紫渊帝王

过去、现在、未来的交错，异能、异种、古武、机甲的碰撞。一段由天书引发的故事：自3000年太阳膨胀爆炸以来，余烬创造了人类的新纪元......

梦境中的我也并非单独前行，在梦境中不以我的冷漠而无私给予我温暖的人们，谢谢你们。即使梦境的记忆消抹殆尽，因由你们，铭刻于心的温暖唤醒了我的复仇，我将与复仇并肩，我的旅伴······

人类保卫力量（HFS,HumanSecurityForces）是一家民间性质的公益组织。现因业务发展需要，面向社会招聘：超级英雄（内、外勤方向，全、兼职皆可）岗位职责：与丧心病狂，草菅人命，妄图奴役他人的邪恶势力或个人作战，维护无辜者的安全与自由；抵御一切针对人类文明的袭击，保证人类文明的延续。岗位要求：超能力者；为人正派；具有人文主义精神，愿意为人类的尊严、生存与价值而战；待遇：无工资，无保险，无奖金，只有无数即将发生和已经发生的麻烦。如果你是一个独行侠，恭喜你，你找到组织了！如果你想成为一个英雄，恭喜你，你找到组织了！这里是英雄的基地，我们站在最深沉的黑暗，只为更多人能够看到光明！！！

宇宙空间的彼岸是什么是超越人类的认知还是虚空的终点站黑暗总是伴随着光明而生……

某天上网的时候，电脑屏幕突然卡住，黑屏，然后跳出来一个游戏初始对话框，一些人会点下〔开始〕。故事，也会随之开始……每个玩家都拥有一个系统兑换商城，可以在商城购买一切所需物品，种类繁多，只需要［星币］便可兑换。相应的，每隔一段时间，〔诸神空间〕便会将玩家传送到陌生世界，开始任务……诸神之战，与你相约，不见不散！

本书集中阐述了组织架构管理，包括核算事务工作总量和分量，选择确定组织结构的模式，设置确定单位、部门和岗位，界定单位、部门和岗位工作标准，分析确定岗位员工的授权，健全组织运行的规则等六个方面的工作。其规范化的基本要求主要有组织系统功能完备、事务工作分配合理、岗位工作权责匹配、管理跨度合理适中等四个方面。系统介绍了企业组织运行事务工作的核算与分配方法，并通过实例讨论分析了完善组织运行规则制度的方法。

她，是驰骋商场的天才少女，是武艺高强的高冷女神，还是毒术无人可敌的腹黑傲娇女。他，是京都人人惧怕的战神，是赌术高超的赌神，还是强大到令人发指的恶魔。那一年，十八岁的她与二十一岁的他第一次相遇。那一天，他们的人生连在了一起。那一眼，彼此的心都为对方敞开······

她是觥灵神族灵女，世间最后一位灵母。奈何命运多舛，身为灵母，却被世人觊觎。可她，依旧要维护六界，保护天下苍生。是职责，更是使命。他是盛世麒麟，背负着闻着无不流泪的凡尘过往。几千年来，孤独，流连于六界，只为寻找那熟悉的感觉。直到她的降生，才悉知，也许，还有人需要他去守护。逗比师父，高冷兄长，腹黑妖王。季喻加油呐（*/?＼*）

当酷毙火毙的日奈森亚梦变身世界首富的女儿南宫伊梦对抗景园幻雨怎么办？面对朋友的不信任和家人的背叛，她，又会带来这样的故事？

齐妙穿越了，一睁眼就成了病鬼世子的夫人，拥有逆天医术和满身花香。世子重生了，才醒来就看到前世深爱的女子，发誓要宠她爱她，为她谋划将来。于是，逆天的她和洞彻先机的他完美结合，双“奸”合璧。绿茶婊继母曾逼死她生母？奸生子姐姐想逼她让位？奸诈小叔想抢走世子爵位？变态公公想害死儿子玩扒灰？那些谋夺他们幸福的贱人就该踩在脚下，尽情践踏！可是世子大人，您日益龙精虎猛，笑的满脸腹黑是肿么回事？“世子爷，夫人‘不小心’把银票烧了。”“这些送去，不够再添。”“是。”【情节虚构，请勿模仿】

重生在娱乐圈，颜值逆天却演技辣眼还自带票房毒药，被网友称为“史上第一大花瓶”，那！又！怎！样！她的绯闻男友两个巴掌数不过来，影帝、少将、教父、大作家、音乐天才……实力告诉你什么叫集万千宠爱一身的人生赢家！！等等，我还没秀完，老公你别黑化——boss：“晚了，床上教你什么叫专一！”

青春总是走在前面，欣赏完一路的风景之后，再回来告诉你它来过。每个人的青春里都有一个他，她也有。他是她最亲的人，也是她最亲密的人。他陪伴着她走过了雨天，走过了泥泞，走过了高山。流逝的青春带走了一切，而他，一直都还在。

千年之忆终未忘，此生再创冥辉煌；千年之历仍尚留人间的冥王，经历了少年的风雨与孤独，魂赋他身的冥王可否再创千年前的辉煌？强者中，他是否是可以坐上冥王宝座的那个人？

融合一滴精液，全世界美女暴走。老汉推车，观音坐莲，丹穴凤游，鬼子扛枪......一滴精液，造就一个轮回色魔。狂操九十天地，铸就不朽J8

时流碰撞壁垒，时光无限量放慢，太空异族逾越时空入侵地球，跳脱于时光之外的幸存者开始为了地球，为了生存而战。