企业的诚信危机

对于一个管理者来说，并不是将人才吸纳进自己的麾下便可以高枕无忧了只有对人才管理得法，用人得当，才能激发员工的无限潜能善用人者能成事，能成事者善用人有德有才破格重用；无德有才限制录用；有德无才培养使用；无德无才坚决不用

通过金庸武侠小说中的人物，通过“关公战秦琼”的故事，讲述企业管理中的基本道理。如果你想要马上赚钱，这本书也许帮不了你！如果你想让你的企业基业长青，永续发展，也许，你该看看这本书。趣味中，提出了令人深思的问题；古怪里，透着企业管理的哲学！

在“企业文化仿生学”日益成为时尚的今天，狼性文化已被众多企业认同并引入到经营管理体制上来。实践证明，狼的智慧、狼的韬略以及狼的团结协作精神对于指导企业的运营和发展起到了极大的推动作用。然而，任何事物都是一把“双刃剑”，狼性文化也不例外。我们在充分利用狼性文化优点的同时，绝对不可忽视其所存在的弊端以及带来的危害。

领导能力，简而言之就是领导者率领部属开展工作、推动工作和完成工作的本领。严格说来，领导能力不单是管人的能力，还包括影响人的能力；不单是激励下属的说教能力，更包括感化下属的身教魅力；不是仅仅靠自己行动，而是号召大家一起行动。在不断变化的新的形势下，每位领导者都面临着不断提高领导能力的问题。

对投资者来说，“幸福”就仅仅意味着“赚钱”吗？投资与幸福感之间存在怎样的关系？为什么股市高点的时候投资者的幸福感却没有增加？正如金钱未必能带来幸福一样，频繁、过度、不当的理财反而会让你陷入焦虑，而“幸福”的理财态度和方式，才能让人离金钱更近……

古老的天龙大陆，沉睡的圣血，天地不仁，以万物为刍狗！世人冷眼，我命由我不由天！登天路，踏骨行，武破九层天！

重生回到十年前，再也不做窝囊废！携美共创业，做个多金王，当事业处于悬崖边，随时坠落万丈深渊！他费尽心机，终做出正确的选择。

都说离国长公主殷离离是个贱婢，人人可以使唤，人人可以凌辱，还不带还手的！可偏偏，凤家那个老不死的在进宫的时候，却看到了这个小姑娘在喝人血玩解剖，于是狂喜之下，给他家那个“欺师灭祖离经叛道”的小畜生定下了一桩好姻缘……结果大婚之夜，当殷离离兴奋异常的想要研究一下这个传说中的优良脑袋时，她看到的，已经是那厮的全裸图了：“你这个磨人的小妖精，不是说好了先从下面开始的吗？！”殷离离：“……”

八年来被天下第一炼器宗师邪匠困在华山密境中为他打铁的主角，从未意识到自己的炼器水平已达到整个修真界望尘莫及的程度。因邪匠的刻意隐瞒，主角身怀绝世之物九玄归真火与九绝匿影气，却只当是劣质火焰和劣质寒气。

主角穿越至各个位面，无限狂暴升级，你我的狂暴升级，要不要一起来？狂暴狂暴狂暴，重要的事情说三遍，求推荐票，求分享，求评论，五星。谢谢

曾经瞧不起他的人，最终都匍匐在了他的脚下......曾经暗算他的人，最终都在烈火中痛不欲生......

【保证越看越甜，甜到牙疼！】当国民女神级别人物的洛伊澄一夜之间家破人亡转变成了普通少女，再次相见儿时看不起的小瘦子时，而他却已经变成了国民男神最热偶像。但洛伊澄“亲切”的体会过国民“呕像”的不要脸程度！打见面开始礼物多多惊喜多多！套套们，男厕所人妖绯闻，还有所谓的国民男神为什么成绩那么差！？OMG远离陆北泽，珍爱生命！｛其实我和你最大的差距就是你像天边的星星般那样闪亮，而我却只是仰望着你的一株小草。｝

赵菲菲知道自己的身份只是一个玩偶而已，她需要取悦于她的主人，只有她的主人高兴了，这样他的爸爸妈妈才能好过一点。从五岁那年被那个魔鬼看中了开始，她的生活空间就只限于这桩豪华奢靡的别墅，她甚至不知道外面的阳光是什么样的，自由对于她来说太过珍贵，所以难求。十五年年来她每天的生活千篇一律，每天等着司徒浩民的到来。为了母亲，她忍受着这个恶魔的玩弄，羞辱，赵菲菲从未想过自己有一天可以脱离那个恶魔的魔掌，过上属于自己的生活，遇到了一个很爱她的阳关大男孩，教会她微笑，可是心为什么会这么痛。

郭晓斐编著的《35岁前不要循规蹈矩——乔布斯给年轻人的62个人生忠告》通过对乔布斯的性格、商业意识、行动力的侧重着笔，告诉年轻人在积极奋进的人生路上，不要循规蹈矩，要有勇气将自己最独特的优点以某种产品为载体展示给世界。

她是千元朝最最娇蛮的公主，不学无术，一个草包，只生得了一副倾世美貌，被称为五国一害。他是心机颇深的世子爷，风轻云淡间掌握了五国命脉。一个月前，公主失踪，一个月前世子失踪。“我们这是一贱如故吗？”她咬着舌头愤恨地问“不，是你贱，我故。”某回答。“我去你大爷的！”