目录(共47章)
↓↓
第1章 第二话 前日
第2章 第三话 迟到
第3章 第四话 初试
第4章 第五话 袭胸
第5章 第六话 陆小雨
第6章 第七话 再试
第7章 第八话 乌龟?王八!
第8章 第九话 坚持
第9章 第十话 叶小凝
第10章 第十一话 全陆大战历史简要
第11章 第十二话 红桥七英雄
第12章 第十三话 终试
第13章 第十四话 不安
第14章 第十五话 呐喊
第15章 第十六话 勇敢之心
第16章 第十七话 老师
第17章 第十八话 结束
第18章 第十九话 李春生
第19章 第二十话 将离
第20章 第二十一话 出发
第21章 第一话 惨祸
第22章 第二话 遇袭
第23章 第三话 凄凉
第24章 第四话 叶小凝(前尘二篇)
第25章 第五话 觉醒
第26章 第六话 轮回道体
第27章 第七话 杀人初体验
第28章 第八话 绝途
第29章 第九话 死亡
第30章 第十话 虚妄
第31章 第十一话 罪城
第32章 第十二话 救赎
第33章 第十三话 反击
第34章 第十四话 剑败
第35章 第十五话 长虹
第36章 第十六话 虚张声势
第37章 第十七话 碎裂
第38章 第十八话 无题
第39章 第十九话 进击
第40章 第二十话 山鬼
第41章 第二十一话 萧楠
第42章 第二十二话 除名
第43章 第二十三话 愤怒
第44章 第二十四话 风灭
第45章 第二十五话 境界眼
第46章 第二十六话 四艺
第47章 第二十七话 境界
同类推荐
热门推荐
用制度管人,按规章办事
制度与规章是企业生存与发展的保障,一个可以传承下去的企业,绝对少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则,就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走,企业就会一盘散沙,没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下,一个企业有了制度,就有了公平,就意味着效率。而效率,则是企业的生命,是企业永葆生命力的良药。所以,做为管理者,要改变通常惯用的“人治”,用规章制度来管理企业,通过正确的奖罚,激发员工的积极性。