超级花花公子系统

他是超级特工，更是佣兵界的王者。为了保护她的美女总裁未婚妻，叶萧成为了超级保镖，进行24小时贴身保护。翱翔九天，纵横都市！都市当中又多了一个超级保镖的传说。

一个性格顽劣的农村少年，为了父亲的遗愿踏上了大学之旅，却因为受到同学的挑屑在第一天就将校霸打趴在地，从而引来了校园各大势力的争抢……面对各种权力，财富，美人，少年却用自己的双拳告诉了天下：权与财，我欲收，自取之……

曾因妹妹水琉璃而欠下天大人情的冰朔，突然接到“债主”委托，不得不在刚刚失去内力，实力不足平日五成的情况下，前往传说中神秘的穹苍学院完成任务。穹苍学院中有着严格的等级体系，由惊才绝艳的Gallant率领，分为神之领域的五年级、普通精英班和被称为“垃圾集中营”的后进班。学员之间弱肉强食，优胜劣汰，宛如一个小型社会。忽然到来的冰朔，无论身份、能力、目的都成谜，一开始受到了众人的诸多刁难。然而，谁也不会想到，阴差阳错间他竟会把整个学院都带入命运转折点。

吃的是山珍海味，住的是别墅洋房，工作服至少阿玛尼，出行最低是奔驰宝马，还有千万年薪可拿，其他超级福利另计。至于工作也相当轻松，教教电脑，玩玩手机，逛逛会所，看看人间千姿百态，谈谈世间风土人情，当然偶尔还得找找人。这是跨国公司高管的待遇？大错！这是哄富二代接班的待遇？特错！其实这不过是一个小向导最基本的待遇！哈哈，这是疯子干的，还是钱发霉的富豪干的？嘘，别笑，你们猜错了，这是神仙干的！（友情提示，本书笑点多多，看书时请勿食零食，以免噎着……）

翻过青春年少的伤痛与无奈，所有人都将得到幸福。

都市里的寂寞男女，看似面目疏离，可内心的火热，往往会被一点点小事情点燃，然后便一发不可收拾，最后变成燎原大火。只是，我们都需要找到那个火捻子，或许是一只高跟鞋，或许是一把花雨伞……

时间带走了我的风华，却沉淀了我的情感。你曾说，她是白开水，淡而无味。然而，你却忘记了，人无法离它而活。我说，我是你的可乐，只给了你瞬间的芳华。他说，但记忆深刻。。。“我们之间的纠缠，呵呵，是不是我不纠缠，你会生活的开心？”莘雅看着林峰的眼睛平静的说。“我会生活的好。”林枫一字一顿的说。心却在抽痛。他要给的不是这样幸苦的甜蜜，他需要时间去创造。创造他们的生活。“我会等，所以我的可乐永远没有保质期。他不是我的是瞬间的芳华。”余昕终于袒露了自己i的心，那一刻有开心，有忐忑，但没有后悔。

人与人的缘分，捉摸不定，认准了的人，却又做不得准，上天偏要一番作弄，因而眷恋总比缠绵更要现实容易许多。可是有时擦身而过的人，回转头来，偏是一辈子的窄路冤家。爱情对于这个时代而言，不过是一出出的悲喜剧，有时它不过是人生的一剂麻醉药，有时又是一贴包治百病的膏药。这十几篇各自成文的故事，十几个江阴之地的小人物的悲欢离合，所传达的共同主旨不过是爱情的莫名的无奈的感伤与说不尽的孤独的落寞。

外出破案的秦倩秋破案回府，本以为能与家人好好团聚。谁知一家三十五口惨遭灭门，竟毫无蛛丝马迹！为求破案，秦倩秋加入大理寺，成为大汉朝第一位女官。并与大理寺卿风殷强强联手，“八六三”案，“八九八”案，“九一一复仇”等惊天迷案。收获事业的同时收获爱情，本想一起辞官看天下的他们，却毫无防备的卷入一起十八年前的惊天迷案…………

青春的诗歌，在我们的传颂中，愈发美丽而虚无缥缈，无可言说的美丽，让那花季的玫瑰生满了，我们炙热的心。她轻笑，让世间的美丽，都因她而黯然失色。她的纯真，善良，动了谁的心魄......也许，当生命的齿轮开始转动时，便已经打开了一把又一把的枷锁......

“欸，宋易君你疯了，干嘛啊？”“没什么，就想吻你”“别别别，我服了还不行？”“不行，晚了。”他们刚开始是一对小冤家“依落落，帮我写作业”“不要，滚蛋！”“恩？”“好好好我帮你写我帮你写。”于是依落落臣服在宋易君的淫威之下。大家尽情跳坑我会努力更新的(???_????)

可曾后悔？多年之后位于皇权巅峰的安浅这样问自己，可尽管过了这么多年，尽管那个曾说护她一生的人已经不在，她还是没有答案。------------------------------------------------“阿浅，若这是你所愿，又有何不可”这是他的承诺，亦是他为她所能做的所有

青年高风无意中进入被天界大能封闭了千年之久的密境，他原本穷困潦倒的人生，从那一刻开始，发生了彻底的改变。经过顽强的拼搏，他不但一次又一次的将对手和困难彻底打翻在地，轰出了一条辉煌的人生之路，将自己的威名传遍诸天万界，获得了无上的权利与荣耀，还俘获了心爱之人的芳心，最后和心爱的人站在了宇宙的最高峰。

与引进的关于“领导力发展”的西方学术著作和教科书不同，本书是中国学者立足本土文化情境、采用跨文化视野系统研究西方组织领导力发展的第一部专著。本书“如其所是”回答英美语境下“组织领导力发展是什么”和“怎样发展组织领导力”两个关键问题，同时提出汉语世界第一个组织领导力发展理论框架——它为宝钢集团、中兴通讯等跨国企业所认同，具有十分显著的实践价值。

赤那，即为狼，这是最为凶狠，狡诈的生物群体。他们喜欢狼，他们也是狼，是一帮在饥寒交迫中巡山的狼群