目录(共40章)
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第1章 6500万年前的芯片
第2章 痛苦的记忆
第3章 团队的力量
第4章 沟通的奇迹
第5章 分享的价值
第6章 小心牛屎运
第7章 今天决定将来
第8章 为什么保险
第9章 别过于算计
第10章 学会谦卑
第11章 虚荣的教训
第12章 让世界完整
第13章 好人做坏事的原因
第14章 当骗局识破
第15章 态度指引命运
第16章 接纳不同于我们的人
第17章 真正的智者
第18章 言语的伤害
第19章 创造机会
第20章 做事的三种境界
第21章 翅膀与风暴
第22章 事半功倍的秘诀
第23章 镜子的妙用
第24章 不敢丝毫懈怠
第25章 冷静观察
第26章 无所事事的代价
第27章 随机应变
第28章 讲究方法
第29章 技术其实并不高深
第30章 品格与本领
第31章 沙漠的大舞台在哪里?
第32章 自己救自己
第33章 白手起家之路
第34章 直面人生
第35章 涅磐重生
第36章 挑战命运
第37章 放下包袱
第38章 一切随缘
第39章 最珍贵的是什么?
第40章 后记
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当今世界,一个以知识为基础的经济正在形成。它带动着一场新的产业革命,决定未来的经济走向,知识经济时代日益向人们逼进。知识经济的重要特征即是知识创新。知识创新将由人们的一般追求发展成为残酷的集团竞争与国际竞争。知识创新呼唤时代的创新人才。如果创新知识是知识经济的根本特征,那么创新人才就是支撑一个民族的脊梁。现代社会已进入创新时代。可以说不创新则停顿,不创新则衰退,这已成为大多数人的共识。致力于研究新情况下的新问题是永恒的主题。当前管理的对象开始变为知识劳动者。管理要素以知识为中心,管理模式变为分权制的网络格式化方式,管理程序变为目标管理。
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