办公室里的猫王

曾国藩在个人修养上最为严格，他每日静坐，反思己过，数十年如一日潜心修为。很多人都想从曾国藩身上学到成功的黄金定律，修身处世，立于不败。很多成名的人物，也都受过他的思想熏陶。梁启超对曾国藩推崇备至，说：“吾谓曾文正集，不可不日三复也。”毛泽东青年时期，也潜心研究过《曾国藩文集》，他说：“愚于近人，独服曾文正。”在晚年，他还曾说：“曾国藩是地主阶级最厉害的人物。”而蒋介石，对曾国藩更是顶礼膜拜，认为曾国藩为人之道，“足为吾人之师资”。他把《曾胡治兵语录》当作教导高级将领的教科书，自己又将《曾文正全集》常置桌旁，终生拜读不缀。据说他点名的方式，静坐养生的方法，都一板一眼地模仿曾国藩。

《道德经的光亮》：“圣人常善救人，故无弃人；常善救物，故无弃物。”大道普爱世人，因而在苍茫天地之间，每个人都可以找到自己的位置，发出自己的光亮。大道“独立而不改，周行而不殆”，其工作既不会停止也不会无效，因而世间的一切难题都有解决的办法。大道传递给我们的光亮是爱之光，是信心之光，是希望之光，是智慧之光。

在日常交往与合作的过程中，人们的礼仪是否周全，不仅能显示其修养、素质及形象的优劣，而且还会影响到交际与事业的成功与否。提升每一个人的礼仪修养，不仅是成就辉煌人生的需要，也是社会主义精神文明建设的需要。本书内容涉及个人礼仪、社交礼仪、职场礼仪、语言礼仪、生活礼仪、商务礼仪、服务礼仪、涉外礼仪等几大部分。它是您提升礼仪修养的好帮手，是您人生旅途中的好伴侣。

古今成大事者不惟有超世之才，一个人的成功是各种因素的综合。有时“才”只是敲门砖，门开了，做成什么样儿，那就得看自己了。做对事，跟不对人不行；跟对人，做不对事也不行。“跟对人做对事”，目前已经成为众多职场人通用的行事理念，而且越来越多的人也都意识到了它的重要性，他们严格遵照这种理念所设定的规则来发展自己，事实证明这些人成功了，而且他们往往是用最短的时间，获得了最大的信任与成就。

在本书中，我们尽全力为你提供那些应该加倍小心，而又常被忽略的“小心”故事，在细致的评析和点拨中，深入浅出地为你展示一个新的世界。

从现实跌破地底来到传说中的地下城，这里和现实完全不一样，这里残酷，弱肉强食，这里危险，不择手段，但是这里区别于现实冷静的如狼似虎，我被这里的血战豪放感动——于是我已经想好了，这里的传奇——由我来缔造！

本书包括观测天文学大师第谷、开创钢铁时代的发明家、一个新元素的诞生、不懈追求的科学伉俪、萨哥拉贫困潦倒、培根遭祸两次入狱以及布鲁诺至死不渝等内容。

也许，是前世的姻，也许，是来生的缘错，导致了今生一段无果的恩怨。

一朝穿越，她成功回归与集万千辱名的废材白痴苏轻玥身上，她是野种？真是可笑，本小姐有着纯正而高贵的血统！是废材？七系全修算么？过人天赋谁人比肩？是丑女？呵呵，倾国倾城勉勉强强描述本小姐的容貌！是个无德无才的米虫？来自二十一世纪的她琴棋书画样样精通，云星大陆的她是千机阁阁主！没人追，没人要么？哎，强大如斯，冷酷邪魅卓尔不凡的尊主殿下与我相爱，各色美男整天围着我绕！尊主殿下都生气了！辱她者，欺她者，尊主殿下灭之……当她遇上他，即将会上演怎样的好戏呢？

她遇匪丢了清白，妹妹代她嫁给心上人！千里荒原，她无处藏身，被他收留。他虽贵为四皇子，却落魄不堪，真心待她：“我这一身病痛，没有人愿意嫁给我，你愿意吗？”她嫁他，并为他斗皇族，铲奸佞！却不想，她这个皇子丈夫更是了得！皇族的宴会上，众人奚落，一个残身一个破鞋，四王爷四王妃还这是天生一对？她厉声相对，也顾不得尊卑贵贱，一把椅子过去，“谁侮辱我都行，可是侮辱我的丈夫，我绝对会跟她拼命！”

一朝穿越，为了救人，嫁给他，白河镇最有实力，最是痴情，最是让人琢磨不透的男人。殊不知，最为代价她要救的人却在关键时刻杀他，并嫁祸给她。她道：“我从来没有想过要杀你，你相信我。”他说：“我相信你，正如你从来没想过要杀我一样。”她发誓一定要找出证据，却再阴谋中一步步沦陷……

“呀！韩雨轩！你干嘛！”“我？我不干嘛啊。”“呀！你怎么这么讨厌啊啊啊啊！”“因为我不坏，你不爱。”——————————“朴惠珍我喜欢你，你愿意做我女朋友吗？”“我拒绝。”“我要做你媳妇！”——————————“丫头，你在哪，我想你了。”“管好你自己就行了。”“可是我的心在你那，管不住。”

中国数千年辉煌灿烂的文明史，就是人的智力不断提高、智慧不断扩充的历史，是一部人才发展史。可以说，人才的选拔和使用，是一个亘古不朽的话题。

这里没有花俏艳丽的魔法，只是属于元气和斗气的世界。这里是一个辽阔的异世大陆，充满精彩故事的地方。这里有炼丹，有炼器，充满着奇异色彩，令人神往。这里，更有着一位热血少年代表着正义挑战邪恶......

本书从管理的第一步——恰当展示自身的管理魄力开始，本着实用、适用、灵活的原则，以提升现代管理者的管理水平为宗旨，立足于中国社会独特的思维习惯和文化心理，将适合中国国情以及各行业实际情况的员工管理策略，凝炼为最简单实用的36个绝招，助你打造一个全情投入的、目的明确的团队。