花前月下两相许

千年前，他们深深相恋却抵不过世人反对。一个是自负天下，我行我素的魔王；一个是清冷孤傲，对爱执着的武林神女只因一时的不信任，反目成仇。一个被封印溶洞，一个遭烈火焚身。所有的恩怨凝结成一颗灵珠，引来无穷争夺......千年后的大都市中，好奇心竟引她穿越到一个腥风血雨的时代。身为灵珠的守护者，她尝到了人生百味。在一次次的生离死别后，我们的小迷糊能否完成命运交给她的使命？

【原名：独宠相公】穿越古代嫁男人，嫁到庄家方知恨。上至奶奶下至妹，一窝女人宠一男。宠出黑心奶油男，奶油正是我相公。奶油奶油我忍了，偏偏奶油招人厌。洞房之中踢下床，新婚之夜赶出房。好不容易桃花郎，奶油出场放真狼。

原本无忧无虑的人儿为何变得沧桑，一千年的折磨换来三生三世的厮守，却抵不过司命的一纸空文。三生悲哀人生能否让爱起航，再次相见两相望而不识，是阴谋诡计还是他残忍如蝎。活在过去的她能否在次爱上这个伤心欲绝的男人。

莫离！我的名字，被称为二十一世纪的警花美少女，曾破过无数次案件，抓获上百名匪徒，包括人贩子，毒品，杀手等等，这些对我来说都是轻而易举！而今年，我才十九岁，警觉性甚高的我从不会落后。可谁知——靠！“我”一个二十一世纪的警花美少女，居然被两个菜鸟匪徒搞偷袭？就一拳直接把“我”撞穿了？竟然变成了男人？！还是个经常逛花楼、进赌场的纨绔王爷？！我明明是个美少女啊！人见人爱、花见花开，超级无敌宇宙美少女！--情节虚构，请勿模仿

沐萱一个顶尖的杀手，从杀第一个人到现在，从未失手过。却在一次暗杀中失手，在生命垂危时，莫名的穿越到一个未知的精灵国度......就算知道自己的宿命又能怎样......还不是照着命运的轨迹一步步艰难的走下去前世无缘，今生我定要握住你的手一直走到世界的尽头.....当我第一滴泪流下时，也就是我生命终结的的时刻，不要为我难过，因为这是幸福的眼泪......对不起，我爱你，但却不能陪你一直走下去

皇后？没兴趣。圣宠？不稀罕。侍寝？不好意思，本宫很忙。本宫千辛万苦地穿过来，可不是为了跟一帮女人争宠的。本宫可有着远大的目标：建立天下最大的保镖组织，赚很多银子，努力扩张势力，最终称霸天下！暴君，咱走着瞧吧，别看你现在得意，总有一天本宫会压倒你！

我知道这个任务很难，却没料到这个任务这么难，让我多次险死还生，其中疑云丛丛。

世界黑道风起云涌，纷纷出兵远征华夏大陆……为了找到她，带着一帮野兽般的兄弟，踏入这场利益的争夺战……因为她的被杀，他举起屠刀，发动了震惊世界的大屠杀……嗜血的灵魂使他创下了“千古第一杀帝”的凶名……世界黑道因为他的出现，整整数十载都蒙上了一层血雾……

许雅静，冰冷少女，tfboys却改变了她。拥有超能力，超能力后的故事又是什么呢？她会给大家带来什么意想不到的发现呢？王俊凯，千玺，她最终选择谁？？？

[花雨授权]这个女人像个花蝴蝶一样，在他面前飞来飞去，还说什么“惟君貌美”！都说不能贪恋美色，什么都被他吃得死死的，居然闹出“朋友要结婚，新娘不是我”，可是他也不能这么狠，成了她的杀父仇人，这下怎么办？

在斗魂大陆，每一个人在16周岁的时候都会觉醒天赋兽魂，兽魂千奇百怪，蟾蜍兽魂吼声滔天，舌头一卷就能把敌人困住。螳螂兽魂战力无双，双刀快打，非死即伤。飞鹰兽魂居高临下，利爪碎石，翅膀如刀，另外还有莲花兽魂，柳树兽魂。赵止戈觉醒的兽魂是高级兽魂滴血狼，眉心竖眼如鲜血，飞天遁地都可以，却在一次决定命运的天才战之前遭人毒手，废除兽魂，毁尸灭迹。被抛下万丈深渊后大难不死，觉醒天赋神纹，龙图腾。逆天归来的赵止戈又会以什么样的姿态复仇呢？广阔无边的斗魂大陆，在龙图腾的带领下，他又能走多远？收藏只是为了延续精彩阅读，推荐只是为了证明你的快乐。我是桔子男，我为《逆龙腾》代言。

这是华夏武林和东瀛武林的碰撞，一个是惨遭灭门、漂流过海的东瀛武士，一个是来自神州没落门派、身世神秘的普通弟子。当你自以为发现真相时，其实已经落入了敌人的陷阱。人在江湖，身不由己；武林之中，不分错对。弱，就是罪。

也许，人生就是不断地熟识和渐渐的分离，总是有那么一个人，能让你在漫漫人海中，在灯火阑珊处，只一眼，就能看到他的背影，为他所做的每件小事而感动。也许，人这一生，因为爱，才显得清晰刻骨，就像他对柳如烟所说的：“你这一生，命中注定只能属于我！”她说：“怎么办，我想要牵着你的手走完一辈子的路！”为什么？因为她爱他！感情是什么？感情就是两个人的付出，不是一个人默默付出，既然她决定爱他，那么，墨尘，接招了

他虽身怀绝世神功，却在无意中，因为一个平凡的包裹，被卷入残虐的江湖争斗之中。可怕的魔头，阴谋百出，布下的陷阱重重。他能否破开迷雾？能否走出困境？

作为培训师资源库系列丛书之一，本书从理解员工敬业度、导入员工敬业度、领导员工敬业度、评估员工敬业度、建立敬业型的工作环境和员工敬业度沟通六个部分介绍了提升员工敬业度的50种活动。这些活动可以用于设计员工敬业度的培训与开发课程，也可作为热门主题举办研讨会。每种活动都对员工敬业度的不同方面有特定的关注，都将帮助你提升员工敬业度的一个特定目标。通过这些活动，你也可以开发适合提升自己员工敬业度的活动。对于培训师及个人来说，书中提供的资源简便、实用，可直接使用。