目录(共58章)
↓↓
第1章 四种管理文化(1)
第2章 四种管理文化(2)
第3章 四种管理文化(3)
第4章 四种管理文化(4)
第5章 管理之神的运作(1)
第6章 管理之神的运作(2)
第7章 管理之神的运作(3)
第8章 管理之神的运作(4)
第9章 管理之神的运作(5)
第10章 诸神的平衡(1)
第11章 诸神的平衡(2)
第12章 诸神的平衡(3)
第13章 诸神的平衡(4)
第14章 诸神的平衡(5)
第15章 不同环境中的管理之神(1)
第16章 不同环境中的管理之神(2)
第17章 不同环境中的管理之神(3)
第18章 阿波罗的两难困境(1)
第19章 阿波罗的两难困境(2)
第20章 阿波罗的两难困境(3)
第21章 阿波罗的两难困境(4)
第22章 阿波罗的两难困境(5)
第23章 对困境的反应(1)
第24章 对困境的反应(2)
第25章 对困境的反应(3)
第26章 众神的新秩序(1)
第27章 众神的新秩序(2)
第28章 众神的新秩序(3)
第29章 众神的新秩序(4)
第30章 众神的新秩序(5)
第31章 结果与影响(1)
第32章 结果与影响(2)
第33章 结果与影响(3)
第34章 结果与影响(4)
第35章 结果与影响(5)
第36章 三叶草组织模式(1)
第37章 三叶草组织模式(2)
第38章 三叶草组织模式(3)
第39章 联合组织模式(1)
第40章 联合组织模式(2)
第41章 联合组织模式(3)
第42章 联合组织的典范——新联邦(1)
第43章 联合组织的典范——新联邦(2)
第44章 联合组织的典范——新联邦(3)
第45章 “三I”组织(1)
第46章 “三I”组织(2)
第47章 “三I”组织(3)
第48章 族群部落——组织的基本构成元素(1)
第49章 族群部落——组织的基本构成元素(2)
第50章 教育再创新——建立学习型的组织(1)
第51章 教育再创新——建立学习型的组织(2)
第52章 教育再创新——建立学习型的组织(3)
第53章 组织管理新论(1)
第54章 组织管理新论(2)
第55章 组织管理新论(3)
第56章 追随自己的神(1)
第57章 追随自己的神(2)
第58章 参考书目
同类推荐
国际外派人力资源管理
本书主要针对跨国公司的国际外派人力资源这个特殊群体,从基本的概念和特点、战略管理、规划与招聘、绩效管理、薪酬管理、跨文化培训、职业生涯管理、回任管理、权益保护等主要模块进行分析和阐述。揭秘服装赚钱的门道:白金版
揭开服装业界的内幕:既有投机取巧、弄虚作假、龌龊肮脏,亦有创业血泪、草根传奇、商海沉浮。光明与黑暗交织的服装业界,触目惊心,发人深省。作者几乎每天要面对那些亏了数万数十万的服装经营者(他们对《揭秘服装赚钱的门道(白金版)》相见恨晚)。这份沉重,触发作者全景式、深层次揭秘服装赚钱的门道。
热门推荐