本来不想写这一篇的，因其内容和本书宗旨有些偏差，不过实在是忍不住了，想以此篇小文给大家提个醒，不求醍醐灌顶，但求铭记在心。
纣王是古代中国史上知名度非常高的一位大Boss，反面人物典型代表，他的知名度如此之高完全是源于《封神演义》的功劳，一部神话小说，几部影视剧，导致其妇孺皆知。
殷商国势在纣王之前就已经日益衰微了，但是有五百多年国运的积累，实力还是很雄厚的。可以说商朝的江山是铜墙铁壁、固如金汤，纣王麾下也是人才济济。其实江山永固不在于多厚多高的城墙，在于人才的去留，人心的得失。人才与人心才是真正坚不可摧的壁垒。
纣王是个昏君，但是和别的昏君还是有区别的。昏君一般都表现为性格懦弱，IQ不高，没有主见。纣王却与之相反，《史记》载曰：“帝纣资辨捷疾，闻见甚敏；材力过人，手格猛兽；”意思是：纣王天赋极高，能言善辩，理解能人强，窥一斑而知全豹，头脑灵活，反应迅捷，兼有专业运动员的体魄，能够徒手和猛兽搏斗。完全是能文能武好身手的模样，搞好了就是一位载誉千秋的明君啊。——但是“知足以距谏，言足以饰非；矜人臣以能，高天下以声，以为皆出己之下。好酒淫乐，嬖於妇人”但是呢：纣王很是不谦虚，倚仗自己的才能从来不听别人的劝谏，用自己的好口才掩饰所犯的错误，反正别人也说不过他。经常在大臣们面前显摆自己的能力，借此提高自己的影响力，那个得瑟呀！认为普天之下，没人比得过自己，睥睨众生，自高自大。还有不好的生活习惯，嗜酒淫乐，对喜欢的美女宠爱到无以复加，比如妲己。由此性格缺陷也埋下了纣王亡国的伏笔。为了满足自己与妲己的私欲“实鹿台之钱，盈钜桥之粟，设酒池肉林”。实现这些“美好生活”只能通过厚赋重税，压榨老百姓最后的剩余价值。使得百姓怨声载道、苦不堪言。为了达到其残暴的统治目的，幻想让天下万民永远服从自己，更是设置了令人发指的炮烙之刑。
这种情况下，就该有人倒霉了。对工作对国家负责的人就是倒霉蛋。那些心怀天下的忠义良臣们看不下去了，所以冒死进谏。因为纣王听不进劝谏，所以这些朝廷中的中流砥柱之臣或命丧黄泉，或身陷囹圄。三公之中，鄂候因为直言纳谏被做成了肉干；西伯昌因为背后议论领导，被抓进大牢；九候之女因为不解风情被杀，九候也因连带责任被剁成肉酱。比干因强谏被剖心而亡；商容是三朝元老，爱戴百姓，工作勤恳，因反对纣王私生活惹怒纣王，在受“金瓜击顶”之刑前选择了自杀；梅伯因反对炮烙酷刑，谏言纣王施行宽厚仁慈的执政理念，却被纣王用炮烙烤成了灰烬；微子多次劝谏，无效，微子还是聪明的，看出纣王无药可治了，跟同事商量了后跳槽跑了，而且是急辞。不急不行啊，不急小命就没了；箕子看情形不妙，便装疯卖傻，纣王多聪明啊，跟我装是吧？抓起来关进大牢；太师、少师也不是吃素的，觉得仕途无望，朝不保夕，拿着祭器、乐器偷偷溜到了周国。要知道在古代祭器乐器那是国之根本啊，非常的受重视。就这样领导成员班子彻底散了，纣王就是这样在自己毫无意识的情况下，亲手在自己的江山上写了一个大大的“拆”字。不费吹灰之力，便葬送了殷商五百多年的基业。
所以，想要自取灭亡，就从毁灭人才开始。
没有人才支撑的企业是发展不起来的，打击、压制人才的企业注定是要失败的。纣王重酷刑，却失了人心，武王厚德，却人心所向。正所谓：得道多助，失道寡助。如果领导不得人心，即使是严格的管理制度，严苛的处罚手段，依然解决不了根本问题，只能够加速失败灭亡。
一如纣王，聪明如斯，刚愎如斯，暴虐如斯，失败如斯。
近期在某论坛看见一个求助帖子，求助人是一个新成立的网络公司员工，公司刚成立半年。让人不可思议的是，公司成立之初的三十多名员工流失了二十多个，流失率在百分之八十以上。原因就在于其副总，也就是二把手的管理风格上出来问题。这位副总，军人出身，对待下属一贯的军阀作风。不管是技术还是销售，不管是男性还是女性，稍有不满就破口大骂，污言秽语，不堪入耳！好多人都受不了，只能选择拜拜。求助人是单位做招聘的，对此已经束手无策，问该怎么办？要我说：要么你走，要么你忍受，不然只能凉拌了！
