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一个聪明的员工,不会让自己的情绪被上司的斥责所扰乱,受批评时只要理性对待,巧妙处理,反而能在某些方面促进自己的进步。要记住:没前途的人是可有可无的人,是被领导忽视的人。下属只有真正认识到这一点,才可能在领导的责骂声中产生前进的信念和动力,努力上进,做出更大的成绩,从而也才能真正获得领导的重视和信任。洛克菲勒给青少年的忠告
洛克·菲勒的一生获得了他人难以企及的成就,他创办了美孚石油公司;创建了美国第一家工业托拉斯;他的个人资产惊人,《福布斯》杂志于2007年评估其资产是3053亿美元,排名世界第一……洛克·菲勒的伟大使得他成为名人中的名人,他被比尔·盖茨视为自己唯一的崇拜对象。洛克·菲勒的伟大不仅在其事业上,也体现在他的家庭教育上。通过本书大家可以全面了解到洛克·菲勒卓越的教子智慧。他给予儿女们的每一个人生忠告都饱含了一个父亲对孩子们浓厚的爱,同时也展现出他非凡的财商智慧和管理才华。这是一本投资者、为人父母者、青年朋友们可以共同参考借鉴的珍贵家书。享受工作的员工才是好员工
在竞争激烈的现代社会,工作是我们生活中非常重要的一部分。我们一天至少有8个小时坐在上班的地方,头脑中超过8个小时想与工作相关的事情。一天只有24个小时,除去吃饭、睡觉、上厕所、走路等,最多还有14个小时,如果我们至少8小时感到压抑、不快乐,那我们的生活将多么黯淡!我们必须学会享受工作,享受生活!首先,我们要认识到工作的价值,不要单单把工作当成谋生的手段,从而感觉工作是为了应付差事。真正认识到工作的价值的员工,他会倾注全部的热情去面对自己的工作。即使在工作中遇到各种困难和不如意的事,他也能用一颗乐观的心和平和的心去面对。他不会带着情绪工作,不会怨天尤……
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