目录(共36章)
↓↓
第1章 序言
第2章 持续论
第3章 市场时空论(1)
第4章 市场时空论(2)
第5章 市场时空论(3)
第6章 企业运动路线(1)
第7章 企业运动路线(2)
第8章 企业运动路线(3)
第9章 行业价值链与关键因素(1)
第10章 行业价值链与关键因素(2)
第11章 行业价值链与关键因素(3)
第12章 行业价值链与关键因素(4)
第13章 市场竞争战略(1)
第14章 市场竞争战略(2)
第15章 市场竞争战略(3)
第16章 市场竞争战略(4)
第17章 市场竞争战略(5)
第18章 产品开发定位(1)
第19章 产品开发定位(2)
第20章 品牌层级论(1)
第21章 品牌层级论(2)
第22章 品牌核心价值(1)
第23章 品牌核心价值(2)
第24章 品牌核心价值(3)
第25章 品牌核心价值(4)
第26章 品牌核心价值(5)
第27章 品牌基础(1)
第28章 品牌基础(2)
第29章 品牌基础(3)
第30章 品牌基础(4)
第31章 品牌调性(1)
第32章 品牌调性(2)
第33章 品牌格局(1)
第34章 品牌格局(2)
第35章 银杏颂
第36章 后记
同类推荐
EMBA前沿管理方法:权变管理
EMBA前沿管理方法。《权变管理》从决策权变、人事权变、资本权变、规模权变、技术权变、营销权变等9个方面,阐述了企业如何面对急骤变化的外部经营环境和日趋激烈的市场竞争,论证了如何把握战略控制、怎样进行有效决策、如何选择经营规模,怎样实现市场营销的惊险跳跃。书中介绍了大量的前沿理论和有关专家的意见,以便让经营管理者从中得到实用有效的权变管理知识。人力资源绩效考核与薪酬激励
企业的用人问题最重要的是对职员做出公正、合理的考核,并通过薪酬来激励职员的工作热情。本书系统介绍了绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍,并在各章都附了一定的案例。理论介绍的同时,注重从实际操作角度讲各种常用的考核与激励技术。
热门推荐
夏日恋歌:我的Star男友
那年,她17岁,而他刚好脱掉了未成年的外衣。她平凡的如一粒沙,他是校园里耀眼的star。他视恋爱如游戏,她却默默爱着他。因为一次意外的班主任对调座位,她与他同桌了,经过一阵相处,他眼里开始有她,霸道的将她占为己有。