玄幻世界：新纪元目录

一个出生在乡村的龙云，在十几岁时开启自己龙族的血脉，穿梭于现代和异空间之间，现代社会中他表面是一个普通的毕业大学生，实际是世界隐形的帝王，争霸无数的星球。异空间中他是无所不能的强者，分身，魔兽，各种武学无一不精。怎样才能成为真正的无上龙祖呢？这一直是龙云所思考的问题。

“龙爷爷，我想以男子之姿，出海历练…”“……为何?”“龙爷爷，身为穆达家族的叛徒之女，这么多年，想必我的资料早已在穆达家族的高层集齐了，化身为男子，也是多一层保障。此为其一，其二，我想若以男子之姿，也可避免……也可省去许多不必要的麻烦……所以……”“罢了……只愿你受得住便可”她十二岁弑父，亲手夺走父亲的生命。当父亲的鲜血沾满她的手的那一刻，她的心，前所未有的冰冷而坚定。她想：日久不一定生情，但一定见人心。他，陪伴她熬过了那段最痛苦、最不堪的时光。使那抹无助的灵魂，不再孤独的徘徊，经他温柔的抚慰、治愈，强大！升华！绽放！

气动四方，脉行天下！在古老的封灵大陆，沉沦千年的气脉三宗为了那预言中的绝境！共同造就了绝世气脉师：风扬。且看天下最强的气脉师如何在武脉修仙的世界中混的风生水起！透露主人公的一点小小心愿：惟愿香车宝马，美人如玉！

他是神王九子琉光，因为私下凡人界，擅自修改凡人命格，而被变下凡人界重修金身。离去时，他说，“我说过，当我琉光归来之时，八荒六合，唯我独尊！你们容不下我。没关系！容不下我的人，杀！《法典》容不下我。没关系！我要重造《法典》！”

当命运衍生出情绪时，便不再是命运！快要掌控不到他的命运时，便毁了他整个家族！当他再次回归到幼年时，虚无飘渺的命运再次发生了转变，陌生的世界，一段可歌可泣的故事慢慢的拉开序幕一段尘封已久的远古辛秘渐渐揭晓而出！无数的尸骨，为他铺出一条伐天之路

便是与天下人为敌，那又如何？

一个万众嘱目的天才少女，一个受人崇拜的异世王爷。两人的身份如此相似，可不想一代天才的少女穿越后竟是废物。：“我是废物？睁大狗眼看清楚！”从此与寒泷翼虐渣·秀恩爱.看女主如何搅动这世界，重震雄风。

千年之前，两个人的一场大战终结了千幻大陆几千年的传说，千年之后，七大神秘空间传人重现大陆，神器谱重现世间。千幻大陆究竟走上了一条怎样的路，“焚日、诛月”掀起了怎样的江湖恩怨，隐藏在雾中的强者重新燃起千年之前的沸腾的血液。只是时过境迁，他们还能站在武道的巅峰吗？什么是正，什么是邪，一个遗弃在街头的少年，用手中的剑，写了千幻大陆的传说。那个身影，留住了什么？沧澜山一战，媱月最后一次回眸，云逍遥又懂了什么？一场正与邪的纠葛，一段惊天动地的爱恋。失去的，即使用命，也会拿回来。若天阻止，那就屠天。若神相弃。那就灭神。

人类真的很脆弱，然而当他们真的意识到这个的时候，一切都已经开始了。突变产生，信息系统的失灵，各种高科技无法使用，那些自诩为唯一的智慧生物的人类在这一刻真的恐惧了。一日之间，各种不知名怪物降临地球，有那全身覆盖厚甲，能正面硬抗那高爆飞弹，威势强大无比的圣甲虫……

初入大学的马骏一，怀抱着梦想，去大学里奋斗。参加了书社，迷恋上了社长杨桦，两人接触不多，马骏一因为不适应大学生活，极其失落时，杨桦出现在他的身边，于是马骏一对杨桦几乎就是痴恋......

一朝穿越成古代小农女还未挣钱就已负债外有蛮妇来捣乱，内有家人拖后腿还债难，齐心协力发家更难找个能干的好帮手，可一块枯树跟能起什么作用原来是附在上面的不明生物是鬼吗？为何只有她一人……能看到？！

“这里是奇药居，这里的药，应有尽有。”“药多，不见得有效吧。”“试与不试，全在于你的决定。”“这里的药，都能治什么病呢？”“你想治什么，它就能治什么。”“呵，不如我把它们全都买了吧。”“只可惜，你付不起。”……这里是奇药居，来到这里，请小心，不要触碰，更不要随便把它们带走，因为，你付不起。

她是二十一世纪天才的催眠师，却是严重的‘掉钱眼’综合征患者，他是一国太子，却是严重的‘女装癖’患者，一个蠢萌傻，一个装病娇，两人在一起发病频率高到爆表!一朝穿越，她遇上了貌若仙人的他，她很喜欢他，因为他有钱。他喜欢她，因为她蠢，一给钱就能学狗叫。【某月某天某时，某女装癖患者对着对面的女人勾勾手指邪笑道“叶果，过来，学狗叫给我听。”某女纹丝未动，仰躺在地板上挺尸。某女装癖患者阴险一笑：“叫一声一百两。”某女瞬间：“汪汪汪……嗷嗷嗷~”而后，男子笑的愈发阴险，修长的手指懒洋洋的指了指自己的床榻道“上去躺着，一千两。”某女乖乖爬上。窗口偷窥的人群见状，嘴角一抽，不约而同道“禽、兽！”蠢笨傻VS女装癖，且看谁胜谁负！

千年过大劫降！符文之地虚空之门的封印被破坏，瓦洛兰大陆再一次面临生巨大危机！然而，此次千年劫却因为某人的到来，变的更加凶险，这次，将是瓦洛兰大陆真正生死劫！英雄们，拿起你们手中的武器，为了自己的家园，战斗吧！！！

本书以企业管理中最为重要的五个内容——战略管理、执行力、领导力、人力资源和企业文化，将全书分为五部分，在众多的管理故事中，精选了最具代表性的68个，并对每一个故事进行点评，提炼出了深邃的管理思想。