,这些原本无辜的化学物品,却成了急功近利人们的牺牲品;老实人、正直人、本分人,这些原本堪为人范的人,却成了浮躁社会被人讥笑的无用的人。不是人们愿意浮躁,愿意急功近利,而是这个社会逼着你不这样做都不行。急功近利者生,不急功近利者死。面对这样残酷的社会现实,你该怎么办?

287 简单的目标复杂的心

团体目标的实现是建立在个体目标实现基础之上的。团体目标是方向,个体目标是动力。忽略了团体目标,个体目标最终将失去依存;忽略了个体目标,团体目标最终将无法实现。在某些特定时期,可以突出团体目标,也可以突出个体目标,但不能一直地重视一方而忽视另一方。道理很简单,但在现实生活中,就有许多主事者,因为种种主、客观原因,处理不好两者之间的关系,要么打着团体目标的旗帜抹杀个体目标的实现,要么借口个体目标的重要而损害着团体目标,要么顺两个目标实现之势获取个人一己之利,不管怎样,最终都使他所主事的地方陷入混乱的糟糕境地。

288 善待弱势者

对于频繁发生的极端事件,大多数执政者倾向于给予谴责,而很少理性地去做换位思考。应当说,除了极个别思想反动、无理取闹的肇事者外,大部分事件的参与者都如我辈一样,有血有肉有感情,有父母有家庭有亲情,有理想有追求有希望。只是由于种种主客观原因,现实把他们逼到了求生不能求死不成的尴尬境地,他们才不得已作出有辱自我尊严、有损宝贵生命的事情。因此,面对极端事件的肇事者,当政者应该就社会道义是否公平、政府职能是否缺失、人文关怀是否到位等问题进行深刻的反思,而不是武断地进行围追堵截、打压骗吓,甚至于关进大牢,施以酷刑。家和万事兴,国和少刁民呀!

289 官场如魔场

官本位思想统治下的中国官场,培育出了太多的潜规则,这些潜规则有机地融合在一起,形成对外密不透风的魔场。纵观官场百态,混迹于官场这个魔场者可分为两类人群:一类是深喑官场规矩,将潜规则运用发挥得淋漓尽致,最终突入魔场,变成魔鬼,在魔场里过着有滋有味的魔鬼生活;另一类是人虽在官场,但身心却怎么也难以融入官场,更不会利用潜规则行事,因而极力地在人与鬼之间痛苦地挣扎,既进不了魔场成为鬼,也离不开魔场成为人,一辈子都过着人不人鬼不鬼的生活。这类人在官场上反倒是多数。

290 感知身边“小气候”

“山雨欲来风满楼”、“黑云压城城欲摧”,这些说的是自然现象。无论是“山雨”还是“黑云”,都是有形的东西,人们都很容易看到它,因而也就容易加以提防。但在社会人文环境中,特别是在人际交往中,同样存在着“山雨”和“黑云”,但因其是隐形的,一般人不容易看到它,或根本就不善于感知它的存在,也就无从加以预防。实际上,人生活在社会上,无论在哪个地方哪个环境中工作,其周围人与人、人与事、事与事、事与人之间都构成了一个小环境、小气候。这个小环境、小气候是在因人因事的变化而变化着的,有时候朝着顺人心的方向发展,有时候朝着逆人心的方向发展。因此,作为一个社会人,只要不是憨傻痴呆,只要你生活在人群中,就要有感知周围社会气候、人际环境变化的潜质和能力,趋利避害,善于并勇于营造出“阳光明媚”的生活环境,也要善于并敢于战胜“山雨”、“黑云”的来袭。关键是要有灵敏的感知能力,不要等到自己的生存环境已陷入四面楚歌的境地了还不自知。这也算是一门生存技巧吧!

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