对待工作不放弃、不满足、不停止
一部由康洪雷主导，“傻根”王宝强领衔主演的电视连续剧《士兵突击》曾风靡全国，俘虏了不少观众的心。《士兵突击》讲述的是一个从落后偏远山区走进军营的“傻兵”，凭借那一股独有的傻劲、痴劲、倔劲，始终坚持着“不抛弃，不放弃”的信条，最终成长为全军“兵王”的故事。
在这部生动、丰富的军旅影片中，每一个角色都被演绎得入木三分，更是把钢铁男儿的战友情阐释得有血有肉，把军人所独有的品质和灵魂挥洒得淋漓尽致，使每一个观众都强烈地感觉到他们都是有血性的军人，军人的责任、信念在他们身上体现得那么生动又那么具体。
许三多，一个当兵只为走出农村的农家青年，一开始并不知道训练的真正意义，只是用一股憨厚的傻劲坚持着，盲目着，把班长一句随意的话当做命令而坚持修完一条路。他身上有着独特的韧性、独特的血性、百折不挠的烈性加上“不到黄河心不死，不撞南墙不回头”的那股傻劲成就了333个腹部绕杠，军事对抗中俘虏了“老A”袁朗，保持着一系列的全军纪录。正是因为他的傻，他的执著，才成就了一代“兵王”。在他失败的时候，他没有轻言放弃，当自信心遭受无情打击的时候，他没有抛弃，在一切困难面前，他一直都在坚持。坚持“有意义就是好好活、好好活就是做有意义的事”，坚持“不抛弃，不放弃”。
在我们的日常工作中，也应该有许三多的这种“不抛弃，不放弃”的精神，工作遇到困难不放弃，得到奖励不满足，获得成功不停止，我们的事业和人生就会更加完善、完美。
正确对待生活、珍惜机会
“1968年，时年30岁的约翰·斯蒂芬·阿赫瓦里，作为刚刚独立不久的坦桑尼亚代表团的5名运动员之一，来到了墨西哥城，参加马拉松项目的比赛。虽然在那之前他曾经取得过国际马拉松赛第二名的好成绩，但是这一次由于高原反应和气候不适，他一直没有达到最好的运动状态。在比赛进行到19公里（即入城的一半处）时，他的腿部严重拉伤。医务人员替他进行了简单的包扎后劝他放弃比赛，可他却坚持向前跑去。其他的运动员一个接一个地超越了他……最终他比冠军‘迟到’了一个多小时。当他一个人蹒跚着脚步，在夜幕中进入体育场时，颁奖典礼都已经结束了，在场的工作人员和观众给予了他最衷心的掌声。著名奥运官方导演格林斯潘把这一时刻选入了《奥运历史上最激动人心的100个时刻》之一。”
——摘自杨澜的博客《奥运英雄来到北京》
阿赫瓦里的行为体现的是一种奥运的精神！同时，也可以看成是一种对待机会、对待生活或者说对待生命的一种态度，一种值得赞赏和学习的精神——坚持，不要轻言放弃！
有一个小伙子，他的文化水平不是很高，在一家花房做工匠，每天就做些送花、修花的简单工作。一次，他来到一家广告公司做办公室的绿化养护。这次的工作经历，让他发现了办公室绿化养护这个工作有别于其他的绿化工作。之后，他搜集了一些相关资料，想试试经营这种租养办公室内绿化的服务。他自己没有多少资金，向别人借了3000元，便大着胆子干了起来，生意却一直不怎么样，只能艰难地维持着。然而，他并没有知难而退，创业成功的希望和过上好日子的期待使他并没有被挫折吓倒，艰难的时候只有一家银行的网点给他做。
业务不容易拓展，他就尽心尽力地做好维护，有时候还顺便帮银行网点的工作人员做做下手。时间久了，这家银行网点对他的服务很满意，就把他介绍给了其他的银行网点，一下子他的生意有了很大的进展。
后来，有一家大的房地产公司正在建设售楼中心，需要做一些绿化设计，他居然没谈好价钱就帮人家做了，做好之后，让房地产公司的老板看着给。就这样他与这家房地产公司建立了很好的关系，后来这个大型海边高档住宅区的园区绿化75%都交由他的公司负责完成。做完这个工程，他挖到了自己的第一桶金。
他的第二桶金来得甚至有点莫名其妙。通过一个熟人他揽到一项安装通信光缆的工程，领着一帮工人沿着高速公路两边挖沟埋线。在施工的过程中，他认识了高速沿线的各村的村干部。他当时因为自己前面的租花服务经常要从外地运来不少花，没地方放，就与这些村干部商量，能不能向他们租一些地，结果没想到商量下来一租就是几千亩，当时他也没想太多，但过了不久，就有人找到他，从他的手里转租了一些地，于是他又开始了地产的生意。就这样，他渐渐地从一个花匠成长为一个成功的房地产商。
也许你会觉得他的故事简单得不能再简单了，这个故事肯定会让很多高校毕业的骄子们不服气，这些事谁都会做，没什么前景，像那些正在从事IT业、金融业的人才说得上是奋斗。绝大多数人把这个各方面条件都不如人，又没有什么学历的打工仔取得的成功归结于机会和运气。后来有人说了这样一句话，让所有持这种观念的人汗颜：“这些事是很简单，换了你去做可能比他做得更好，但你会选择这件事，并坚持做下去吗？”
在生活与工作中，我们会看到很多机会，可能也正是因为机会太多了，总以为还会有更好的机会，结果我们一直在选择，而从来没有执著地选定一个坚持下去。
这个故事的主人公就是一个来自农村的中学毕业生，在深圳，他的选择实在不多，他接受了这个事实，并坚持把握好他能得到的机会，虽然这个机会在许多人眼里不值一提，但他还是乐于其中；他看起来似乎也没什么大的追求，却得到了巨大的成功。
只要你愿意，你会发现你的生活中有很多这样的机会，问题是你现在就做出了选择，还是等更好的机会出现？你是边做边看有没有更好的机会，还是盯准这个机会，先做好一件事再说？
放弃了，人生的轨迹可能从此改变，你不再是在这个轨道上运行的星星，而可能会成为稍纵即逝的流星！
每个人，都会在他（她）的生活中，碰到困难、遭遇挫折，会有伤心落泪、灰心丧气的时候；也有遇到机会、撞上好运，欣喜若狂甚至忘乎所以的时候。但如果一个人经历了本已经抓住的机会，并且已经走在机会赐予的幸运大道上，可是，终归天有不测风云，人有旦夕祸福，机会转成危机，幸运大道鬼使神差急转滑入倒霉泥潭，此时，一些人可能会沉浸于悲伤、沮丧、哀痛中而不能自拔，自然而然地放弃了，放弃继续的努力，放弃对成功的追求！放弃对未来的希望！
生命历程中每一个细节，都是你不可缺少的历史。不管你遭遇了什么、得到或者失去了什么，你都要不轻言放弃、珍惜眼前的机会。
把工作当成事业，把事业当做生活
用心才能做到优秀
一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。钥匙来了，它瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，那大锁就“啪”地一声打开了。铁杆奇怪地问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？”钥匙说：“因为我最了解它的心。”
钥匙没有高大的身躯，没有强劲的体力，但它却有一颗明白锁的“心”。正因为这样，它才能如此轻松地打开了铁杆都打不开的“难题”，由此可见，用心才能轻松面对困难，用心才能做到最好。
用心工作是一种态度，也是一种方法。那么，我们怎样才能够做到“用心工作”呢？用心工作首先要求用心去想事，将个人目标和企业发展的目标有机地结合起来，人只有站得高才能看得远，看得远才有更高的境界，才能够具备良好的心态和工作激情。其次要求用心去谋事，做到工作有思路，做事谋与不谋其效果是截然不同的，谋就是追求创新，追求新思路、新办法，切实提高我们工作的绩效。再次要求用心去做事，把工作做到位，用心去做事，就是要求每一件工作要关注细节，落实到实处，事业的成败在很大程度上是由细节来决定的，“千里之堤，溃于蚁穴”，任何事物的变化都有一个从量变到质变的渐进过程。工作中的许多不良习惯，哪怕非常小，但其所造成的危害往往非常严重。所以，我们要防微杜渐，要从“小”处着手，做好每一个细节。
我们要将“用心工作”变成一种工作习惯，在平时的工作和生活中，始终做到用心学习、用心思考、用心落实，努力在用心工作中不断提高自己的业务水平和工作能力。这样，我们的企业才能不断发展壮大，我们的生活才会更加美好。
“用力只能做到称职，用心才能做到优秀”，这告诉了我们应该以一种什么样的态度去做好工作，努力工作是否一定能把工作做好，如何才能使工作更完美。
态度决定事业高度。有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么？”第一个人说：“没看见吗？砌墙！我正在搬运石块呢，这可真是累人啊……”第二个人说：“我们在盖一栋高楼，不过这份工作可真是不轻松啊……”第三个人说：“我们正在建设一座新城市，想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋！”10年后，第一个人依然在砌墙；第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师；第三个人，是前两个人的老板。这故事折射出一个道理：不同的态度会产生不同的结果。对待工作，必须时刻保持一种积极上进、用心尽力的良好心态，珍视自己的工作，积极主动，一丝不苟，持之以恒。只有这样，才能不断地胜任本职工作、提升工作质效、实现工作超越。
努力奠定成功基石。工作为我们提供了锻炼成长的空间和施展才华的舞台，只有珍惜自己的工作，热爱自己的工作，加倍努力地工作，才能让自身得到锻炼，把工作做出成绩。如果把工作比做一个“钻石矿”，那么只有通过不懈的努力，勤勤恳恳、尽职尽责地做好本职工作，才能找到属于自己的“钻石”。努力必须尽职尽责，要对工作充满责任感，忠于职守，尽自己的最大努力去完成每一项工作任务，即使岗位平凡，也会使你引人注目，也能为你的工作增添荣耀。努力必须持之以恒，不但要勤勤恳恳、兢兢业业地把自己的工作做好，还要从日复一日的工作中发现机会、抓住机会，还要从工作中的小事做起，认真对待工作中的每一个细节，把小事做细、做精、做周全，在简单中发现规律，在平凡中体现不平凡。努力必须积极进取，要保持“永远都要坐在前排”的进取精神，勇于一往无前、争创一流，不畏惧挫折、不怨天尤人、不敷衍了事、不得过且过，以“现在就做”的工作热情和具体行动面对工作中的困难和挑战。
用心方可铸就完美。“举秋毫不为多力，见日月不为明目，闻雷霆不为聪耳”，用心工作是实干与思考的完美结合。干工作、做事情必须用心思考、精心谋划，创造有利条件，达到工作目标，实现完美追求。用心工作是在努力的前提下，积极主动地发挥主观能动性。用心工作要全身心地投入，有正义感、有责任感、有激情、有智慧，要用心思考、善于创新。用心工作要创新思维，讲究方法，及时总结工作经验，达到最佳工作效果。用心工作要品味每一个工作细节，思索每一次工作成败，感悟人生历程中每个光辉的瞬间，使自己找到不断发展、不断开拓、不断升值的空间，使自己的社会价值得到体现。努力工作虽可贵，用心工作才完美。只有用心工作，才能在工作中收获更多；只有用心工作，才能让自己的工作更有价值；只有用心工作，才能在工作中找到乐趣；只有用心工作，才能把工作做得更完美！
工作没有贵贱之分
不论是贵族还是平民，不论是男人还是女人，谁都没有理由轻视自己的工作。认为自己的工作是卑贱的，这是一个巨大的错误。
现在，依旧有许多人认为自己的工作低人一等。他们没有认识到其工作的价值所在，只是迫于生存的压力而劳动。
一个人一旦轻视自己的工作，那他就不可能全身心地投入工作，而一旦以敷衍了事和得过且过的态度对待工作，这样的员工到任何一个公司都不会受到欢迎。任何一份正当和合法的工作都是应该受到尊重的。每一个诚实的劳动者和创造者，都值得世人赞誉，因此，最关键的问题是你如何摆正对工作的态度。那种只求高薪，而不知道自己工作责任的人，不但对老板来讲没有任何价值，对他自己来说也是一样。
的确，有这样一些工作，它们看上去不是很高雅，工作环境也很差，社会上似乎也不太关注它。但是，你千万别因此而轻视这样一份工作，你要用这样的尺度去衡量它：只要它是有用的，就值得你去做。在年轻人的眼中，当上公务员、银行职员或大公司白领才算得上一份好的工作，为此，很多年轻人甚至花上漫长的时间去等待，为的就是得到这样一个职位。实际上，在同样的时间里，他完全可以找到一份对他来说很现实的工作，并在工作中提升自己的能力，发现自己的价值。
工作没有贵贱，但工作态度却有高低的区别。看一个人的工作态度就能立刻知道他能否做好事情，而决定一个人的工作态度的要素又是他的性情与才能。事实上，一个人的工作态度可以说就代表了他这个人。
郑州市女清洁工朱和平20多年来驾驶垃圾清运车，累计行程100多万公里，经她运走的城市垃圾达18万吨，被誉为“当代时传祥”。她因病去世后，相识与不相识的上千百姓，怀着悲痛与崇敬的心情，眼含热泪，向这位当之无愧的城市美容师做最后的告别。
一位普通的环卫女工，因为“一生正直无私，终身勤劳有为”，同样受到一方百姓的崇敬。“工作没有高低贵贱之分。”在我们国家，厂长和工人都是国家的主人，只不过是社会分工不同；县长、市长、省长直至中央和国家领导人都是人民的公仆，都是为人民服务的。不管是谁，只要他为社会、为人民做了有益的事，人民是不会忘记他的，历史也会永远记住他。朱和平就是其中的一个，她从一名普通环卫工人成长为一名高级技工，并获得“全国劳动模范”的光荣称号，还当上了中共十六大代表，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，令人肃然起敬。
做人要有点精神，起码要有点儿志气。大目标没有，小目标总要有点儿吧。一旦有了目标，有了当“最好的”这种人生信念，不管干什么工作，都会努力去争取，不怕付出多大的代价，想方设法发挥自己的聪明才智，不但把本职工作做得有声有色，而且有所创新，有所成绩。如果连个小目标也没有，“最好的”成不了，第二、第三名也不想去争取，而是做一天和尚撞一天钟，上班上上网，打打瞌睡；下班了不是去打麻将、打扑克，就是去美容、按摩、泡网、逛超市等来消磨时光；有的甚至连苍蝇站在自己脸上也懒得去赶。试想，这样的人怎么能做好本职工作呢？怎么能对社会有所贡献、有所建树呢？
轻视自己工作的人，他绝对不会尊敬自己，因为他轻视自己的工作，因此觉得工作十分苦而累，更难让他把工作做到最好了。今天，依旧有很多人在轻视自己的工作，他们从不认为工作是自己成就事业和人生的方式，而是把工作当成谋求生计的途径罢了。在他们眼中，工作是生活的代价，持这样错误观念的人是多么可悲啊！
那些轻视自己工作的人，正是生活中的被动者，他们不愿用自己的奋斗去改变自己的生活，而是期待发生奇迹。在他们眼中，公务员既体面又有权威性，他们不想干体力活，也不想当小商贩，他们觉得自己应该生活得更轻松，有一个好的职位，生活得更自由。他们总是认为自己有很多特长，并因此而前途无量，事实上，这不过是他们的幻想罢了。
轻视自己工作的人，其实就是人生的懦夫。公务员的工作虽然轻松而体面，但今天，商业和服务业的工作都需要更多人的努力。当一个人对挑战感到畏惧时，他就会找出许多理由，长此以往就看不起自己的工作了。对于理想的工作，他们的许多认识都是错误的，事实上，他们甚至对工作都不抱有什么希望。对于这样的人，瑞伯特先生曾提出这样严厉的警告：“假如人们只追求政府职位与高薪水，那就是这个民族的独立精神已经枯竭的危险信号，如果一个国家的国民只是竭尽全力追求这些职位，这个民族将会迈向奴隶一般的生活。”
上天赐予了你工作的本能，因此，你千万不能懒散，这只会让你蒙受不幸。这个世界上，有人利用自己的天赋给社会创造美好的事物，而有的人却漫无目的，浪费自己的天资，直到晚年仍穷困潦倒。原本可以创造美好的人生，结果却与成功擦肩而过，这多么让人痛心啊。
把热情和爱都投入到工作中
张茜，女，25岁，大学本科学历，管理专业。大学毕业后，就到了一家研究所，工作了一年多，她感到自己对这份工作失去了兴趣，于是就选择了跳槽。到了新东家那里不到半年，类似的感觉又涌现了，于是就接着跳。经过多次的跳槽，她感到自己对工作总是“三分钟热度”，时间一长就会产生厌倦情绪，毕业后先是根据自己的专业找工作，然后又陆续依据自己的兴趣、爱好、人际关系等找工作，却总也做不长，两年里已经换了四份工作。这样频繁地换工作也让她对自己的职业产生了倦怠。
在职业跳槽族中，存在着一个很广泛的现象：他们大都对自己的工作无法保持持续稳固的热情。在进入一家新公司一段时间后，就对工作逐渐失去了兴趣，就像他们自己所说，对工作总是“三分钟热度”。对他们而言，找到一个放弃工作机会的理由不是一件难事。这种现象该如何改变呢？
很简单，成功的人都怀有一种这样的心态，那就是为自己的工作热情保温。对待自己的工作有热情不难，难就难在要始终地充满热情。张茜的情况并不是选错了职业的问题，而是不会和职业相处的问题。其实，职业的问题不能用回避来解决，而是需要提高自身适应工作、适应环境的能力。尤其是参加工作的前几年，是职业素养和工作习惯养成的要害时代，此时养成的心态将对日后的职业发展产生重大的影响。很容易被大家疏忽的是，与工作相处就像与自己的爱人相处，热情和兴趣是需要时间造就的。工作不是简单的谋生工具，而是你一生的奋斗目标，把你的热情和爱充分地投入进去，你就会发现你对工作的喜爱超过了你的想象。
一是别急于说没兴趣。不要总说你对这份工作没兴趣，你首先要知道你的兴趣点在哪里，要明白自己最在意的职业因素是什么。找准你最在意的因素再去找工作，就会轻松一些。
二是暂时放弃跳槽的动机，在目前的环境中提高对职业环境的适应能力。我们需要在充分了解自己的兴趣及自身优劣势后，着重训练如何在工作中保持稳固的心态，在具备了良好的适应能力之后，再作断定，是否需要换个工作。
三是如果条件允许，转换到最合乎自己职业兴趣的工作岗位。这样的工作最能体现自己的价值，而且在工作过程中所领会到的成就感有助于自己保持较为持续的工作热情。要实现这样的转换，应当和自己的上司进行充分的沟通。
四是将自己在工作中的成绩与友人和家人分享。将自己的收获与感想和身边的人分享，得到大家相应的反馈，而后作用于工作实践中，将会大大地提高自己的工作热情。
热情是最好的老师，以燃烧的激情去干自己最想干的事，把工作当成一种乐趣，并享受其中，这样的人常常能在不知不觉中取得惊人的成就。
热情是冷漠人生唯一的解药。人类热情的丧失是由于无知产生的欲望的破灭。幸好热情是可以自我创造的，只要你有生活的热情、工作的热情，自然能够享受生活，享受工作。
威尔·罗杰斯说：“了解你的事业，热爱你的事业，相信你的事业。”这是我们应该具备的品质，也是做好本职工作的座右铭。只要我们对工作、对公司充满热情，我们的工作就会获得成功，就会取得社会的承认。
《吉尼斯世界大全》中赫然入目的最伟大的推销员乔·吉拉德，在15年里卖出13000辆汽车，最多的一年竟卖了1425辆。他是怎样做到的呢？请看他其中一辆车是怎样出售的：有位妇女为了消磨时间走进了他的展厅，因为她要买的是对面车行的福特车，而那里的推销员让她等一个小时。她告诉吉拉德自己准备选购一辆白色的福特车作为自己55岁生日的礼物。“生日快乐！夫人。”吉拉德仍然热忱地请她随意看，自己暂时出去交代了一下，回来后他诚恳地介绍自己的白色轿车，尽管品牌是雪佛莱而不是福特。这时，女秘书进来递给吉拉德一捧玫瑰花，他郑重地把花送给那位妇女：“祝您长寿，尊敬的夫人。”女士深受感动，眼眶都湿润了，她在这里受到了尊重，而福特车行的推销员却因为她开着旧车而轻慢了她。她感到自己并不一定非得买福特车，于是放弃了原来的打算，选择了一辆雪佛莱，并写了一张全额支票。自始至终，吉拉德都没有说过一句劝她放弃原计划改买自己产品的话，全凭他的热情打动了顾客。
每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利：没有热忱，世间便无进步；也没有什么事情有像热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
不管我们是3岁或30岁，9岁还是90岁，只要充满着对生活的热情，无论是物质上还是在精神上都会是富有的。不要因为环境让我们暂时压抑了热情——没有了热情，工作就是一潭死水，毫无生气。
对工作充满热情的人是企业最欣赏的人，一个优秀的员工，最重要的素质是对工作的热情，而不仅仅是能力、责任及其他。任何企业都希望员工对工作抱有积极、热情、认真的态度，因为只有这样的员工才是企业进步的根本。具有热情的员工能够感染别人的情绪，使事情向良好的方向发展。
一丝不苟，百折不挠，经得起磨难
在工作中遇到困难是在所难免的
小王是一名应届毕业生，毕业于某大专院校。刚刚毕业的她，曾经在两家公司工作过，现在又找了一家私企做文职。因为公司规模小，所以不仅要做文员的工作，还要兼做销售内勤的工作，办公室的卫生，文件的处理、收发，整理报表等工作都要她一人完成。
小王原是个积极乐观的人，刚出校门的她对未来充满激情，对工作也有十足的热情。但刚刚工作了一个月她就开始害怕开会，原因仅仅因为开会的时候会被批评，比如工作时间上网聊天，办公室内的文件没有整理好，没有打扫会议室之类的错误，都是每次老板批评她的主要原因。这些让她对开会充满了恐惧，每次都神经紧张。
长期紧张压抑的心情让小王的工作频频出错，不仅老板不高兴，自己也成天提心吊胆的。初入职场的她不够圆滑，不够老练，她不理解老板经常批评她的用意何在。是单纯说她个人工作不用功努力，还是用她的错误来提醒别人。没有受到肯定，可能是由于她自身的问题，但她并没有意识到。她还是一如既往地努力工作，在老板并不肯定的地方默默努力着，然而付出并没有得到回报。
这都是因为与老板的沟通不够。
人与人之间的沟通，是最为重要的一件事情。人际关系的好坏，决定了你的成功道路。如果不能有良好的沟通能力，那么即使你做得再出色，也不会达到你想要的那种成功。
小王的故事很简单却也很普遍，很多应届生和长期做同样工作的职场人都遇到过这样的情况。他们大多都没有受到肯定，尽管努力工作，却仍然经常碰壁，这是进入职场碰到的第一次考验，尽管摔倒了，灰头土脸的，但这却是社会给我们的警告，让我们注意与人沟通。埋头苦干是不行的，要学会让老板发现自己的特长，自己的闪光点。在对老板的批评、要求不理解的时候，主动去沟通，用适当的方法从老板那里获取信息，明白他对自己哪里不满意，不能自己一个人想，越想越不通，于是心里更加烦躁，从而影响自己正常的工作。
长期处于不被重视、不被肯定的工作中，势必会影响自己的工作情绪。在工作中找不到存在感，感觉不到自己的价值所在，就会严重怀疑自己的能力，陷入自卑自怜的状态中。
在遇到这样的挫折后，首先要做的就是调整好自己的心态，不要轻易地否定自己，要相信自己的能力。其次就是要在适当的时候找自己的老板谈谈，看看他对自己的工作有哪些不满意的地方，学会与老板良好地沟通，让他能准确地理解自己。错的地方积极地去改正，意见有分歧的，让老板能理解自己的用意，如果不行，再根据实际情况调整，尽量避免让老板误解自己的情况出现。
在工作中遇到被否定的情况必然会影响自己的心情，产生怀疑的心态。这时我们最好能适当充电，让自己找回失去的自信。同时，也要想想自己是否喜欢这份工作，若是一份不喜欢的工作，再加上不受肯定，必然把工作当成了负担、压力，从而意志消沉。如果这是你喜欢的工作，相信自己可以克服，喜欢这个行业、这份工作的话，就要学会把困难当成你必须战胜的目标，充满激情地去工作，把此项工作当成检验你能力的一种考验，把领导的批评当成你前进的动力，那么，你会很快成为领导认可和信任的员工。学会适应环境，适者生存，为工作做好充分的准备，有备无患，在下一次的困难面前做到坦然自若。
把困难当做一种历练
刚入职场或是待的时间长了，总会遇到各种各样的困难，有些很好解决，有些却让人头疼。这些都是职场中的我们所必须经历的事情，不可避免，不能逃避。在我们遇到了困难后，要学习成功的老板，他们对待挫折和困难时，首先是用积极的心态去面对它，正确的思想去克服它，而不是一味地回避、退缩，对工作产生不良的情绪。
每个人在职场中，若是遇到困难或自我感觉委屈的时候，可能都会产生灰心、焦虑的心情，这时候我们要做好充足的思想准备，千万不能产生消极的情绪。心理被历练出来，一点点的挫折不算什么，不要总有悲天悯人的思想，不要总觉得生活压抑毫无兴趣。其实还是有许多的乐趣值得挖掘，许多的精彩等着我们。在工作中的一些困难其实并不是真的很难，只要心态好，就可以把它当做一个动力，一种历练，这是上天赋予我们的宝贵财富。
良好的抗压心态是经验留下的痕迹，独特的思想是智慧的财富，而消极的情绪什么也不是，更可怕的是它常常能使好事变为坏事，给你的工作、生活造成不必要的困难。
一夜暴风雪使得三只离开狼群觅食的狼被困在了铺满厚厚积雪的草原上。第二天，暴风雪停了。三只迷失的狼开始了寻找狼群的艰难历程。它们必须找到狼群，否则在这冰天雪地的草原上，以它们三只狼的力量根本没有活下去的可能。为了减少体力消耗，它们三个排成一列，领头的是一只很有野外生存经验的老狼。后面两只较年轻的狼依次踏着老狼的脚印往前走。天气很冷，雪也很厚，它们每走一步都很艰难。突然，老狼摔倒了，它的一条腿被埋在雪下面的一块带着尖的石头划了个大口子，流了不少血。看来老狼是不能带路了，一只年轻的狼立刻走在了第一的位置，后面是老狼，然后是另一只年轻的狼。就这样，它们不停地走着。
老狼终于坚持不住了，剧烈的疼痛使它寸步难行了。大家只好停下来，商量应急的办法。把老狼丢下肯定是不行的，那是违背狼道的事。如果两只年轻的狼背着它走，估计它们很难走出这冰天雪地的草原。最后，老狼提议，把它先放在这里，等两只年轻的狼找到狼群后再带着狼群来救它。大家都认为这是一个好主意。于是，两只年轻的狼把老狼安顿在附近一个向阳、背风的小山坡下面的一块大石旁边，它们自己又踏上了寻找狼群的征途。
等待是痛苦的，开始老狼还信心十足，它相信两只年轻的狼一定会带着狼群来救它的。可过了中午，依然不见狼群的影子，又冷又饿的老狼开始着急了。它大声地叫着，希望狼群能听到它的声音。然而，除了冷风的呜咽声外，再没有别的声音回应它。最后，它的嗓子也叫哑了，再也叫不出来了。临近傍晚，风更大了、天更冷了。老狼蜷伏在那里，心里咒骂着两个年轻的同类。它认为它们欺骗了它，抛弃了它。它仿佛已经看到了自己的最后结局，那就是连冻带饿死在这冰天雪地里，然后被老鹰吃尽了尸体。不行，这绝对不是一只狼的归宿，一只真正的狼是不能被冻死或饿死的。于是，它挣扎着站起来，看了这个世界最后一眼，然后用尽全身力气朝那块石头撞去！就在它冲向石头的一刹那，它听到了远处传来的群狼的嗥叫声，它知道狼群来了。可结局已无法挽回，老狼的头在石头上撞得脑浆迸裂。当狼群到来的时候，老狼尸体的最后一丝热气刚刚散去。
老狼的死是悲壮的，也是令人惋惜的。悲剧本不该发生，它应该相信它的伙伴，因为它们来自一个优秀的团队。困境出现的初期，它们的应变是及时而有效的，它们的决策也是正确的。它们排出了狼群惯用的一列纵队，以最佳的合作去减少体力的消耗。在老狼受伤以后，年轻的狼立即替换了它的位置，并让它走在三只狼的中间，目的是可以更好地保护它、帮助它。当它无法行走的时候，把它安顿在安全的地方，由两只年轻的狼去继续寻找狼群，然后再回来救它的计划也是可行的。但最关键的时刻，老狼失去了对伙伴的信任，最终命丧雪原。
在职场中，员工经常会碰到同事、老板的不信任，当别人怀疑你的时候，是对你的一种不信任，同样也是对你的一种考验。在一个优秀的团队中，每一个成员必须充分地信任自己的伙伴，只有这样，大家的力量才可能凝聚在一起，形成战无不胜的力量。任何成员对与自己共同战斗在一起的伙伴的猜疑和不信任，都会使团队的战斗力大大削弱，从而使团队及个人的利益遭受巨大的损失。
团队成员间充分的信任是密切合作的基础，而密切合作又是形成团队精神的基础。由此可见，相互信任是打造一个成功团队的基本条件之一。失去了相互信任这一基本条件，想打造出一个成功的团队是永远都不可能的。
困难、委屈、不公，这都是在职场中经常会出现的心态，是外来的压力或刺激，我们心理实在承受不了而产生的语言或行为体现。委屈，确实需要有人来安慰，在工作中总是不可避免地受到别人的误解或者是领导、上司不明所以的批评。这时候会委屈，会难过，找个人倾诉一下，出去缓解一下都是很好的方法。遇到困难也需要有人来帮助，请人帮忙不是什么丢人的事情，这都是为了公司的利益，大家的目标一致，是互惠互利的事情。倘若在职场中遇到不公的事情，不论是自己的事情还是别人的事情，都会渴望有一个和你意见相同的共鸣者或者支持者，但最重要的是，在不平的事情中学会如何保护自己不受伤害，如何能让这些事情不在自己身上发生，这才是成长所需要具备的。
倘若我们将这些困难、委屈、不公硬压在心里，不倾诉不疏解，长此以往也不是办法。更可怕的是，若采用硬性压制在心里，在长期的心理压力下，人的情绪很容易崩溃，时间久了很容易产生心理抑郁症，会毁掉自己。
在遇到困难的时候若是过于情绪化，企图把不满情绪外现出来得到一些人的理解与支持，确实会比硬压在心里好受些。但是，在情绪化后，我们有没有想过：造成困难、委屈、不公的根本原因解决了没有？若没有解决，我们情绪化以及情绪化所得到的安慰、理解有多大的价值作用呢？特别是担任主管职务的经理人，在困难、委屈、不公面前更不能情绪化。因为情绪化外现在你的属下员工面前常常是无能的体现，会使自身在员工面前失去管理权威。
不能很好地处理困难、委屈、不公等消极情绪，只能说明我们自身解决问题的办法、手段、战术不行，还需要多加修炼，使我们的抗压能力更强。
首先，我们要有积极向上的思想。只有积极向上的思想才能帮助我们。积极向上的思想是从哪里来的呢？它并不是我们自己一个人闭门苦思出来的，它可以通过沟通得到，从智者身上得到。
其次，平常就要训练自我管理社会人际关系的能力，特别是与上级领导沟通的能力。困难、委屈、不公常常都是因为人际关系管理不当而造成的。
再其次，要学会在控制自我人生发展方向、目标的同时，调整自我的现实社会定位，这是非常重要的事，常常因为自我定位过高而与现实之间存在差距，这就很容易出现不公心理与行为体现。
最后，训练贡献心理与行为。这是最佳的解决委屈、不公的办法，并且能够使我们在困难、委屈、不公来临时有效地战胜心里瞬间的不平衡，而不容易出现情绪化。
把苦难当做一种历练去享受，从中去体会和思考，让自己成熟和博大，增益自己所不能。当困难来临时，不要一味的颓废和消极，试着微笑面对，你将终会看到彩虹。
