沙漠之星——沙

有一群女孩，她们姿色平平，胸部平平，家境平平。却有着打不倒的韧度，还有不顾一切的刻薄。她们只是想努力爱，用力爱，爱别人，爱自己。

这件事是不是你做的？“我要结婚了，新郎你不认识。有空的话，就来参加吧！”暮雨依然记得那是他们最后见面时的对话，他眼睛依然地冷漠，头也不转，只留那样的冷冽的背影，慢慢地离开自己的视线.....

他知道她不爱他，却依旧给了她一纸婚姻。他知道她不稀罕承诺，却守了一辈子。他什么都清楚，什么都知道，所以，他眼睁睁的看着自己一步步——沦陷，终不悔。十年之后再次相遇，他成了她名义上的未婚夫，情感上的第三者，究竟是命运的眷顾还是又一次恶作剧的玩笑？

十年，不长也不短。它只有两个五年，两个人，两个曾经。18岁那年，有人对她说，我要让你站在世界之颠，感受万众欢呼的夜。23岁那年，有人对她说，既然你不愿看我，那我就让你跌落到世界的谷底。我要你在万人中，仰望我在万人之上。25岁那年，有人对她说，傻瓜，你就是光啊，无需凭借谁来发光发烫。28岁那年，有人对她说，今年五月我要结婚了，新娘是我喜欢了很久的女孩。时光流浪，人潮汹涌，即便卑微到尘埃里，她却也想执一人手等候下一站天亮......

纪紫一觉醒来发现自己穿越到了她写的两本书的结合世界，而且，她书中的女主角，竟都有了自己的意识，她作为连女配都算不上的小炮灰表示压力山大，明明她才是她们两位女主角的创造者！纪紫想了很久，还是决定祝福两位主角，自己做个安份的小炮灰，从此每天只做两件事情，外面负责高贵冷艳，家里负责自恋臭美，这样的小日子过的正舒服的时候，某些人不爽了，于是乱七八糟的日子来临。

自从萌骑士团成功阻止了暗黑大帝的复活之念以后，帝蒂娜卸下了奈亚公主，暂时离开了萌学园，和帝蒂卡一起进行了时空旅行。就在帝蒂娜和帝蒂卡在时空旅行过程中，帝蒂娜意外发现自己的奈亚图腾又回来了，机警的她决定快点回去。可就在他们返回的时候，不知是为什么，二人却突然掉到时空裂缝，从此失去了下落……此时，一个来自人类世界的女孩星诺却意外通过了时空裂缝，穿越到萌学园，而女孩穿越之前的记忆，竟然神秘消失，这是怎么回事？而这背后，又会隐藏着什么巨大的阴谋？与此同时，一场更大的危机正在袭来，这一切，和时空裂缝都有关系……萌学园又掀起一场怎样的风波？

传说，凤凰涅磐，浴火重生。500年一次，当凤凰的生命快结束时，便会集齐梧桐枝燃烧，在烈火中新生，其羽更丰，其音更清，其神更髓。不要再哀悼那段过去了的感情，不要再悲伤，让我们在这里涅磐……

她是在孤儿院长大的普通女人，因为和失散多年的姐姐重逢遇见了他。一次错误，将一切都打乱。事后，她带着姐姐的孩子背井离乡，彻底逃离了他的世界……就在以为一辈子会这么过去的时候被他遇见。他是成功的金融企业家，因为错把感情当作爱情，加上事业的需要。他娶了这个女人却又忽略了她。

初次见面，她不小心冒犯了他。之后，恶魔便不停地问她“讨债”。终于有一天，她忍受不了了：“够了，你到底要干嘛！”他一挑眉：“嗯～”“快说！”她炸毛了，他将俊脸凑到她眼前：“你猜啊。”她低头沉思，一会儿，便回答：“你，你该不会……想拿我挡桃花吧！”“什么？！”他一惊。她嘟嘟嘴小声吐槽：“谁叫你桃花这么旺，喜欢你的人都可以组建多少个足球队了……”话没说完，他低头吻上：“这下，你该明白了吧……”

叶千情出于一个豪门世家，却是自己在三岁时家门被血洗，由管家带大，但却在叶千情十五岁时管家也因病与世长辞……一次偶然，却发现家门被灭另有隐情，由此为了寻求真相，踏上强者之路，并化名为千羽。

她本是大历太傅府嫡女，身份尊贵。可谁能想到，家族被害，丈夫山洪失去双腿。十多年艰辛付出，养子高中，本以为日子会好。却不曾想，城门相遇，她才知道，丈夫的背叛和养子的秘密。一把冰冷的匕首，穿透她的胸膛，葬送了她的性命。含恨而死，再睁眼，却没有想到，回到少年时。她还没有嫁给温齐，她还没有收养养子，家族还没有衰落，一切都可以重新来过。那么，这一次，人生又该怎样洗牌呢？背叛的丈夫再次示爱，她弃之如履，所谓的可怜女人，她都不会再怜悯！只是，当她只是想好好在宅子里过完余生，那个霸道的男人，却用他霸道的方式，闯进她的生活。被人背叛过一次的她，又该何去何从？

正人用邪法,其邪亦正之。邪人用正法,其正亦邪之。当百年一遇天才的光环脱落，天生绝脉无法进阶的秦川没有放弃自强。生死置之度外，却横遭万古老魔夺舍，岂料天生的绝脉反成了一线生机，一代老魔化作过眼云烟，秦川获得万古老魔极乐魔主的无上魔功——混沌极乐经。偷天换日，逆天改命。无上魔功证道，天生绝脉遮天！

第一次见面时他说“我要给你生猴子”他回“小孩子，不要瞎闹腾”第二次见面后他说“我要给你生猴子”他回“不闹，回家去”第三次见面他说“最后一次了跟你说了我要给你生猴子”他回“给我一点时间”最终他却错过了，到后来，在家门口遇到他，他说“亲爱的，你还要不要给我生猴子？”

她5岁，他6岁。“曦儿以后当我的新娘好吗？”某男说。“我才不要呢！”某女说。她13岁，她14岁。“我们真的回不去了吗？”某女说。“对不起，我们不合适”某男说。

美国人力资源协会曾作过一个统计，在一个三人组成的团队里面，有一个是创造价值的，是优秀的；有一个是没有创造价值的，是平庸的；还有一个是创造负价值的，是拖累企业的。三个人中就有两个是没用的，甚至有一个是有害的，这并不是耸人听闻！所有亏损的企业中，一定存在着若干个在剥削企业的员工，他们所贡献的价值低于平均水平甚至是负值，企业的增长与盈利不得不为这些人埋单，试问，如何能不亏损？企业必须把剥削企业的人揪出来，同时，企业的每一个人也应当反思自己在工作中的态度、观念、方法、技巧等等。