管理一个团队就像管理一个家庭一样，作为团队中的领导，其性质就像家庭中的大家长一般。常言道“家和万事兴”，要当好团队的领导者不是一件容易的事情，既要带领这个“家庭”的所有成员完成既定的任务，还要在“家庭”中树立自己的威望，而要这个“家庭”具有超强的凝聚力，让“家庭”成员心悦诚服地围绕在自己身边，则更是一门不小的学问。
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