穿越之岁月静好目录

再次睁眼，已重回豆蔻，她还是那个她，却也不再是那个她。庶姐伪善，看她如何揭穿她的假面；庶母狠毒，她就“以毒攻毒”；这一世，她不再一味软弱可欺，她定要护好自己该护之人，力挫薄情之人；且看她如何在今世，活出自己的精彩。

她，一代天骄，吸血鬼一族的骄傲，俄摩拉的使徒；他，人间的王者，魔族的领袖；她与他本为两个世界的人，却因为一场意外相遇，从此，她不再高冷，他不再冷清，异世的邂逅，改变了一切。（作者菌为学生党，更新可能较慢，请谅解。）

一朝穿越，使她的世界观颠覆了，她原是头脑一热想用防护罩把日本罩起来，再放一颗原子弹，轰隆百年大恨就此完结。却没料到最后一刻，死的是自己，居然还穿越了。斗渣男：某可怜的娃结婚的那天，她亲自送上一副对联，上联渣男配狗。下联天长地久。横批狼狈为奸。之后便创立了妇女协会，专门保卫妇女权益，抵制渣男！某女说：“她这一生没有什么绝活，最擅长的便是吃，打脸和哄她家宝贝。”某男说：“虽然你丑，脾气还不好，但是，我不入地狱，谁入地狱，我就勉为其难娶了你吧。”某女：“滚！某男你若要，倾尽天下又如何？”某女：“宝贝，我心悦你！”小编保证此文绝不小白，玛丽苏；绝虐渣男，黑女配，白莲花。我发四，我绝对是亲妈

她，康国第一斗殴女神，流氓又好色的无良少女；他，苏毗首席无敌剑士，俊俏而冷酷的有为男娃；她千里迢迢，携九牛彩礼，赴他家提亲，誓把他娶回家，哪知，天生媚骨嗜杀成性的蛇蝎女王对他垂涎已久，欲将他阴谋收纳；她怎能如愿拥有他？(本文纯属虚构，请勿模仿。)

当代绝杀佣兵——夜沙华陨身，穿越异世，本有威武非凡的将军爹爹呵护，温柔娇媚的娘亲疼爱。奈何招人嫉妒！当弱小不堪的她被绑架，当温柔竹马被渣富美抢去，当威武爹爹被奸佞陷害，当给予她温暖的家遭受迫害。靠，尼玛够了。风起云涌，阴谋陷害滚滚来，慢慢恢复前世记忆的她，一手组建强大的势力，且看她如何虐渣女，踹竹马，揪出背后敌手，唯舞独尊。流氓算个X，今日魂断呀。《赤血医经》在手，药王神医统统给我靠后。翻手为云倾天下，从此男装衣行闯江湖，图霸天下势不休。(本文纯属虚构，请勿模仿。)

《人文大家的人生智慧课》力图为大家献上一堂精彩的人生智慧课，滴水藏海，小中见大。有许多人生智慧故事很精彩，可惜太长；有许多人生智慧故事很精简，但已流传甚广。

你说我抢？那你知不知道，你所谓的世界，只是我等创造之物？

一个为爱而死，又为爱从阴间爬回阳间。为了得到自己想要的人和事，他做出了什么极端的事情呢？一个心里满是怨恨的鬼一旦掌权了会造成多大的社会动乱呢？大家拭目以待……

是谁目睹了你的青春轨迹。是谁在谁的青春里金戈铁马。青春是否只是一个接着一个的误会。

宠文，小虐大宠！】【A】：“小家伙，我中毒了。”冰寂羽背靠墙上半眯着眼睛看着小白兔雪悠。雪悠一听，好奇地跑到冰身边打量着冰：“你中什么毒了？要不要我去叫医生过来？”“我中你的毒了。你是不是给我解药？”“？？诶？？我身上有解药吗？有的话你自己来拿啊，我没有解药的。”雪悠呆萌睁着大水眸。[你懂得……]【B】：“抱抱……”雪悠水汪汪的大眼睛可怜兮兮地看着冥，冥就将雪悠紧紧抱在怀里；“糖糖……”雪悠喝着药用几乎要哭出来的强调对着冥，冥温柔抱住雪悠轻声哄；“饭饭……”雪悠指着一空桌看着冥，冥立刻下令准备一桌子菜……【哈哈，一女多男，结局……偶也不造结局怎样写=A=】【这篇绝对是原创！这里钰钰！】

六年前，她未婚先孕，他却狠心逼她打掉孩子！六年后，他再次温柔突袭，她绝对会让他生不如死！六年之间，她改变很多，而且身边还多了一个狐妖男友？当种种真相浮出水面，原来她早已落入狐妖的爱情阴谋！

何为妖？先天之灵，草木之精。何为人？天道茫茫，万物主宰。人为主宰，异我为妖。可妖也可为主宰！妖也能成神！

“你今天看了那男人三次，你是觉得他长得比我帅？比我有钱？”男人危险的眯着眼盯着她问。左盛夏非常淡定的摇了摇头：“不，还是你比较帅！”“那好，三次来回的时间总和是三十秒，从现在起，你盯着我看一个小时，眼睛不许眨。”左盛夏凌乱了：“总裁大人，我怕会审美疲劳。”“你是觉得我不耐看吗？”当初，她远赴国外，只为与未婚夫共建美好家庭。不想，却被未婚夫转手卖了出去。他是掌控半个纽约城经济命脉的男人，买了她，却对她百般嫌弃：“没钱也敢为爱远赴美国，还被渣男坑得连路费都付不起，你这颗漂亮的脑袋果然是用来装饰的。这世界上，也就只有我瞎，要你了！”左盛夏笑：“嗯，能遇见你，是我这辈子最大的幸运。”

性格有问题？没关系，扎马步矫正性格！成绩提不高？没关系，分心术帮助学习！生活有困难？没关系，老师来解决问题！爱上老师了？这个么......我就无能为力了......平凡少年成就不平凡事业，玄门弟子不一样的教师之路！

在很多公司中，为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地？这是因为公司的执行力不足！为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流？这是因为公司的执行力不强！为什么公司刚刚做好、做大，贯彻出现问题？这是因为公司执行力出现了严重的问题！为什么付出比计划多了10倍，结果却不到计划收益的1/10？这是公司管理中最大的执行力盲区！为什么公司陷入怪圈：高层怨中层，中层怪员工，员工怨高层？这是因为公司中存在着最大的执行力危机！