芜生

在学校里的孤儿雪衣，穿越到架空世界，成为落难吸血鬼公主的故事。

没有功法，没有魔法，也没有YY，只有纯粹的科幻。一副瑰丽的纯科幻太空战史诗。曾几何时，我们看到的科幻小说大多是那些结果严谨没有YY的作品，然而渐渐地市面上的科幻慢慢变成了玄幻，科学幻想被扭曲，科学早已不在，这种不是我们想要的科幻！谨在此，还各位一个真正的纯粹的科幻小说！

张诺,一个普通的大学生,面对生化病毒,他其实只想逃,逃出这一切,可是这黑暗背后的黎明又在何处呢....

写小说5、6年了，太监了无数本，马甲换了无数个，累得要死要活，见到自己喜欢的人都不敢表白，就怕连累人家，导致直接打了二十多年光棍，全把时间浪费在小说上，结果到现在还一毛钱没赚到，我也不要求成大神，弄个几千块的工薪族工资也不行吗？实话说，写小说这种脑力工作真的很累很累，比体力活还要累得多，可即便如此，大家却还是乐此不疲的看盗版。此书见证，假如完本后还赚不到日常生活费，我就真的放弃了。假如有别的新人看到我的书，以它作为参考，凡是写不到比这书好十倍的人，都放弃吧，哪怕去打工也比干这强多了(简介在序章)

一次飞机失事苏然来到了无限世界。从低武位面到神话绝巅——这是一段空间者的传奇！这是一个小人物的成神之旅……

娜彧，女作家，南京大学戏剧专业硕士研究生毕业,江苏省作协会员,江苏省70后签约作家,曾在《收获》《花城》《人民文学》《十月》等杂志发表中短篇小说若干,部分入年选。

身为平凡少年的我莫名其妙的获得了一个叫做“魔王养成系统”的了不得的东西。系统：把校花的胖次脱下来。我：我怎么可能做得到这种事情。系统：将学妹关在家里，做这样那样的事情。我：这是不可能发生的。系统：那就去毁灭地球吧，我的魔王大人！我：我不当魔王了行不行？

对于他们的相识，他们都只能说是一种缘分，她单纯漂亮，确缺乏自信，他多金帅气，眼高于顶，谁都没想到那个脏兮兮的小女孩会吸引他，他们原本以为可以就这么简简单单过日子，可是似乎一切都是一场玩笑，一场意外的车祸，他们玩了一场赌博，他们都输得一败涂地，她用他们的记忆换取他的光明，从此以后，他那双让她着迷的眼睛里面再也没有她，目送他离开，静静的等待心死，对不起，她的爱，不要恨她的选择，在这个世界上，我会活的好好的，所以请你也一定要好好的……

“道友请留步，这无上仙法何解？”“陈先生，你看有空去京大上节课吗？”“陈大神，能不能指点一下我公司未来发展？”看，又来，他真想低调。“生物？小儿科，我是炼丹师。”“机械？没问题，我炼器出生。”面对一群无限装逼的校友，他整个世界观都发生了变化，这真是专科？修真千年，失意归来，陈酒玩转都市，找回记忆，掀开秘密，是什么让修真者都市纵横？

一个为了寻找自己的妹妹而毅然穿越到古代的围棋青年，却意外地成为了刺穿天地的那只利剑。是命中注定，抑或是迫不得已？各类神话传说中的美丽女仙或娇或媚。众多知名历史人物悉数登场。作者试图用自己色的穿越神话…

美人在掌心起舞，世界于指尖颤动。香风丽影的都市，黄祥云傲然崛起！蓦然回首，美人如云，脚下巨富权贵的森森白骨无数！他就是要征服世界，让什么小鬼子小棒子小毛子，甚至忍者教廷吸血鬼之流都跪伏于脚下，让光明黑暗的一切都随他的呼吸而颤抖。。

我从来不知道为什么，奶奶会这样的对我。难道只是因为我是另外一个女人生的？不，我从来没有过这种想法，至少，他没有。他是我的哥哥，从我一想到他，我就认为他是我的哥哥，他可以陪我，可以和我一直在一起。所以，我可以为了我的哥哥，牺牲任何我能拥有的东西。只是，为了拥抱，只是为了只属于我们两个人的世界。至于奶奶，从我一想到她，我就觉得，我爱着她，从来没有犹豫过。只是，她好像并不爱我，于是，有些人或者有些事就这样永远的从你的生活中消失。多年以后，我才明白，原来，奶奶并不爱我。是的，她不爱我，在她慈爱眼眸的中只有一个人，那就是我的哥哥。可是，这该怪我么？

都说眼睛是心灵的窗户，想要知道内心，就得先学会看别人的眼睛！可是，有谁想过南杰（小说人物）会有一双与常人不同的眼睛呢？这给他带来的是困扰，还是幸福？一切都是命中注定吗？面对右眼带来的一次次冲击，他是该相信自己眼睛的独特，相信有天眼一说，还是任由自己所见，不去阻止悲剧？

一个完整的世界，一个残酷又美丽的世界。山谷孤儿，初入城门险被杀害，却初遇长公主，开启自己的不同人生。因爱生恨，终是逃不过世事轮回。我希望我写的是感动，是痛快。

唱红脸就是人性化管理，管住员工的身要用制度，管住员工的心要用制度外的手腕。领导者要以卓越的人际智慧和情感谋略，赢得下属的普遍信任和爱戴。红脸管人不是一味地慈眉善目装好人，而是要在管理者与被管理者之间建立一种和谐、信任和共赢的伙伴关系。管理者要发掘和培养人才。重用并留住人才，让人才心甘情愿地为企业贡献全部。这些育人、用人、管人和留人的难题，光靠制度是解决不了的，需要领导者在制度以外运用感情手腕来解决。以智取人、以情动人、以礼相待、赏罚有信……一旦将这些策略和手段有机地结合起来，并能灵活运用，你就会是一位出色的红脸领导。人心都是肉长的，你肯在员工身上花本钱、费心思，员工不可能无动于衷。