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谁是老板要找的人
在一些公司里,我们不难看到,一此受过良好教育,且具有一定专业技能的人,并没有在工作是取得很大的成绩;出没有赢得升或加薪的机会;更没有受到老板的欣赏。相反,他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因,就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些优秀员工的品质,即:1、像热爱自己的生命一样热爱工作;2、具有创新精神;3、积极行动,不要只想不做;4、高效的时间管理;5、崇尚团队合作;6、信心如同高贵的名誉一样重要;以上这些是人成为优秀员工必备的品质和能力,也是世界500强企业衡量心目中理想员的标尺。如果你还不具备以上的品质和能力,就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习,从而使自己成为老板要找的员工。校园之追美记
他,一个孤儿,因为被某个古怪醉老头,捡去在深山野林里,与世隔绝的小村子强行逼迫修行,长大后拥有强大力量的非凡少年!他嚣张、他蛮横、他霸道的不可一世,一副十足的绝代恶人模样,不过,但他因为从小被虐待,却又是一个上的厅堂下的厨房,家务活样样精通的好男孩,好青年。然而,就是这么一个少年,某一天,他突然被踹出了与世隔绝的小村子,来到了灯红酒绿到处充满诱惑的大都市。冰冷腹黑,而极度缺少温暖和爱的美丽大小姐?咳咳,妹子乖,过来本大爷怀里,本大爷给你温暖给你爱,性格柔弱,又没有亲人而经常被人欺负的可怜小学妹?咳咳,妹子乖,快过来哥的身后,哥不仅能挡风还能遮雨,咳咳,简单来说,这是一个非常低调奢华的把妹故事!