登陆注册
同类推荐
  • 小警员和女大佬

    小警员和女大佬

    小警员晚上下班回家的途中在路边捡到一个受伤昏迷的美女,却没想到她是有名的黑帮大佬,就连最最顶级的上司都畏惧的“毒皇后。”醒来后的女大佬以一种非常强硬的姿态要求和小警员“同居”,目的就是为了躲避追杀,小警员在不知道“具体情况”的情况下,只好勉为其难的答应了。嘿嘿!同居咯!一个很简单很轻松很纯的小故事!
  • 缠报的因缘

    缠报的因缘

    女友田媖生日这天,安涌灏本打算炫耀一番。突如其来的意外不仅在田媖心中留下痛楚的阴影,两人的关系也告一段落。当安涌灏回老家临水休学了一年,再次回到须埠时,一个清纯的女孩偶然走进他的生活。随着交往,安涌灏发现在女孩非同寻常的身世背后,还有一连串连她自己也未知的谜团,而那些谜团竟隐约指向田媖生日那天的突发事件。围绕这些谜团的人,竟和文物走私,象牙猎杀有着纠缠不清的关系……与此同时,美国回来的干练青年高翯被宏万集团聘为高管。他与一个神秘合作者有着隐蔽非常的关系。在扫除公司一名内奸后,他还要面对一个犯罪团伙安插在公司的眼线……善与恶,爱与恨。在这个历史悠久的城市,因与果的剧目将不断上演……
  • 作者大人总爱逗弄男主

    作者大人总爱逗弄男主

    我不会死,却生不如死。就算再绝望,老天依旧不放过我?
  • 家里住着一群妖

    家里住着一群妖

    结束晨跑的张轩回到家中,头痛地看着眼前的一切,谁让他的家里住着一群妖呢?……
  • 微信道童

    微信道童

    一个连工作都找不到的三流大学穷小子,获得了天庭微信系统,成为太上老君的道童,被忽悠走向了神棍的崛起之路……
热门推荐
  • 娘亲快跑,土豪追来了!

    娘亲快跑,土豪追来了!

    一朝穿越当辣妈,带着萌娃去闯荡。阴谋诡计靠边站,真爱真情最难得。不管你是富可敌国的太子,还是善玩阴谋的国王,一个“情”字,搞得你晕头转向;不管你是温柔儒雅的皇子,还是忠心耿耿的护卫,一个“爱”字,玩得你丢盔卸甲。面对重重考验、步步阴谋,究竟谁技高一筹抱得美人归?
  • 信仰第四部救世

    信仰第四部救世

    一千年前的“圣战”奠定了世界的格局。那就是,七位天使与七位骑士。魔神撒旦降临之时,平衡必将被打破!世界也必将陷入混乱!心爱之人由谁来守护?阴谋!鲜血!王座!少年独自一人踏上荆棘之路。未知的远方,未知的明天。他亲自斩断命运的羁绊!你是不会懂那种感觉的…独自一人行走在黑暗中,只有孤独与恐惧不断环绕着你。那是象征死亡的逆十字,屠戮了一整座城市二十万生灵的魔鬼!当他张开双翼的时候,全世界都会匍匐在他脚下。
  • 四大美女

    四大美女

    和四大美女一起称霸全球,打BOSS,刷装备,招降武将,骑金龙,谁叫我是穿越者呢,知道你们要发生什么。春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。他年我若为青帝,报与桃花一处开。人生不要太满意啊。
  • 吸血鬼王
  • 诸神之道之生死轮回

    诸神之道之生死轮回

    她是天之娇女。她是不知天高地厚的废物。一个倾倒五界众生。一个却是让五界众生闻之恐惧的魔女。她高贵无暇,圣洁善良。她残忍毒辣,没有感情。谁改了谁的命,谁断了谁的情。又有谁知她的苦。她只需要他的一句:我等你。(女主升级文)
  • 帝妃三怒:陛下的幼妃

    帝妃三怒:陛下的幼妃

    她,方轻画,莫名穿越成为五岁小娃,她是现代特种兵战士中不败的神话!三年,只要三年,她定要重新屹立在这个世界的至高点,只为当初的信任,她愿为他打下这一片江山!
  • 竹马竹马的故事

    竹马竹马的故事

    这是一个关于竹马竹马的故事平凡而又热血。”#¥%*(*&&%¥##@“”说人话。“”沈墨我爱你!“”恩,我也爱你“
  • 做人要有气度 做事要有尺度

    做人要有气度 做事要有尺度

    《做人要有气度 做事要有尺度》内容简介:作为活在社会中的人,始终摆脱不了与人交往。做人要有“雅量”和“气度”,不计前嫌,不抱私怨。有功不自耀,有善不自伐;有怨不计较,有错能容忍。“人”字的构成来自于你的一“撇”与他人的一“捺”的共同支撑,人与人交往可近可远,或疏或密。细节决定成败,如何恰到好处的“把握尺度”是一门值得我们深度思考与研究的“处世艺术”。
  • 死神公主VS恶魔王子

    死神公主VS恶魔王子

    事情发生在英国,一位公主因恨意离家,隐姓埋名,被一家很普通的夫妇收养,阴差阳错考入了洛樱皇室大学的附中,又无意间认识了英国公爵的儿子......
  • 激励不用钱

    激励不用钱

    心理学强调,人的需求是多层次的,物质的需求属于最低层次的需求,所以简单的金钱激励一定是最愚蠢、效果最差的激励方式——也许有些人拿高薪就有干劲,但他们绝对不是企业的中坚力量!本书提倡非金钱的激励方式,从不同的角度阐释了非物质激励的方法,结合大量发生在知名企业里的真实案例,既有完善员工激励制度的方法指导,又有激励员工的技巧展现,相信不同层级的管理者都能从中受到启发。