红楼升职记

朝堂之上他一袭紫衣，谈笑风生。身在京城他运筹帷幄，制敌于千里之外。金戈铁马中他以一支玉笛，横扫千军，伤人于无形之中。世人只道生儿当如此，可又有谁知道那风流俊雅的外表下是那倾国倾城的女儿身。莲花池边是他回眸一转似有情若无情，细细的雨丝难掩那绝代的风华，只一瞬，迷住了谁的眼？又拨动了谁的心弦。他，林煜晨是京城里有名的温润公子，似玉般的脸上总是挂着那让人如沐春风般的笑容。可是从什么时候开始，那笑容里多了一丝迷茫和哀伤。他说：“什么时候开始乱了心呢，月儿，我该拿你怎么办？”他，君子倾说：“不管你是男是女，这辈子我是要定你了。阻我着，遇神杀神，遇佛杀佛！”（内容纯属虚构，请勿模仿）

舞蝶迷香径，翩翩逐晚风意外穿越，她为寻求艺术瑰宝而来。波澜诡谲的深宫，风云变幻的局势，天意弄人、造化难测，对手的压迫、命数的纠结，算计重重，如履薄冰。一花一世界，一步一深渊。情节虚构，切勿模仿

莫名其妙成了大将军之女，又莫名其妙的被逼婚，什么，不同意亲娘就上吊自杀！好吧，我有几个条件：无双亲，无兄弟姐妹，富可敌国，再加上我看要看得上。这样就不会有人要跟他成亲了吧！谁知，一个眉眼如丝的邪气男人搂着她的小蛮腰：“我孤儿一个，想知道我有多少积蓄就嫁给我吧！”“滚蛋，本姑娘看不上！”解决完这个，下一个可怜兮兮的，透亮的眼睛一汪潭水就要倾泻而出：“姐姐，我无家可归了，你收留我吧！”一巴掌呼一边去，后面又来了：“尼妹，本王看了你的脚，所以你还是嫁给我吧！”“无父无母，不符合条件，哪凉哪待去！”

她是异世的一缕游魂，占住了这个小妾的身子。人家穿越都是娘娘妃子的，可她倒好穿成一个小妾，还是一个不受宠的小妾。什么？她一穿过来竟在这里生孩子，疼得死去活来的她，孩子竟然被某个不生养的女人给抢了，做梦吧，她要抢回来。可是她怎么抢得过人家王妃，宝宝说话了，姐姐不要怕，俺宝宝帮你了，什么？才三个月大的宝宝竟然会说话了，原来她是她亲亲弟弟。太好了，激动，鼓掌放鞭炮，宝宝的密制宝典，第一招，哭给那个男人看，第二招，笑给那个男人看，第三招，毒给那个男人看，第四招，死给那个男人看，不要啊，人家不想死，宝宝说，谁让你真死啦，是吓那个男人的。

莫名其妙的穿越成宰相千金，居然还要替她出嫁，她才不干呢！她还得留着自己的小命回去呢。当花轿到达宰相府的时候，她却逃之夭夭。堂堂殇国的王爷，皇上的亲弟弟，从来没有受过如此大辱，他发誓，今日所受的耻辱，他日定双倍奉还。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

这些年我不停地寻找与他相似的背影，再无数次的惊喜与失望中，心不在跳动，最后哪怕对他的执念也消失殆尽。——沐初九我救赎了另一个女子，却丢失了人生挚爱，当我回过头想找她的时候，她已经消失的无影无踪。——凡星辰

苏小棠做梦也没想到，指腹为婚的新婚丈夫，竟然是个专业克妻的“天煞孤星！”传闻他是权贵继承者，却也是冷血薄情的“杀人狂魔”，个个跟他有关系的女人都死于非命，无一幸免。新婚夜，他把她逼到床脚，满眸恨怒，“几年不见，你的演技越来越差了！”苏小棠懵逼了，“今晚是我们第一次见面吧？”他毫不掩饰鹰眸里的嘲讽，甩给她一沓照片，“你以为更名改姓就能一笔勾销你在我这里欠下的债？”看着照片里那个和自己长得一模一样的女人，苏小棠彻底傻眼。谁能告诉她，这个和她长了同样一张脸的女人，是谁？

一朝穿越异界富贾之家，得万千宠爱。这里灵力盛行，以武为尊。我眼为稀世奇珍，看破世间幻象，我灵为耀世之光，闪激苍穹！爱我所爱，恨我所恨！天不佑人，我便逆天！（这是一个女强男强的故事，很残酷的世界，很冒险的情节，还有逗比。）

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养生正在经历一场关键性的革命，一场健康观念的变革。平衡物质、平衡功能和平衡心理的精气神健康理念将是席卷全球的革命性运动。本书将为您量身定做变革时代的终身健康计划，重点从习惯着手揭秘健康密码，于弹指间重塑您的健康人生。

最穷不过要饭，不死总会出头。这天，李进一头撞进了这个原始森林中的小山村。搞直播，玩游戏，抓飞禽，赶走兽。权倾天下小村长，富可敌国大主播。我的山村我做主，不服我放大老虎。请看一个身兼村长与网络主播的小人物奋斗史。

昆仑掌教闲来喜欢站在极高处眺望北境，他总是对身边的童子说，在北方其实一直有一座隐匿的山峰名为不周。传说从那里可以徒步进入仙境，获得长生。童子好奇，于是问道：“那么那些飞升的仙人他们去了哪里？”掌教摇摇头，笑而不语。他指了指苍穹，又指了指胸口。十八年后，昔年的童子长大成人，却逢上昆仑派内乱，掌教被囚禁于虚妄之地。唯有出门执行任务的他逃过一劫，远遁方外。看破了正道人心之险恶的他大哀之下遁入魔道，探寻真正的长生。

管理人心是靠人格魅力还是火眼金睛？管理下属是靠情理相依还是以势相激？本书尝试从心理的角度，运用心理学原理，结合实际生活案例，对管理中可能会遇到的各种心理现象进行了较为详尽的分析，并提供了操作简便的解决思路与方法；在帮助管理者了解员工各种现象背后的深层心理原因的同时，使得管理工作轻松上手，游刃有余。

千回百转遇见，相知不分离。爱江山更爱你，你才是如画江山。宁与卿白首，不要空余恨。