向土匪学分配

新晋经理人面对的最迫切任务，是完成管理角色上的转变，即要学会如何带好一支队伍。为了促进新经理实现这种转变，本书从管理自己、管理下属、管理上级、依靠团队、善沟通、会激励、修炼领导力七个方面展开，详细介绍了一些基本的管理原则、规律、方法、技能，它们能够有效地帮助新经理尽快适应管理工作。

通过剖析海底捞、海景花园酒店、天目湖宾馆等优秀餐饮酒店企业精深的服务模式和鲜活的服务技巧，揭示了餐饮酒店最佳服务模式的两大核心：一是服务好内部员工，因为员工用心是顾客满意的前提，感动员工才能感动顾客；二是服务好外部顾客，因为顾客是你的衣食父母，留住顾客就是留住的利润。

本书采用一事一议的写作方法，围绕如何正确用人这个主题，论述了发现人才、认识人才、培养人才、使用人才及做好人的思想工作，调动人的积极性等方面的心理学问题，提出了正确的建议和方法。

在网上开店优势很明显，通常来说有以下几大优点：手续简便、投资小、风险低、节约资金、营业时间不受限制、地理位置不受限制、店面大小不受限制等。

本书以实用为原则，既对庞杂的营销理论进行梳理，又对各种营销方法和技巧进行归类，突出其思想精华和便于操作的实用方法。阐述了几项重要理念：营销成功，始于战略；市场竞争，策划为王；洞悉市场，锁定商机；找出关键，领先于人等。

重生的她聪明、腹黑、天赋高，修炼三天就能抵得上别人修炼十年。却因抵御强敌，伤重失忆，变成一个看起来天真烂漫的小女孩，一心想着要翘家。幸好找到个“妻奴”相公，对她无限宠溺，她捣蛋，他收拾烂摊。

所谓渡魂，便是把本该轮回却违背天地规则，继续飘荡在阳世的阴魂送它去该去的地方。而渡魂者这个职业，则因为阴魂过多，地府人手不够而应运而生。不知道该说有幸还是不幸，在哥哥的葬礼上，我看见了书里才有的黑白无常，之后，我稀里糊涂地成为了渡魂者，在一次次惊险的遭遇中，我碰到了各种奇葩逗比的奇能异士，原本严肃无比的渡魂工作，瞬间变成了搞笑的渡魂之旅，可是，这样对待工作，真的好吗？

仙界开启仙榜悬赏功能啦，众小仙发现作恶之妖，却又无法制服，均可发布悬赏，能人异士可揭榜捉妖！然而妖界人才荟萃，蠢萌的杜鹃，傲娇的狐狸，妻奴锦鸡，微服太子······欢脱故事层出不穷，就在《妖界欢乐多》

沐音音是江湖上“大名鼎鼎”的女侠，因为她曾经凭蛮力举起过一只名为“大名”的鼎；叶丞香是吴国“赫赫有名”的丞相大人，因为有一次皇上无意中看到了他的名字，大吼一声：“有个性，朕喜欢！”花灯会上，凑热闹的沐音音一眼就看中了台上侃侃而谈的丞相大人“这就是我的菜啊～”

一个先天资质不足，又整日游手好闲，胸无大志的富家少爷。身染重疾，去向号称“见死不救”的张神医求救……将会在江湖中牵扯出怎样一段爱恨情仇？

倒霉的主角被几万年的老家伙看上,钦点成继承人,可忍受不了各种骚扰转世跑到人间,不过,他注定逃脱不了少主的命运,看似反抗命运的举动,实际却被冥冥操纵。

第一天上班，就被踢去挖霸道总裁的隐私，苦逼的粱夏夏本只想借酒壮个胆，却一不小心喝过了头，再醒来，竟在恶魔的大床上……没弄到独家，还反被就地正罚？！留下仅有的一叠人民币，粱夏夏溜之大吉，没想恶魔却找上门，“小可爱，你是我孩子的妈妈，我得对你负责！”她？一夜中标？！

自古以来只有闷声才能发大财，执掌天下，真的需要登高一呼吗？呵呵，显然不用！且看我胡某人青罗帐下慢蒲扇，与那千魔万兽竞高低！【广播】：5月13号后每天两更，第一更中午12点左右，第二更晚上7点之后~~~

向来冷漠孤傲的她从来对外冷眼旁观，惹到她会体无完肤！人称“冷面玉狐”。一个小小保安屡次踩她底线，却有着“金刚不坏之身”。她本是商场呼风唤雨的商界女王，却越是靠近她，越觉得她是一个“弱者”；他本是一个她手下的小保安，但越是靠近他，越觉得他“深藏不露”。一顿“解秽酒”明着是庆祝公司度过难关，酒中迷药把她带到一个陌生的环境，一片漆黑，只听到他的声音，他究竟是谁？究竟是怎么回事？

苏流年常常想，如果当初他没有将自己带出机场，他们现在会不会不一样？他代表着正义利用她将她的父亲引入了陷阱，家破人亡成为她的下场，恩断义绝成为他们的结果。但如果这就是结局，七年之后，当她再次回到这座城市，落魄如她，为什么总是会和他这个高高在上的相遇？她不过穿着牛仔裤被人带去参加了一场慈善晚宴，中途离场却被不怀好意的人拦住。她笑的妖娆，声音中却透着一股寒意。余光中，他站在不远处冷冷地看着她。她总是说他们很有缘分，却不知一次次缘分背后是他的用心与坚持，他说：“流年，无论什么时候你回头，身后总有我。”然而这一次，却是他亲手在他们划出了一道无法逾越的鸿沟，他终于永远只能在她身后。