听龙永图谈经济与经营之道

本书在解剖这些关键、疑难问题时，深入剖析了决策者的洞察力、视野、心智在决策过程中发挥的重要作用，以及对具体决策结的产生的或积极或消极的深远影响。进一步，作者在讨论这些具体的影响的基础上，高度提炼、分析了经营管理者在个人心智和相应的决策判断上容易出现的错误，以及具体应该形成怎样的状态方能避免错误的发生。

本书从管理者经常遇到的66个问题入手，深入浅出的分析了目前管理者可能遇到的一些实际经营问题，并配有大量的案例。

人人都需要德鲁克，无论你是老板、管理者，还是普通员工。老板能够从德鲁克深邃的眼睛里读懂什么是规划、目标、决策、人事、利润、创新等关乎企业生命的重大问题；管理者能够从德鲁克浩如瀚海的知识海洋里找到实现卓越管理的方法和工具；普通员工能够跟随德鲁克的教诲轻松应对人际关系、成效、自我成长、沟通、自我控制等关乎职场命运的多个困惑，从而实现职业上的高速成长。

业务部门任务完不成，就抱怨培训不够。培训部门忙前忙后组织培训，业务人员又不积极参与。一到年底总结，培训部就成为受气包……企业培训陷入恶性循环。培训到底该怎么做？用友大学校长田俊国先生认为，应该做“上接战略、下接绩效”的培训。先把准业务部门的脉，搜集一线案例，根据实际需求研发培训课。把建构主义作为培训的主导思想，用五星教学法打造精彩培训课堂，推广行动学习，使培训成为一种工作方式。聘用业务骨干和高级管理者当讲师，保证了培训紧贴业务。真正做到从实践中来到实践中去。

该书分为十一章，内容包括做一名合格的特许人，特许连锁经营体系可行性分析，拓展特许连锁经营体系步骤，拓展特许连锁经营体系的规则等。

她是一个盲女，但是她很幸运，她遇见了他，是他让她的生命变得不一样。他是一个普通的学生，他很有幸，他遇见了她，是她让他懂得了生命中不一样美

挥不去的执念，剪不断的情丝。踏足江湖的那一刻，便是考验的开端

一本没有固定情节的小说~一个不知道结尾的故事~一场多个思维的创作~一次你从未感受过的阅读体验~名为火的创作！未完待续。。。持续ing

第一代独生子女终于长大了、恋爱了，却不那么渴望婚姻、成为父母。专家们这一代是逃避责任、被宠坏的一代。我称“我们”作“伪前卫”青年。李白、苏轼、孟浩然、晏几道等古代著名“伪前卫”青年，“伪前卫”青年们的集体偶像，但实属一路同党。有想法没办法，这是历代无数“伪前卫”男女的内心慨叹。“伪前卫”男女一生都在勉力突围，妄想跃出主流价值观那安详、冰冷的如来掌心。人是太容易“忘记”的动物，忘记了我们自己也曾是孩子。人最难面对的，是自己的心以及每人都会有的，从童年或少年起就在心中深扎的几根刺。人生自古谁无坎？留取心路映此书。

自从终极一班打败了叶赫那拉思提，汪大东他们就寻找增强异能指数的办法去对抗黑暗......

意外撞见女神在宝马里的激情场面，潭宏炜被恼羞成怒的高富帅暴打后沉江，不料身死之际却得到蚩尤传承，练成惊天神功，从此咸鱼大翻身，搂着白富美，暴打高富帅！坐拥亿万财富，脚踩世界之巅……

天地为盘，众生为子。械为车，武为马。宗师为相，王权为将。谁来下这一局，定苍生之命？谁来下这一局，决千年兴衰？剑河当空，剑仙凌霄而立。只手遮天，魔王映月长啸。北境苍谭，冰海王座。风雪正堪下酒。东海仙山，玉宇琼阁。群鹤舞瑶琴。

被人谋害，临近死亡的李异，意外获得了虫族的传承信息，他的大脑，成了一个完美的虫族资料库，没有人，能够比他更了解虫子。他的基因，也发生了奇妙的变化，别的虫师们需要艰苦的修练，好不容易，才能获得强大的身体和精神力量。而李异，通过吞食矿石就能完成。这个……应该是虫子才有的本领吧！

逾越阴阳的等待，千百年的执念。穿越时空，惊动天地的恋，只因那一世的情劫。那是尘缘还是梦魇，是劫灰还是炊烟，但永远不灭的又是什么？曼珠沙华应劫而开，涅磐而后重生什么是坚信，什么是情义，什么是权柄，什么是正确，不相信地域之处即是地域。人人都将堕落，无人可以幸免。

二十年的感情，说散就散，一个认识两年的人就能插入这段感情之中。回忆“小染，你怎么会变成这样？”边伯贤不敢相信地望着眼前的少女，一脸震惊。“伯贤，不是我做的，你相信我好不好？”陌仟染不可置信地看着眼前的这一切。“可小染，你为什么要伤害路菲？”朴灿烈没有发现自己的语气慢慢地变得冷漠。“染染，我没想到你是这种人。”“染儿，我还能相信你么？”“我没有！我没有！我没有！”陌仟染不停地解释着。直到他们都走远了，陌仟染才明白了，自己不管怎么解释，他们都不会相信不是么？一场大雨，五年时间，断绝了他们之间所有的关系。再次相见，早已物是人非。复仇，是她心里唯一能支撑她活着的信念。