人才是企业生存和发展的基石，特别是同行中的优秀人才，更是企业之活“宝”。
“挖墙脚”是现代公司抢夺人才的一种方法，但是有人会挖，挖起来神不知鬼不觉；有些人不会挖，挖起来笨手笨脚，反而给企业带来很多危害。
挖人才最直接的方法就是给他良好的物质待遇，使其在精神上也获得极大满足。
商场如战场这话一点也不假，商场上的竞争随着社会的不断发展，也是日趋激烈。
且说大观园时装有限公司种种成功的做法成了其他服装公司纷纷效仿的楷模。事隔不久，有的服装公司的销售水平甚至超过了大观园时装公司。企划部主任薛宝钗与设计促销方案的李纨想尽了种种办法，却丝毫不见起色。
这天，董事会中的全体成员聚集在会议室商量对策。
宝玉首先说道：“虽然我们公司在前些日子销售业绩不错，但服装行业竞争激烈，如今我们公司已有大量商品积压在仓库，销售业绩如果再上不去，我们的企业会出现重大危机。各位如有什么好的建议尽管提出来，一经采纳给予重奖。”
听到这里，大家纷纷发表高见。
黛玉说道：“销售跟不上去，主要是销售部的问题，反正我们设计部已经尽力了，再者说来，我们所设计的服装也都是一流的。”
听到这话的宝钗有了情绪，说：“同类服装太多了，总不能强迫人家购买咱们的产品吧！牛不喝水硬按头是行不通的，再说销售跟不上大家都有责任。”
王熙凤说：“宝妹妹说的这话我赞成，咱们现在不是推卸责任的时候，咱们还是商量商量对策吧！”
发布会主任探春说：“销售跟不上我们还要从自身找原因，生产同类产品，咱们的质量又不比别人的差，为什么销售就不如别人？”
贾琏说：“这话我赞成，你看人家别的公司谁不是大力做广告、搞宣传，而我们到现在连个搞宣传的文化部也没有，电视广告我们又认为花费太高，这样下去怎能不影响销售。”
“对了，贾主任，前段时间我们说成立一个文化部，你找到合适的人选了没有。”宝玉问。
“这……这个还没有。”贾琏支支吾吾地答道。
“我倒有一个合适的人选，”外联部副主任司棋说，“前几天我跟我们贾主任（外联部主任贾迎春）去采购面料，见到了史姑娘，她现在正在一家大型服装公司搞宣传策划。”
“哪个史姑娘？”宝玉问，“是不是我那个表姐史湘云？”
“对呀！正是她。”司棋答道。
“她不是已经工作了吗？这不是白说？”宝玉说。
“宝兄弟，你怎么这会儿又糊涂了，”王熙凤说，“我们不会将她挖过来吗？”
“这个办法不错，只是不知史姐姐肯不肯来？”
“这事你就包在我身上，就当我为我那不争气的丈夫分担一些困难吧。”王熙凤说。
贾琏感激地望了望王熙凤。
王熙凤利用午休时间将史湘云请到了贾府饭店，点了几个上好的菜，如胭脂鹅、糟鸭、豆腐干炒肉、茄鲞。
王熙凤笑眯眯地说：“史妹妹别客气，来尝尝这个，这可是我专门派人做给史妹妹吃的，我知道史妹妹最爱吃这个。”说着，给湘云夹了一块茄鲞。
其实，这茄鲞的做法非常麻烦，据《红楼梦》中记载，是用新下来的茄子把皮刨了，切成块，用鸡油炸了，再把香菌、新笋、蘑菇和各色干果子拿鸡汤煨干了，用香油一收，外加糟油一拌放在磁罐里封严了，吃的时候拿出来用鸡爪子一拌即可。
吃完饭王熙凤又带湘云去大观园时装有限公司各部门转了转。湘云说：“没想到宝玉真牛气，他公司竟发展得如此之快，真是长江后浪推前浪。”
“史妹妹，我们沾亲带故的，实话实说吧，带你来这里看也就是一个目的，我们公司现在正缺少像你这种能搞宣传策划的人才，如果你能来帮助我们，真是不枉我们亲戚一场。至于报酬，你不必担心，我敢担保宝玉不会亏待你。”
“凤姐，你也太抬举我了，我哪有那个本事，我在我们公司只不过是搞些宣传而已。”
“企业重在宣传，宣传好了，效益自然也就提高了。我们现在正好缺一个文化部主任，这跟你搞宣传策划同出一辙，肥水不流外人田，史妹妹还是过来帮我们吧！”
“这……这不太好吧，我怎么向原公司交代呢？”
“人往高处走，史妹妹还犹豫什么呢？”
“我再考虑考虑吧！”
“那好吧！我等你的好消息。”
接下来，王熙凤一有时间就给湘云灌输大观园时装有限公司的种种优越条件：什么交通方面送一辆桑塔纳；吃饭无论湘菜馆还是去全聚德吃烤鸭都随湘云自定；年底分红甚至比工资还高……年薪是15万元，对史湘云来说，比以前的公司薪金增加了三倍，确实是一种诱惑，湘云终于动了心。
史湘云来到大观园时装有限公司做了文化部主任（主要负责形象宣传及文化宣传）后，还创办了《大观园时尚杂志》。
大观园时装有限公司在史湘云等人的共同努力下，销售又开始呈直线上升趋势。
